Постановление Правительства Ивановской области от 6 апреля 2001 г. N 24-п "О мерах по совершенствованию начального профессионального образования в Ивановской области" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Правительства Ивановской области
от 6 апреля 2001 г. N 24-п
"О мерах по совершенствованию начального
профессионального образования
в Ивановской области"

С изменениями и дополнениями от:

23 апреля 2002 г.

В целях повышения эффективности работы учреждений начального профессионального образования и подготовки квалифицированных работников, в соответствии с Соглашением администрации Ивановской области, областной федерации профсоюзов, союза промышленников и предпринимателей, аграрного союза Ивановской области от 4 февраля 2000 г. и Соглашением о сотрудничестве Правительства Ивановской области и ассоциации текстильных предприятий от 19 октября 2000 г. Правительство Ивановской области постановляет:

1. Утвердить Положение о взаимоотношениях предприятий (учреждений, организаций) и учреждений начального профессионального образования Ивановской области (прилагается).

ГАРАНТ:

Указом Губернатора Ивановской области от 23 апреля 2002 г. N 64-УГ пункт 2 настоящего постановления признан утратившим силу

2. Для координации деятельности при решении проблем начального профессионального образования создать при Правительстве Ивановской области совет по начальному профессиональному образованию.

Заместителю Председателя Правительства области Зимину Н.В. в срок до 20 апреля 2001 г. представить на утверждение положение о совете и его состав.

3. Управлению образования администрации Ивановской области (Крутова):

увеличить объем подготовки рабочих кадров по профессиям с учетом спроса на них на региональном рынке труда;

организовать подготовку мастеров производственного обучения для начального профессионального образования в учреждениях высшего и среднего профессионального образования;

ввести в практику заключение договоров на подготовку рабочих между учреждениями начального профессионального образования и предприятиями (учреждениями, организациями) различных форм собственности;

ГАРАНТ:

Указом Губернатора Ивановской области от 23 апреля 2002 г. N 64-УГ абзац пятый пункта 3 настоящего постановления признан утратившим силу

в срок до 20 апреля 2001 г. разработать и утвердить типовой договор между учреждением начального профессионального образования и предприятием (учреждением, организацией);

продолжить работу по увеличению объемов внебюджетной деятельности в учреждениях начального профессионального образования, прежде всего за счет оказания образовательных услуг населению.

4. Рекомендовать главам муниципальных образований:

формировать муниципальный заказ на подготовку рабочих кадров в учреждениях начального профессионального образования в соответствии с запросами рынка трудовых ресурсов;

с учетом местных условий разрабатывать мероприятия по организационной, материальной и финансовой поддержке учреждений начального профессионального образования и их филиалов;

разрабатывать совместно с работодателями мероприятия по поддержке учащихся учреждений начального профессионального образования, осваивающих профессии, востребованные на рынке трудовых ресурсов.

5. Управлению сельского хозяйства и продовольствия администрации Ивановской области (Овсянкин):

оказывать помощь учреждениям начального профессионального образования сельскохозяйственного профиля в модернизации и замене машинно - тракторного парка, выделении минеральных и органических удобрений;

оказывать учебным хозяйствам учреждений начального профессионального образования материальную и финансовую поддержку;

включать учреждения начального профессионального образования, осуществляющие подготовку рабочих кадров для агропромышленного комплекса, в перечень сельскохозяйственных предприятий области, участвующих в целевых программах государственной поддержки сельскохозяйственных товаропроизводителей.

ГАРАНТ:

Указом Губернатора Ивановской области от 23 апреля 2002 г. N 64-УГ пункт 6 настоящего постановления признан утратившим силу

6. Контроль за выполнением данного постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Ивановской области Зимина Н.В.

Председатель Правительства

Ивановской области

В.И.Тихонов

Утверждено

постановлением

Правительства

Ивановской области

от 6 апреля 2001 г. N 24-п

Положение
о взаимоотношениях предприятий (учреждений,
организаций) и учреждений начального
профессионального образования
Ивановской области

1. Основные задачи и направления
совместной деятельности

1.1. Основными задачами совместной деятельности предприятий (учреждений, организаций) и учреждений начального профессионального образования являются подготовка квалифицированных рабочих и служащих, переподготовка и повышение квалификации работников предприятий.

1.2. Настоящее Положение регулирует следующие направления взаимоотношений предприятий и учреждений образования:

- целевую подготовку обучающихся по заявкам предприятий;

- профессиональную подготовку и повышение квалификации работников предприятий на базе учреждений образования;

- оказание взаимных услуг по научно - методической и научно - технической помощи;

- экспертизу и согласование учебно - программной документации;

- организацию производственного обучения и производственной практики обучающихся;

- организацию и проведение стажировки инженерно - педагогических работников учреждений образования;

- трудоустройство выпускников учреждений образования, подготовленных по заявкам предприятий;

- создание, оснащение и функционирование рабочих мест для обучающихся, в том числе на базе предприятий;

- аттестацию рабочих мест в учебно - производственных мастерских и лабораториях учреждений образования;

- участие предприятий в соучредительстве учреждений начального профессионального образования;

- другие вопросы.

2. Оформление взаимоотношений предприятий
(учреждений, организаций) и учреждений
начального профессионального образования

2.1. Взаимоотношения, указанные в п. 1.2. настоящего Положения, оформляются договорами.

2.2. Договор фиксирует обязательства сторон по отношению друг к другу и в отношении обучающихся, в том числе финансовые и имущественные отношения, обязательства по охране труда обучающихся.

3. Рекомендуемые для включения в договор
направления деятельности

Подготовка, переподготовка и повышение квалификации кадров для предприятия (учреждения, организации):

- разработка содержания в рамках государственного образовательного стандарта с учетом технологий, типа организации производства и номенклатуры выпускаемой предприятием продукции, выполняемых услуг;

- целевая подготовка квалифицированных рабочих и служащих из числа лиц, направленных на обучение предприятием, или обучающихся, с которыми предприятие заключает договор;

- в целях закрепления молодых рабочих на предприятиях в договоре предусматривается обязательный минимальный срок работы выпускника-стипендиата на данном предприятии;

- повышенный уровень подготовки выпускников (по сравнению с базовым уровнем, определяемым государственным образовательным стандартом) за счет дополнительного срока обучения или индивидуального освоения обучающимися образовательных программ повышенного уровня;

- переподготовка и повышение квалификации работников предприятия по профессиям и специальностям в соответствии с лицензионными и аккредитационными документами учреждения образования;

- организация совместных учебных семинаров работников учреждения образования и предприятия-партнера взаимоотношений;

- совместная работа учреждения образования и предприятия-партнера взаимоотношений по анализу потребности предприятия в рабочих кадрах.

Создание и развитие учебно-материальной базы учреждения образования

В рамках договора о взаимоотношениях с учреждением начального профессионального образования предприятие может:

- осуществлять в порядке долевого участия строительство, реконструкцию учреждения образования;

- осуществлять ремонт зданий и оборудования учреждения образования, материально - техническое оснащение учебных мастерских и полигонов, создавать учебные цехи и участки;

- передавать учреждению образования оборудование для оснащения учебных мастерских, лабораторий, полигонов и кабинетов, запасные части для их ремонта, а также инструменты и материалы для выполнения учебно-производственных заданий;

- оказывать учреждению образования помощь в проведении аттестации рабочих мест.

Организация и совершенствование образовательного процесса

В рамках реализации договора предприятие-партнер взаимоотношений выполняет следующие функции по совершенствованию образовательного процесса в учреждении образования:

- оказывает учреждению образования помощь в обеспечении научно-технической информацией, государственными стандартами, специальной литературой, документацией по охране труда;

- участвует в разработке программ теоретического, производственного обучения и производственной практики учащихся;

- обеспечивает учреждение образования производственными заказами с поставкой необходимых материалов, инструментов и приспособлений;

- обеспечивает проведение производственного обучения и производственной практики учащихся на производственных участках;

- выделяет, в случае необходимости, специалистов и квалифицированных рабочих для руководства производственным обучением и производственной практикой с оплатой их труда предприятием;

- направляет своих работников для участия в проведении государственных выпускных квалификационных экзаменов;

- участвует в разработке рабочих учебных планов, формировании регионального перечня профессий начального профессионального образования;

- оказывает помощь учреждению образования в анализе регионального рынка труда;

- организует стажировку преподавателей и мастеров производственного обучения с целью повышения их профессиональной квалификации, освоения передовых приемов и методов труда.

4. Источники финансирования, определяемые
рамками договора о взаимоотношениях
предприятия и учреждения образования

4.1. Источниками финансовых средств являются:

- бюджетные средства, выделяемые учреждению образования для организации и проведения производственного обучения и производственной практики учащихся;

- доход от производственной деятельности учащихся, полученный в период производственного обучения и производственной практики;

- доход от использования имущества, переданного предприятием учреждению образования в рамках договора между ними;

- собственные средства предприятия;

- плата за обучение, стажировку;

- целевые средства, спонсорские взносы;

- другие источники, разрешенные законодательством.

4.2. Государственные и муниципальные предприятия, находящиеся на бюджетном финансировании, имеют право вносить расходы, определяемые договором о взаимоотношениях с учреждением начального профессионального образования, в смету предприятия в установленном порядке.