Приложение 3. Договор "О квотировании рабочих мест"(утв.постановлением Главы администрации г. Кинешмы от 19 января 2001 г. N 96)

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение N 3

к постановлению

Главы администрации

города Кинешмы

от 19 января 2001 г. N 96

Договор
"О квотировании рабочих мест"

г. Кинешма                                  "___"__________2001 г.

    Администрация города, именуемая в дальнейшем "Администрация" в

лице______________________________________________________________

с одной стороны, и предприятие____________________________________

____________________________________________именуемое в дальнейшем

"Предприятие" в лице____________________________________________ с

другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

                       I. Предмет договора

    Предметом  договора  является  квотирование  рабочих  мест для

граждан, испытывающих затруднения в трудоустройстве.

                      II. Условия договора

    2.1. Обязанности "Администрации":

    2.1.1. "Администрация" через  ГУ Центр занятости  населения г.

Кинешмы  и  Кинешемского  района  Ивановской  области   организует

направление на "Предприятие" граждан, зарегистрированных в ГУ  ЦЗН

и  относящихся  к  категории  социально незащищенных, в количестве

________ человек в  течение 3-х дней  после поступления заявки  от

"Предприятия".

    2.1.2.    "Администрация"    за    созданные    и   выделенные

"Предприятием"  рабочие   места  за   счет  собственных    средств

устанавливает льготу по платежам в городской бюджет в размере  50%

среднегодовой зарплаты,  сложившейся на  "Предприятии", за  каждое

предоставленное рабочее место.

    2.1.3. Основанием для предоставления налоговых льгот  является

справка,  выданная  "Предприятию"  ГУ  ЦЗН, о  количестве граждан,

устроенных по квоте на "Предприятие".

    2.1.4.  "Администрация"  информирует  "Предприятие" о введении

квоты постановлением Главы администрации.

    2.2. В свою очередь "Предприятие":

    2.2.1.  Предоставляет  в  течение   года  рабочие  места   для

трудоустройства  граждан,  нуждающихся   в  социальной  защите   и

испытывающих затруднения в  трудоустройстве, в количестве  _______

мест, в том числе по категориям.

    2.2.2.  Принимает  на   квотируемые  рабочие  места   граждан,

относящихся  к   категории  социально   незащищенных,  только   по

направлению ГУ ЦЗН.

    2.2.3.  Трудоустраивает  граждан  на  квотируемое  место  и не

позднее 5 дней с момента  выхода его на работу информирует  ГУ ЦЗН

путем возврата оформленного извещения "Ответ о принятом решении".

    2.2.4.  Обеспечивает   граждан,  работающих   на   квотируемых

местах,  всеми  социальными  гарантиями  на  равных  основаниях  с

работниками предприятия.

    2.2.5.  Информирует  ГУ  ЦЗН   о  досрочном  увольнении   лиц,

принятых на квотируемые места,  с указанием категории уволенных  и

причин увольнения в течение 3-х дней с момента увольнения.

    2.2.6.  Созданное  рабочее  место  должно отвечать санитарно -

гигиеническим  требованиям  и  рекомендациям  медико  - социальной

экспертизы по условиям и режимам труда.

                   III. Ответственность сторон

    3.1. За невыполнение или нарушение обязательств по  настоящему

договору  "Администрация"  и  "Предприятие"  несут   имущественную

ответственность в соответствии с действующим законодательством.

    3.2.   Сторонами   устанавливается   следующая   имущественная

ответственность:

    3.2.1.  "Предприятие"  при  невыполнении  условий   настоящего

договора возмещает  затраты "Администрации"  по организации  таких

мест на других предприятиях в размере среднегодовой зарплаты  1-го

работающего по городу за каждого не принятого работника.

    3.2.2.  Перечисление  денежных  средств  в  размере  стоимости

создания рабочих мест осуществляется "Предприятием" по  платежному

требованию   "Администрации"   в   целевой   фонд   на    создание

дополнительных рабочих мест в городе.

    3.2.3.  В  случае  невыполнения  договора,  а  также  при   не

возмещении затрат  по созданию  таких мест  на других предприятиях

"Предприятие"    несет    ответственность    в    соответствии   с

законодательством.

                   IV. Дополнительные условия

    4.1.   По   согласованию    сторон   возможна    корректировка

численности п. 2.2.1. по категориям.

                    V. Срок действия договора

    5.1. Настоящий  договор вступает  в силу  с "____"________2001

г. и действует до "____"_________ 2001 г.

    5.2.  Споры,  возникающие   между  сторонами,  разрешаются   в

порядке, установленном  законодательством.

    Договор составлен  в 2-х  экземплярах и  хранится по  одному у

каждой из сторон.

    5.3. Адреса сторон:

      "Администрация"                          "Предприятие"

Администрация г. Кинешмы                   _______________________

   155800, г. Кинешма,                     _______________________

     ул. Фрунзе, 4                         _______________________

  Платежные реквизиты:                       Платежные реквизиты:

________________________                   _______________________

________________________                   _______________________

________________________                   _______________________

"____"___________2001 г.                   "___"___________2001 г.

________________________                   _______________________

М.П.                                       М.П.