Приложение N 1. Порядок назначения и осуществления ежемесячной денежной выплаты стимулирующего характера за счет средств от оказания платных услуг и помощникам воспитателей образовательных учреждений Приволжского муниципального района, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования

Приложение N 1

к постановлению

администрации

Приволжского муниципального района

от 1 февраля 2012 г. N 59-п

Порядок
назначения и осуществления ежемесячной денежной выплаты стимулирующего
характера за счет средств от оказания платных услуг и помощникам воспитателей
образовательных учреждений Приволжского муниципального района,
реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования

1. Общие положения

Настоящий Порядок устанавливает правила назначения и осуществления ежемесячной денежной выплаты стимулирующего характера (далее - выплата) за счет средств от оказания платных услуг. Право на получение выплаты имеют воспитатели и помощники воспитателей муниципальных образовательных учреждений (далее - воспитатели) как в городской, так и в сельской местности, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования в соответствии с Законом Ивановской области от 27.05.2005 г. N 93-ОЗ "О государственной политике в сфере образования Ивановской области".

2. Порядок назначения и осуществления выплаты

2.1. Выплаты стимулирующего характера производится ежемесячно за счет средств от оказания платных услуг в группах с наполняемостью не менее предельной наполняемости, установленной соответствующим типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, школах-садах в следующих размерах:

- воспитателям из расчета 900 руб.

- помощникам воспитателей 500 руб.

2.2. Выплата вводится с целью повышения качества образовательного процесса, обеспечения безопасности жизнедеятельности и сохранения здоровья детей, которое оценивается по следующим критериям:

1. Отсутствие жалоб со стороны родителей (законных представителей);

2. Выполнение дополнительных функций по работе с семьями воспитанников;

3. Выполнение плана по посещаемости;

4. Индивидуальную работу с детьми; Выплата назначается на квартал. В случае выявления нарушения по одному или нескольким критериям выплата на следующий квартал пересматривается с учетом выполнения каждого из критериев.

При не выполнении одного или двух критериев выплата снижается на 20%, более двух на 50%.

2.3. При выполнении воспитателем должностных обязанностей в объеме менее чем на одну ставку назначение выплаты осуществляется пропорционально нагрузке.

2.4. При выполнении воспитателем должностных обязанностей в одном учреждении на одну ставку и более размер выплаты назначается в размере 900 рублей.

2.5. При выполнении воспитателем должностных обязанностей в разных образовательных учреждениях выплата назначается в каждом образовательном учреждении в соответствии с пунктами 2.2 и 2.3.

2.6. Выплата осуществляется пропорционально фактически отработанному времени одновременно с выплатой заработной платы. Для назначения выплаты издается приказ руководителя муниципального дошкольного образовательного учреждения.