Статья 7

Информация об изменениях:

Решением Тамбовской городской Думы от 30 апреля 2014 г. N 1216 статья 7 главы 3 настоящего приложения изложена в новой редакции

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 7.

Для замещения должностей муниципальной службы предъявляются следующие квалификационные требования к стажу работы:

для замещения высших должностей муниципальной службы - стаж работы на должностях муниципальной службы (государственной гражданской службы) не менее шести лет или стаж работы по специальности не менее семи лет;

для замещения главных должностей муниципальной службы - стаж работы на должностях муниципальной службы (государственной гражданской службы) не менее четырёх лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;

для замещения ведущих должностей муниципальной службы - стаж работы на должностях муниципальной службы (государственной гражданской службы) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырёх лет;

для лиц, претендующих на замещение ведущих должностей муниципальной службы, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трёх лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности - не менее одного года стажа муниципальной службы (государственной гражданской службы) или стажа работы по специальности;

для замещения старших и младших должностей муниципальной службы требования к стажу работы не устанавливаются.