Приложение 4. Справка базовых данных для заключения контракта с руководителем областного государственного унитарного предприятия (утв. постановлением Главы администрации Ивановской области от 22 декабря 1998 г. N 933)

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение 4

к постановлению

Главы администрации

Ивановской области

от 22 декабря 1998 г. N 933

Справка базовых данных
для заключения контракта с руководителем областного
государственного унитарного предприятия

                                                      по состоянию

                                         на "___" __________199_г.

1. Государственное предприятие

__________________________________________________________________

          (полное наименование, индекс, местонахождение)

__________________________________________________________________

2. ФИО руководителя ______________________________________________

3. Телефоны_______________________________________________________

                            (руководителя, секретаря)

4.  Производственно-хозяйственная  деятельность  и  основные  виды

выпускаемой продукции:

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

5. Срок заключения контракта с "___" _____________199_г.  до "___"

___________199_г.

6.   Продолжительность  отпуска  за  ненормируемый  рабочий  день,

согласно коллективному договору, действующему в организации, _____

дней.

7.  Размер материальной помощи к отпуску согласно  действующему  в

организации коллективному договору _____________ руб.

8. Особые условия:

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

9. Общая численность работающих __________ чел.

10. Численность АУП ________чел.

11.  Основная   рабочая  профессия  по коллективному договору (при

отсутствии  коллективного  договора  -  по  отраслевому  тарифному

соглашению)_______________________________.

12. Количество основных рабочих__________чел.

13.   Минимальный   тариф  1  разряда  (оклад)  рабочего  основной

профессии:

    - предыдущий____________руб.

    - действующий___________руб.

14.  Среднемесячная  зарплата  1  работающего  на предприятии (без

премий   из   фонда   потребления)   на  последнюю  отчетную  дату

___________руб.

15. Средний разряд выполняемых работ__________.

16. Существующий   размер    должностного    оклада   руководителя

___________руб.

17. Кратность, предлагаемая контрактантом_____________.

18. Оклад, предлагаемый контрактантом____________руб.

19. Прибыль   предприятия  по  балансу   за  предшествующий год.

20. Платежи в бюджет      -

21. Другие  обязательные  платежи  из  прибыли  за  предшествующий

год.

22. Отвлечено в фонд потребления       за предшествующий год.

23. Расчет  норматива  вознаграждения  за  результаты финансово  -

хозяйственной деятельности:

                      (оклад : К) х 12

          N =  ---------------------------------

               стр.140ф2 - стр.150ф2 - стр.140ф3

    (К  =   соотношение  тарифных  ставок  1-го  разряда  рабочего

основной профессии  на  начало  года  и  дату заключения контракта

(конец года).

Примечание: норматив вознаграждения устанавливается с учетом требования постановления Главы администрации области от 22 января 1996 г. N 45 о том, что размер вознаграждения за год не должен превышать 10 должностных окладов.

    Директор________________________

                   (подпись)

                            М.П.

    Главный бухгалтер_______________

                        (подпись)

    Кратность, предлагаемая Комитетом (Управлением), ________ руб.

    Оклад, предлагаемый Комитетом (Управлением), ____________ руб.