Решение Тамбовской городской Думы от 25 июля 2012 г. N 683 (пятый созыв тридцать пятое заседание) "О Положении "О порядке увольнения (освобождения от должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия"

Рассмотрев проект решения "О Положении "О порядке увольнения (освобождения от должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия", внесённый Главой города Тамбова, и в соответствии с федеральными законами от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Уставом города Тамбова, с учётом рекомендации комитета Тамбовской городской Думы пятого созыва по безопасности и противодействию коррупции,

Тамбовская городская Дума решила:

Первый заместитель председателя Тамбовской городской Думы

М.А. Подгорнова

Положение
"О порядке увольнения (освобождения от должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия"
(утв. решением Тамбовской городской Думы от 25 июля 2012 г. N 683)

Положение "О порядке увольнения (освобождения от должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия" (далее - Положение) определяет порядок увольнения (освобождения от должности) лиц, замещающих муниципальные должности Тамбовской городской Думы, в связи с утратой доверия.

Статья 1. Увольнение (освобождение от должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия

1. Лицо, замещающее муниципальную должность в Тамбовской городской Думе, подлежит увольнению (освобождению от должности) в связи с утратой доверия в случаях, предусмотренных статьёй 13.1 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

2. Решение об увольнении (освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность Тамбовской городской Думы, в связи с утратой доверия принимается Тамбовской городской Думой тайным голосованием на основании материалов по результатам проверки комитета Тамбовской городской Думы по безопасности и противодействию коррупции.

3. Решение об увольнении (освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность Тамбовской городской Думы, в связи с утратой доверия считается принятым, если за него проголосовало более половины от установленного числа депутатов.

Статья 2. Обстоятельства, учитывающиеся при увольнении (освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия

При увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия учитываются характер совершённого лицом, замещающим муниципальную должность Тамбовской городской Думы, коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение лицом, замещающим муниципальную должность, других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также предшествующие результаты исполнения лицом, замещающим муниципальную должность, своих должностных обязанностей.

Статья 3. Решение об увольнении (освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия

1. Решение об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия принимается в срок не позднее одного месяца со дня поступления информации о совершении лицом, замещающим муниципальную должность в Тамбовской городской Думе, коррупционного правонарушения, не считая периода временной нетрудоспособности лица, замещающего муниципальную должность Тамбовской городской Думы, пребывания его в отпуске, других случаев неисполнения должностных обязанностей по уважительным причинам, проведения проверки и рассмотрения её материалов.

При этом решение об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия должно быть принято не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении коррупционного правонарушения.

2. В решении об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия лица, замещающего муниципальную должность Тамбовской городской Думы, в качестве основания увольнения (освобождения от должности) указывается соответствующий случай, предусмотренный статьёй 13.1 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

3. Копия решения об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия лица, замещающего муниципальную должность Тамбовской городской Думы, с указанием коррупционного правонарушения и нормативных правовых актов, положения которых им нарушены, вручается лицу, замещающему муниципальную должность, под расписку в течение пяти дней со дня вступления в силу соответствующего решения.