Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановлением администрации Жердевского района Тамбовской области от 29 июля 2014 г. N 660 (в редакции постановления администрации Жердевского района Тамбовской области от 14 января 2015 г. N 6) приложение изложено в новой редакции
Приложение N 6
к муниципальной программе
Жердевского района Тамбовской области
"Оказание содействия добровольному
переселению в Жердевский район
Тамбовской области соотечественников,
проживающих за рубежом"
на 2014 - 2020 годы
(с изменениями от 29 июля 2014 г.
14 января 2015 г.)
Паспорт
подпрограммы "Проект переселения "Обучающаяся молодежь"
Ответственный исполнитель подпрограммы |
Отдел экономики администрации Жердевского района Тамбовской области |
|
Соисполнители подпрограммы |
Отделение Управления Федеральной миграционной службы по Тамбовской области в Жердевском районе; Тамбовское областное государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Жердевского района"; ТОГБУЗ "Жердевская ЦРБ"; ОМВД по Жердевскому району; отдел образования администрации района; отдел сельского хозяйства администрации района; предприятия и организации города и Жердевского района, привлекающие в качестве рабочей силы переселенцев; ТОГБОУ СПО "Жердевский колледж сахарной промышленности". |
|
Цели подпрограммы |
Обеспечение реализации Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Тамбовскую область соотечественников, проживающих за рубежом; содействие решению демографических проблем района |
|
Задача подпрограммы |
Увеличение численности молодежи, получающей образование в высших, средних и начальных, учреждениях профессионального образования района, в том числе дополнительное |
|
Целевые индикаторы и показатели подпрограммы |
Количество участников Муниципальной программы, получающих профессиональное образование, в том числе дополнительное, в образовательных учреждениях района, и зарегистрированных в Отделении Управления Федеральной миграционной службы по Тамбовской области в Жердевском районе (далее - УФМС России по Тамбовской области в Жердевском районе) - 5 человек (2020 год); доля участников Муниципальной программы, получающих профессиональное образование, в том числе дополнительное, в образовательных учреждениях района, и членов их семей, получивших единовременную выплату на обустройство и медицинское обследование от общего числа прибывших в рамках подпрограммы участников Муниципальной программы и членов их семей, ежегодно - 80 %. Количество участников Муниципальной программы, получающих профессиональное образование, в том числе дополнительное, в образовательных учреждениях района, получивших социальную поддержку - 5 человека (2020 год). |
|
Сроки и этапы реализации подпрограммы |
2014 - 2020 годы; этапы реализации подпрограммы не выделяются |
|
Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы |
Объем бюджетных ассигнований на реализацию подпрограммы Муниципальной программы района составляет 345 тыс. рублей, средств областного бюджета Объем финансового обеспечения Муниципальной программы района по годам составит: |
|
|
Годы |
Всего из областного бюджета, тыс. руб. |
2014 |
0,0 |
|
2015 |
0,0 |
|
2016 |
0,0 |
|
2017 |
0,0 |
|
2018 |
115,0 |
|
2019 |
115,0 |
|
2020 |
115,0 |
1. Общая характеристика сферы реализации подпрограммы "Проект переселения "Обучающаяся молодежь"
Для реализации муниципальной программы района на период 2014 - 2020 годы в районе сформирована подпрограмма "Проект переселения "Обучающаяся молодежь" (далее - подпрограмма) с учетом целевого характера направления миграционных процессов для социально-экономического развития района.
Для получения участниками Муниципальной программы образования, на территории района действуют: 1 государственное учреждение среднего профессионального образования; заключены договора с 4 учреждениями высшего профессионального образования; муниципальные образовательные учреждения (Приложение N 9 к муниципальной программе района).
Необходимым условием для привлечения в район молодежи является обеспечение успешной социализации, эффективной самореализации молодых кадров, перспектив профессионального и интеллектуального развития молодежи; развитие потенциала работающей молодежи и использование его в интересах инновационного развития района.
Реализация данного проекта будет в определенной мере способствовать поддержке кадрового потенциала района, увеличению численности молодежи, в том числе получающей образование в высших, средних и начальных учреждениях профессионального образования района.
Перечень мероприятий подпрограммы Муниципальной программы района, ожидаемые непосредственные результаты, объемы финансирования изложены в Приложении N 2 к муниципальной программе района.
2. Приоритеты политики органов местного самоуправления района в сфере реализации подпрограммы, цели, задача, сроки и этапы реализации подпрограммы
Целями подпрограммы являются: обеспечение реализации Муниципальной программы, содействие решению демографических проблем района.
Основной задачей в сфере реализации подпрограммы является увеличение численности молодежи, получающей образование в высших, средних и начальных, учреждениях профессионального образования района, в том числе дополнительное.
Реализация указанной задачи направлена на повышение миграционной привлекательности территорий вселения.
Подпрограмма реализуется в 2014 - 2020 годах. Этапы реализации подпрограммы не выделяются.
3. Показатели (индикаторы) достижения целей и решения задачи, основные ожидаемые конечные результаты подпрограммы
Основными показателями, характеризующими результаты реализации подпрограммы, являются:
количество участников Муниципальной программы, получающих профессиональное образование, в том числе дополнительное, в образовательных учреждениях района, и зарегистрированных в УФМС России по Тамбовской области в Жердевском районе:
в 2014 году - 0 человек,
в 2015 году - 0 человек,
в 2016 году - 0 человек,
в 2017 году - 0 человек,
в 2018 году - 5 человек,
в 2019 году - 5 человек,
в 2020 году - 5 человек
количество участников Муниципальной программы, получающих профессиональное образование, в том числе дополнительное, в образовательных учреждениях района, переселившихся в Жердевский район Тамбовской области, за период реализации подпрограммы составит 15 человек;
доля участников Муниципальной программы, получающих профессиональное образование, в том числе дополнительное, в образовательных учреждениях района, и членов их семей, получивших единовременную выплату на обустройство и медицинское обследование от общего числа прибывших в рамках подпрограммы участников Муниципальной программы и членов их семей, ежегодно - 80 %;
количество участников Муниципальной программы, получающих профессиональное образование, в том числе дополнительное, в образовательных учреждениях района, получивших социальную поддержку - 5 человек (2020 год)
Перечень целевых показателей (индикаторов) подпрограммы и их значения представлены в Приложении N 1 к муниципальной программе района.
4. Обобщенная характеристика основных мероприятий подпрограммы
Для обеспечения решения задачи подпрограммы предусматривается реализация следующих основных мероприятий.
1. Совершенствование нормативной правовой и методической базы реализации подпрограммы "Проект переселения "Обучающаяся молодежь" (Приложение N 6 к муниципальной программе района).
В рамках данного основного мероприятия предусматривается принятие нормативных правовых актов в установленной сфере с целью оказания содействия в переселении участников Муниципальной программы, получающих профессиональное образование, в том числе дополнительное, в образовательных учреждениях района, и предоставления им дополнительных гарантий и мер социальной поддержки.
2. Содействие жилищному обустройству участников Муниципальной программы, получающих профессиональное образование, в том числе дополнительное и в образовательных учреждениях района.
В рамках данного основного мероприятия будет осуществляться реализация мероприятий, направленных на обеспечение временного размещения участников Муниципальной программы в общежитиях (при наличии) учреждений профессионального образования района, либо в муниципальном специализированном жилищном фонде.
3. Предоставление единовременной выплаты на обустройство и медицинское обследование участникам Муниципальной программы, получающим профессиональное образование, в том числе дополнительное, в образовательных учреждениях района, и членам их семей (реализуется Управлением труда и занятости совместно с администрацией района на основании соглашения между Управлением труда и занятости населения области и администрацией района о предоставлении субсидии из бюджета Тамбовской области на реализацию мероприятий, предусмотренных муниципальной программой района).
В рамках данного основного мероприятия будет осуществляться реализация мероприятий, связанных с предоставлением дополнительных гарантий переселившимся участникам Муниципальной программы и членам их семей:
частичная компенсация расходов на оплату наемного жилья (в размере 1,6 тыс. рублей в месяц на участника Муниципальной программы и 1,6 тыс. рублей в месяц на каждого члена его семьи в течение шести месяцев) по месту пребывания или жительства в территории вселения Жердевский район Тамбовской области;
частичная компенсация расходов на оплату медицинского обследования (в размере 1,4 тыс. рублей на участника Муниципальной программы и 1,4 тыс. рублей на каждого члена семьи).
4. Оказание социальной поддержки участникам Муниципальной программы, получающим профессиональное образование, в том числе дополнительное, в образовательных учреждениях района.
В рамках данного основного мероприятия будет осуществляться реализация мероприятий, связанных с предоставлением социальной поддержки переселившимся участникам Муниципальной программы (имеющим гражданство Российской Федерации, по истечении шести месяцев обучения в учреждениях профессионального образования района в размере 12,0 тыс. рублей).
5. Информационное обеспечение реализации муниципальной программы района.
В рамках данного основного мероприятия будет осуществляться:
содействие соотечественникам в получении информации об учреждениях профессионального образования района;
Перечень мероприятий подпрограммы, ожидаемые непосредственные результаты, объемы финансирования изложены в Приложении N 2 к муниципальной программе.
5. Обоснование объема финансовых ресурсов, необходимых для реализации подпрограммы
Объем бюджетных ассигнований на реализацию подпрограммы составляет 345,0 тыс. рублей, средства областного бюджета.
Ресурсное обеспечение подпрограммы муниципальной программы района носит прогнозный характер и подлежит ежегодному уточнению в установленном порядке.
Информация о ресурсном обеспечении подпрограммы муниципальной программы района представлена в Приложении N 3 к муниципальной программе района.
6. Механизмы реализации подпрограммы
Организационный механизм реализации подпрограммы, входящей в муниципальную программу района, представляет собой систему государственных органов, органов местного самоуправления и иных организаций, обеспечивающих:
реализацию комплекса мер по приему, временному размещению участников Муниципальной программы в территории вселения;
предоставление единовременной выплаты на обустройство и медицинское обследование участникам Муниципальной программы, получающим профессиональное образование, в том числе дополнительное, в образовательных учреждениях района, и членам их семей;
оказание социальной поддержки участникам Муниципальной программы, получающим профессиональное образование, в том числе дополнительное, в образовательных учреждениях района.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.