Статья 15. Права работодателя в области охраны труда

Статья 15. Права работодателя в области охраны труда

Работодатель имеет право:

а) войти с предложением в соответствующие органы управления охраной труда о разработке или изменении стандарта или нормы по безопасности и гигиене труда;

б) на информацию от органов управления, контроля и надзора по нормативам в области охраны труда и по результатам инспекций и расследований;

в) на сопровождение официальных лиц при инспектировании, участие в совещаниях в органах управления, контроля и надзора при рассмотрении заявлений, жалоб на условия труда и незаконные действия администрации в вопросах охраны труда;

г) на проведение инспекции или расследования службами государственного контроля и надзора, по предварительному согласованию с ними, в случае установления им оборудования или применения технологического процесса как возможного источника производственной опасности;

д) на возмещение в установленном порядке материальных затрат на устранение опасных и вредных производственных факторов, когда их возникновение обусловлено причинами, не зависящими от работодателя;

е) на проведение совещаний и консультаций с органами государственного управления и надзора по завершению инспекции или расследования;

ж) на принятие предупредительных мер дисциплинарного или иного воздействия, предусмотренных действующим законодательством, к нарушителям правил техники безопасности;

з) на обжалование в вышестоящие или судебные органы в установленном законом порядке решений соответствующих государственных органов управления и надзора.