Раздел 5. Порядок выплаты премий, материальной помощи и других компенсационных выплат

Раздел 5. Порядок выплаты премий, материальной
помощи и других компенсационных выплат

14. Порядок выплаты премий лицам, замещающим муниципальные должности, производится в соответствии с утвержденным Положением о материальном стимулировании, утвержденным главой муниципального образования.

Выплата премий производится ежемесячно. Общий размер премии за месяц не должен превышать 50 процентов месячного фонда заработной платы по должностным окладам, утвержденного для исчисления фонда заработной платы по должностным окладам.

Премирование глав муниципальных образований на первые два месяца квартала производится на основании утвержденного Положения, а за третий месяц квартала на основании распоряжения Главы администрации области.

15. Материальная помощь лицам, замещающим муниципальные должности, выплачивается на основании приказа (распоряжения) руководителя органа местного самоуправления.

Главам муниципальных образований выплата материальной помощи производится в размере двух должностных окладов при предоставлении очередного отпуска без дополнительных распорядительных документов.

Лица, замещающие муниципальные должности, и не отработавшие полного календарного года, имеют право на материальную помощь в размере пропорционально отработанному в этом году времени.

16. Руководителями органов местного самоуправления Ивановской области в пределах установленного фонда оплаты труда могут приниматься решения, устанавливающие дополнительные выплаты (разовые премии, премии за выполнение особых заданий и иные).