Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Тамбовской области от 7 ноября 2013 г. N 333-З "О внесении изменений в статьи 5 и 6 Закона Тамбовской области "Об основных принципах и условиях установления оплаты труда работников областных государственных учреждений" (принят Тамбовской областной Думой 31 октября 2013 г.) (утратил силу)
Закон Тамбовской области от 7 ноября 2013 г. N 333-З "О внесении изменений в статьи 5 и 6 Закона Тамбовской области "Об основных принципах и условиях установления оплаты труда работников областных государственных учреждений" (принят Тамбовской областной Думой 31 октября 2013 г.) (утратил силу)
Закон Тамбовской области от 7 ноября 2013 г. N 333-З
"О внесении изменений в статьи 5 и 6 Закона Тамбовской области "Об основных принципах и условиях установления оплаты труда работников областных государственных учреждений"
(принят Тамбовской областной Думой 31 октября 2013 г.)
ГАРАНТ:
Законом Тамбовской области от 5 февраля 2016 г. N 629-З настоящий Закон признан утратившим силу
|
Глава администрации области |
О.И. Бетин |
г. Тамбов
07 ноября 2013 г.
N 333-З
Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Уточнен порядок осуществления выплат компенсационного, стимулирующего характера и премий. Так, определено, что размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера и премий устанавливаются с учетом разрабатываемых в учреждении показателей и критериев оценки эффективности труда работников. Также, совершенствуется порядок установления заработной платы руководителям областных государственных учреждений. Установлен предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы работников учреждения в кратности с 1 до 5. Конкретный размер соотношения средней заработной платы руководителя и работников учреждения определяется нормативным актом главного распорядителя средств областного бюджета, а также трудовым договором с руководителем учреждения. Отменен порядок установления размера должностного оклада руководителя учреждения в кратном соотношении к средней заработной плате работников основного персонала до пятикратной величины.
Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
Закон Тамбовской области от 7 ноября 2013 г. N 333-З "О внесении изменений в статьи 5 и 6 Закона Тамбовской области "Об основных принципах и условиях установления оплаты труда работников областных государственных учреждений" (принят Тамбовской областной Думой 31 октября 2013 г.)
Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования
Текст Закона размещен на сайте сетевого издания "Тамбовская жизнь" (www.tamlife.ru) 11 ноября 2013 г., опубликован в газете "Тамбовская жизнь" (спецвыпуск) от 15 ноября 2013 г. N 92 (1432)
Законом Тамбовской области от 5 февраля 2016 г. N 629-З настоящий Закон признан утратившим силу