Приложение N 2. Перечень критериев и показателей для установления выплат стимулирующего характера за интенсивность и высокие результаты работы для руководителей учреждений

Информация об изменениях:

Постановлением администрации города Тамбова от 30 октября 2013 г. N 9078 настоящее приложение дополнено приложением N 2

Приложение N 2
к Положениюоб оплате труда руководителей муниципальных
учреждений, обеспечивающих деятельность
муниципальных спортивных объектов

Перечень
критериев и показателей для установления выплат стимулирующего характера за интенсивность и высокие результаты работы для руководителей учреждений

Критерии оценки и показатели эффективности	Количество баллов
Ежеквартальные критерии оценки
1. Выполнение плана работы учреждения по итогам квартала	3,0
2. Отсутствие замечаний, выявленных в ходе проведения проверок, ревизий финансово-хозяйственной деятельности	3,0
3. Отсутствие нарушений Правил благоустройства и содержания территорий городского округа - город Тамбов	3,0
4. Обеспечение санитарно-гигиенических условий учебно-тренировочного процесса, требований комплексной безопасности учреждений	3,0
5. Обеспечение сохранности имущества, переданного в оперативное управление, его использование по целевому назначению	3,0
6. Организация работы сайта учреждения	2,0
7. Выполнение плана по доходам от иной приносящей доход деятельности: - до 1,0 млн. рублей в квартал - от 1,0 до 2,0 млн. рублей в квартал - от 2,0 до 3,0 млн. рублей в квартал - свыше 3,0 млн. рублей в квартал	1,0 2,0 3,0 4,0
8. Наличие опубликованного публичного отчета о деятельности учреждений	3,0
Максимально возможное количество баллов	30,0

Заместитель председателя комитета по физической культуре, спорту и туризму администрации города Тамбова

М.Р. Грачев