Статья 6

Статья 6

Работодатель в соответствии с установленной квотой создает или выделяет необходимое количество рабочих мест, предусмотрев в случае необходимости их специальное оборудование.

В месячный срок с момента получения решения органа местного самоуправления о квотировании рабочих мест работодатель разрабатывает мероприятия по организации дополнительных или выделению имеющихся рабочих мест в счет установленной квоты, о которых сообщает в соответствующий территориальный орган Федеральной службы занятости России.

Работодатели представляют органам местного самоуправления и соответствующим территориальным органам Федеральной службы занятости России информацию о движении квотируемых рабочих мест в течение трех дней со дня принятия решения об их выделении, ликвидации или перепрофилировании, а также в случае увольнения работников с квотируемых рабочих мест.