Администрация области постановляет:
1. Внести в областную целевую программу "Развитие государственной гражданской службы Тамбовской области (2010 - 2013 годы)", утвержденную постановлением администрации области от 11.09.2009 N 1093, следующие изменения:
в разделе 3 "Система программных мероприятий" пункт 4.1 Перечня мероприятий Программы изложить в редакции согласно приложению N 1;
в разделе 6 "Оценка эффективности реализации Программы" позицию "Задача 4" изложить в редакции согласно приложению N 2.
2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Тамбовская жизнь".
Глава администрации области |
О.И.Бетин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Внесены изменения в областную целевую программу развития государственной гражданской службы Тамбовской области.
Так, запланировано проведение конкурсов на звание "Лучший государственный гражданский служащий области". Финансирование указанных конкурсов будет осуществляться за счет средств областного бюджета в пределах финансирования программы.
Дополнен перечень индикаторов, отражающих степень достижения целей и задач программы. Одним из показателей оценки эффективности реализации программы стало снижение количества государственных гражданских служащих области, уволившихся с государственной гражданской службы до достижения ими предельного возраста пребывания на государственной гражданской службе.
Постановление Администрации Тамбовской области от 29 декабря 2010 г. N 1564 "О внесении изменений в областную целевую программу "Развитие государственной гражданской службы Тамбовской области (2010 - 2013 годы)", утвержденную постановлением администрации области от 11.09.2009 N 1093"
Текст постановления опубликован в газете "Тамбовская жизнь" (спецвыпуск) от 6 января 2011 г. N 1 (1083)