Приложение. Устав Тамбовского областного государственного унитарного предприятия "Водное и газовое хозяйство"

Приложение

Устав
Тамбовского областного государственного унитарного предприятия "Водное и газовое хозяйство"
(согласован приказом комитета по управлению имуществом Тамбовской области
от 29 октября 2013 г. N 792,
утв. постановлением администрации Тамбовской области
от 26 ноября 2013 г. N 1361)

С изменениями и дополнениями от:

18 июля, 6 октября, 24 декабря 2014 г., 24 апреля, 17 июля 2015 г.

1. Общие положения

1.1. Тамбовское областное государственное унитарное предприятие "Водное и газовое хозяйство", в дальнейшем именуемое "Предприятие", создано в соответствии с постановлением администрации Тамбовской области от 20 марта 2001 г. N 217 (в редакции от 02 августа 2013 г.).

1.2. Фирменное наименование Предприятия:

на русском языке:

полное - Тамбовское областное государственное унитарное предприятие "Водное и газовое хозяйство";

сокращенное - ТОГУП "Водгазхоз".

1.3. Предприятие является коммерческой организацией.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Тамбовской области от 24 апреля 2015 г. N 412 в пункт 1.4 раздела 1 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.4. Учредителем Предприятия является Тамбовская область.

Функции учредителя Предприятия осуществляет администрация Тамбовской области.

Координацию и регулирование деятельности Предприятия осуществляет орган исполнительной власти области, уполномоченный администрацией области (далее - орган исполнительной власти области, осуществляющий координацию и регулирование деятельности Предприятия).

1.5. Предприятие является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, счета в банках, круглую печать со своим полным фирменным наименованием на русском языке и указанием на место нахождения, штамп, бланки с фирменным наименованием.

1.6. Предприятие отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Предприятие не несет ответственности по обязательствам государства и его органов, а государство и его органы не несут ответственности по обязательствам Предприятия, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

1.7. Предприятие от своего имени приобретает имущественные и личные неимущественные права и несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Тамбовской области от 24 декабря 2014 г. N 1684 пункт 1.8 раздела 1 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.8. Место нахождения Предприятия: помещение 1, ул. Студенецкая, 3, г. Тамбов, 392000.

Почтовый адрес: помещение 1, ул. Студенецкая, 3, г. Тамбов, 392000.

1.9. Предприятие приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации.

1.10 Изменения в Устав утверждаются постановлением администрации области и подлежат государственной регистрации в установленном законодательством порядке.

2. Цели и предмет деятельности Предприятия

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Тамбовской области от 17 июля 2015 г. N 765 в пункт 2.1 раздела 2 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.1. Предприятие создано в целях оказания услуг по осуществлению функций заказчика-застройщика по строительству и реконструкции объектов капитального строительства, подготовке документов для государственной регистрации права собственности Тамбовской области на объекты капитального строительства, земельные участки и выполнения функций газораспределительной организации, обеспечения строительства (реконструкции) объектов инженерной инфраструктуры на территории Тамбовской области, осуществления эксплуатации объектов газораспределения, газопотребления, осуществления мероприятий по водоснабжению населения Тамбовской области с использованием централизованных и иных систем холодного водоснабжения, сбору, очистке, распределению воды и получения прибыли.

2.2. Для достижения целей, указанных в пункте 2.1 настоящего Устава, Предприятие осуществляет в установленном законодательством Российской Федерации порядке следующие виды деятельности (предмет деятельности предприятия):

2.2.1. осуществление функций заказчика-застройщика по строительству и реконструкции объектов капитального строительства, построенных (реконструируемых) с привлечением бюджетных и иных средств;

2.2.2. осуществление подготовки документов, необходимых для государственной регистрации права собственности Тамбовской области на земельные участки и объекты капитального строительства, построенные с привлечением бюджетных и других средств;

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Тамбовской области от 6 октября 2014 г. N 1198 в подпункт 2.2.3 пункта 2.2 раздела 2 настоящего приложения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2.2.3. выполнение функций газораспределительной организации (ГРО) по оказанию услуг транспортировки газа потребителями и технологическому присоединению газоиспользующего оборудования к сетям газораспределения. Осуществление эксплуатации объектов газораспределения и газопотребления, оказание услуг по вводу в эксплуатацию, техническому обслуживанию, ремонту и диагностированию объектов газораспределения и газопотребления.

Предприятие не вправе осуществлять виды деятельности, не предусмотренные настоящим Уставом, кроме деятельности, направленной на создание объектов социально-культурного назначения и строительство жилья в целях обеспечения потребностей работников Предприятия;

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Тамбовской области от 18 июля 2014 г. N 786 пункт 2.2 раздела 2 настоящего приложения дополнен подпунктом 2.2.4

2.2.4. осуществление мероприятий, необходимых для строительства (реконструкции) объектов инженерной инфраструктуры на территории Тамбовской области, в том числе обеспечение разработки проектной документации;

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Тамбовской области от 17 июля 2015 г. N 765 пункт 2.2 раздела 2 настоящего приложения дополнен подпунктом 2.2.5

2.2.5. осуществление мероприятий по водоснабжению населения Тамбовской области с использованием централизованных и иных систем холодного водоснабжения, сбору, очистке и распределению воды.

2.3. Предприятия вправе выполнять виды работ, которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительства, при наличии свидетельства о допуске к определенному виду или видам работ, которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительства, выданного саморегулируемой организацией.

3. Имущество Предприятия

3.1. Имущество Предприятия находится в областной собственности, является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками Предприятия, принадлежит Предприятию на праве хозяйственного ведения и отражается на его самостоятельном балансе.

3.2. Право хозяйственного ведения в отношении областного имущества, принадлежащего Предприятию, возникает у Предприятия с момента передачи имущества, если иное не предусмотрено федеральным законом или не установлено решением органа исполнительной власти области в сфере имущественных отношений о передаче имущества.

Имущество, приобретенное Предприятием, является областной собственностью и находится в хозяйственном ведении Предприятия.

Размер уставного фонда Предприятия составляет пять миллионов пятьсот семьдесят четыре тысячи сто рублей.

3.3. Порядок изменения размера уставного фонда Предприятия, а также основания, при наличии которых изменение размера уставного фонда Предприятия является обязательным, регулируется законодательством Российской Федерации.

3.4. В случае принятия решения об уменьшении уставного фонда Предприятие обязано в порядке и сроки, установленные законодательством Российской Федерации, письменно уведомить всех известных ему кредиторов об уменьшении своего уставного фонда и о его новом размере, а также опубликовать в печати сообщение о принятом решении.

3.5. Источниками формирования имущества Предприятия являются:

имущество, переданное Предприятию по решению органа исполнительной власти области в сфере имущественных отношений;

доходы Предприятия от его деятельности;

заемные средства, в том числе кредиты банков и других кредитных организаций;

амортизационные отчисления;

капитальные вложения и дотации из бюджета;

целевое бюджетное финансирование;

дивиденды (доходы), поступающие от хозяйственных обществ и товариществ, в уставных капиталах которых участвует Предприятие;

добровольные взносы (пожертвования) организаций и граждан;

иные источники, не противоречащие законодательству Российской Федерации.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Тамбовской области от 24 апреля 2015 г. N 412 в пункт 3.6 раздела 3 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.6. Предприятие распоряжается имуществом, находящимся в его хозяйственном ведении, в порядке, установленном федеральными законами и законами Тамбовской области, а также иными нормативными правовыми актами, и только в пределах, не лишающих его возможности осуществлять деятельность, цели, предмет и виды которой определены настоящим Уставом.

Предприятие может быть участником (членом) коммерческих организаций, некоммерческих организаций, объединений коммерческих организаций, в которых в соответствии с федеральным законодательством допускается участие юридических лиц.

Решение об участии Предприятия в коммерческой организации или некоммерческой организации, объединении коммерческих организаций может быть принято только по согласованию с администрацией области.

Предприятие области не вправе продавать принадлежащее ему недвижимое имущество, вносить его в качестве вклада в уставный (складочный) капитал хозяйственного общества или товарищества без согласия администрации области.

Предприятие распоряжается движимым имуществом, принадлежащим ему на праве хозяйственного ведения, самостоятельно, за исключением случаев, установленных федеральным законодательством, Уставом Предприятия.

Предприятие не вправе без согласия органа исполнительной власти области в сфере имущественных отношений сдавать принадлежащее ему недвижимое имущество в аренду, отдавать в залог или распоряжаться таким имуществом иным способом.

Предприятие при согласии органа исполнительной власти области в сфере имущественных отношений проводит списание объектов основных средств первоначальной (восстановительной) стоимостью от 50 тыс. рублей, а также объектов недвижимости (нежилых помещений, зданий, строений и сооружений) - независимо от величины оценки их рыночной стоимости.

Предприятие не вправе заключать договоры простого товарищества, совершать сделки, связанные с предоставлением займов, поручительств, получением банковских гарантий, с иными обременениями, уступкой требований, переводом долга без согласия органа исполнительной власти области, осуществляющего координацию и регулирование деятельности Предприятия.

Решение о совершении крупной сделки принимается Предприятием области с согласия администрации области.

3.7. Права Предприятия на объекты интеллектуальной собственности, созданные в процессе осуществления им хозяйственной деятельности, регулируются законодательством Российской Федерации.

3.8. Предприятие самостоятельно распоряжается результатами производственной деятельности, полученной чистой прибылью, остающейся в распоряжении Предприятия после уплаты установленных законодательством Российской Федерации налогов и других обязательных платежей и перечисления в областной бюджет части прибыли от использования имущества Предприятия.

Часть чистой прибыли, остающаяся в распоряжении Предприятия, может быть по решению органа исполнительной власти области в сфере имущественных отношений направлена на увеличение уставного фонда Предприятия.

Решение об увеличении уставного фонда Предприятия может быть принято только на основании данных утвержденной годовой бухгалтерской отчетности Предприятия за истекший финансовый год.

3.9. Предприятие создает резервный фонд.

Размер резервного фонда составляет 15 процентов уставного фонда Предприятия, если иное не установлено законодательством Тамбовской области.

Резервный фонд Предприятия формируется путем ежегодных отчислений в размере 5 процентов, если иное не установлено законодательством Тамбовской области, от доли чистой прибыли, остающейся в распоряжении Предприятия, до достижения размера, предусмотренного настоящим пунктом Устава.

Резервный фонд Предприятия предназначен исключительно для покрытия его убытков, в случае отсутствия иных средств, и не может быть использован для других целей.

3.10. Остающаяся в распоряжении Предприятия часть чистой прибыли используется Предприятием в установленном порядке на:

внедрение, освоение новой техники и технологий, мероприятия по охране труда и окружающей среды;

развитие и расширение финансово-хозяйственной деятельности Предприятия;

строительство, реконструкцию, обновление основных фондов;

приобретение и строительство жилья (долевое участие) для работников Предприятия, нуждающихся в улучшении жилищных условий в соответствии с законодательством Российской Федерации и Тамбовской области;

материальное стимулирование работников, в том числе выплата материальной помощи для лечебно-профилактических мероприятий;

обучение и повышение квалификации сотрудников Предприятия.

4. Права и обязанности Предприятия

4.1. Предприятие строит свои отношения с другими организациями и гражданами во всех сферах хозяйственной деятельности на основе договоров, соглашений, контрактов. Предприятие свободно в выборе предмета и содержания договоров и обязательств, любых форм хозяйственных взаимоотношений, которые не противоречат законодательству Российской Федерации, Тамбовской области и настоящему Уставу.

4.2. Предприятие устанавливает цены и тарифы на все виды производимых работ, услуг в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Тамбовской области.

4.3. Для выполнения уставных целей Предприятие имеет право в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации и Тамбовской области:

создавать филиалы, представительства по согласованию с собственником имущества;

утверждать положения о филиалах, представительствах, назначать их руководителей, принимать решения об их реорганизации и ликвидации;

заключать все виды договоров с юридическими и физическими лицами, не противоречащие законодательству Российской Федерации, Тамбовской области, а также целям и предмету деятельности Предприятия;

приобретать или арендовать основные и оборотные средства за счет имеющихся у него финансовых ресурсов, кредитов, ссуд и других источников финансирования;

передавать в залог, сдавать в аренду или вносить имущество в виде вклада в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ и товариществ, а также некоммерческих организаций в порядке и пределах, установленных законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом. При этом передача имущества должна осуществляться путем оформления акта приема-передачи;

осуществлять внешнеэкономическую деятельность;

планировать свою деятельность и определять перспективы развития, исходя из плана (программы) финансово-хозяйственной деятельности Предприятия, а также наличия спроса на выполняемые работы, оказываемые услуги;

определять и устанавливать формы и системы оплаты труда, численность работников, структуру и штатное расписание;

устанавливать для своих работников дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и иные социальные льготы в соответствии с законодательством Российской Федерации и Тамбовской области;

определять размер средств, направляемых на оплату труда работников Предприятия, на техническое и социальное развитие.

4.4. Предприятие имеет право привлекать граждан для выполнения отдельных работ на основе трудовых и гражданско-правовых договоров.

4.5. Предприятие осуществляет другие права, не противоречащие законодательству Российской Федерации, Тамбовской области, целям и предмету деятельности Предприятия, несет обязанности, может быть привлечено к ответственности по основаниям и в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и законодательством Тамбовской области.

4.6. Предприятие осуществляет мероприятия по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с законодательством Российской Федерации и Тамбовской области.

4.7. Предприятие обязано:

выполнять утвержденные в установленном порядке показатели плана (программы) финансово-хозяйственной деятельности Предприятия;

возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением правил безопасности производства, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья работников, населения и потребителей продукции и др.;

обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам заработной платы и иных выплат, проводить индексацию заработной платы в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Тамбовской области;

обеспечивать своим работникам безопасные условия труда;

ежегодно перечислять в областной бюджет часть прибыли, остающейся в его распоряжении после уплаты налогов и иных обязательных платежей, в порядке, в размере и в сроки, которые определяются законодательством Тамбовской области;

обеспечивать гарантированные условия труда и меры социальной защиты своих работников;

осуществлять бухгалтерский учет результатов финансово-хозяйственной и иной деятельности, вести налоговую и статистическую отчетность, отчитываться о результатах деятельности с предоставлением отчетов в порядке и сроки, установленные законодательством;

ежегодно проводить аудиторские проверки;

предоставлять государственным органам информацию в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации и законодательством Тамбовской области.

5. Управление Предприятием

5.1 Управление Предприятием осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Тамбовской области и настоящим Уставом.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Тамбовской области от 24 апреля 2015 г. N 412 пункт 5.2 раздела 5 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

5.2. Предприятие возглавляет Директор, назначаемый на эту должность в порядке, установленном постановлением администрации области. С Директором заключается срочный трудовой договор руководителем органа исполнительной власти области, осуществляющего координацию и регулирование деятельности Предприятия.

Изменение трудового договора с Директором осуществляется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации.

Решение о прекращении трудового договора с руководителем Предприятия принимается в форме постановления администрации области по представлению органа исполнительной власти области, осуществляющего координацию и регулирование деятельности Предприятия, в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации.

5.3. Директор действует от имени Предприятия без доверенности, добросовестно и разумно представляет его интересы на территории Российской Федерации и за ее пределами.

Директор действует на принципе единоначалия и несет ответственность за последствия своих действий в соответствии с федеральными законами, законами Тамбовской области, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Тамбовской области, настоящим Уставом и заключенным с ним трудовым договором.

Директор признается заинтересованным в совершении Предприятием сделки в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, Тамбовской области.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Тамбовской области от 24 апреля 2015 г. N 412 в пункт 5.4 раздела 5 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

5.4. Директор предприятия имеет первых заместителей, заместителей, прием на работу которых и их увольнение, а также распределение обязанностей между ними он осуществляет самостоятельно.

Компетенция первых заместителей, заместителей Директора Предприятия устанавливается Директором Предприятия.

Первый заместитель, заместители Директора действуют от имени Предприятия, представляют его в государственных органах, в организациях Российской Федерации и иностранных государств, совершают сделки и иные юридические действия в пределах полномочий, предусмотренных в доверенностях, выдаваемых Директором Предприятия.

Прием на работу главного бухгалтера Предприятия и его увольнение, а также заключение, изменение и прекращение трудового договора производится по согласованию с руководителем органа исполнительной власти области, осуществляющего координацию и регулирование деятельности Предприятия.

С первыми заместителями, заместителями Директора и главным бухгалтером Предприятия заключается срочный трудовой договор.

Иные работники Предприятия принимаются на работу, перемещаются увольняются с работы Директором Предприятия в соответствии с законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

5.5. Взаимоотношения работников и Директора Предприятия, возникающие на основе трудового договора, регулируются законодательством Российской Федерации о труде и коллективным договором.

5.6. Коллективные трудовые споры (конфликты) между администрацией Предприятия и трудовым коллективом рассматриваются в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5.7. Состав и объем сведений, составляющих служебную или коммерческую тайну, а также порядок их защиты определяются Директором Предприятия в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

6. Филиалы и представительства

6.1. Предприятие может создавать филиалы и открывать представительства на территории Российской Федерации и за ее пределами с соблюдением требований законодательства Российской Федерации, законодательства иностранных государств по месту нахождения филиалов и представительств, если иное не предусмотрено международными договорами Российской Федерации.

Предприятие в своем составе имеет филиал:

наименование филиала: "Тамбовгазэксплуатация";

адрес филиала: ул. Большая Садовая, д. 49, г. Уварово, Тамбовская область, 393463.

Филиалы и представительства осуществляют свою деятельность от имени Предприятия, которое несет ответственность за их деятельность.

6.2. Филиалы и представительства не являются юридическими лицами, наделяются Предприятием имуществом и действуют в соответствии с положениями о них. Положения о филиалах и представительствах, а также изменения и дополнения указанных положений утверждаются Предприятием в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

6.3. Имущество филиалов и представительств учитывается на их отдельном балансе, являющемся частью баланса Предприятия.

6.4. Руководители филиалов и представительств назначаются на должность и освобождаются от должности Директором Предприятия, наделяются полномочиями и действуют на основании доверенности, выданной им Директором Предприятия.

6.5. Взаимоотношения работников и руководителей филиалов (представительств) Предприятия возникают на основании трудового договора и регулируются трудовым законодательством Российской Федерации и коллективным договором.

6.6. Прием на работу главного бухгалтера филиала и его увольнение, а также заключение, изменение и прекращение трудового договора производится по согласованию с директором Предприятия.

С заместителями директора и главным бухгалтером филиала заключается срочный трудовой договор.

Иные работники филиала принимаются на работу, перемещаются увольняются с работы директором филиала в соответствии с законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

7. Реорганизация и ликвидация Предприятия

7.1. Реорганизация осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

7.2. Реорганизация Предприятия в форме слияния, присоединения, разделения, выделения и преобразования осуществляется по решению администрации области, а в случаях, установленных законодательством, по решению суда.

7.3. При реорганизации Предприятия вносятся необходимые изменения в Устав и Единый государственный реестр юридических лиц. Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностей Предприятия к его правопреемникам в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Предприятие считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц.

При реорганизации Предприятия в форме присоединения к нему другого юридического лица Предприятие считается реорганизованным с момента внесения в Единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица.

7.4. Предприятие может быть ликвидировано по решению администрации области или на основании решения суда в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Тамбовской области.

7.5. Ликвидация Предприятия влечет прекращение его деятельности без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.

Порядок образования ликвидационной комиссии определяется при принятии решения о ликвидации Предприятия.

С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Предприятия.

Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого Предприятия выступает в суде.

Ликвидационная комиссия помещает в печати публикацию о ликвидации Предприятия с указанием в ней порядка и сроков заявления требований кредиторами, выявляет кредиторов, рассчитывается с ними, принимает меры к получению дебиторской задолженности, а также письменно уведомляет кредиторов о ликвидации Предприятия.

Ликвидационная комиссия составляет промежуточный и ликвидационный балансы и представляет их в орган исполнительной власти области в сфере имущественных отношений для утверждения.

Распоряжение оставшимся после удовлетворения требований кредиторов имуществом ликвидируемого Предприятия осуществляется органом исполнительной власти в сфере имущественных отношений.

7.6. Исключительные права (интеллектуальная собственность), принадлежащие Предприятию на момент ликвидации, переходят для дальнейшего распоряжения ими в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Ликвидация Предприятия считается завершенной, а Предприятие прекратившим свою деятельность после внесения записи об этом в Единый государственный реестр юридических лиц.

7.7. При ликвидации и реорганизации Предприятия увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.

7.8. При реорганизации и ликвидации Предприятия все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются на хранение в областной государственный архив в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.