Приложение 1. Положение об Ивановской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально - трудовых отношений (утв. Постановление Главы администрации Ивановской области от 31 марта 1997 г. N 190)

Приложение 1

к постановлению

главы администрации

области

от 31 марта 1997 г. N 190

Положение
об областной трехсторонней комиссии по регулированию
социально-трудовых отношений

I. Общие положения

1. Областная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (далее именуется - комиссия) является постоянно действующим органом, образованным в соответствии с Законом Российской Федерации "О коллективных договорах и соглашениях", Указом Президента РФ "О Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений" от 21 января 1997 г. N 29.

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральными законами и законами Ивановской области, Указами и распоряжениями Президента РФ, постановлениями и распоряжениями Правительства РФ и главы администрации области, настоящим Положением и регламентом комиссии.

II. Основные цели и задачи Комиссии

3. Основными целями Комиссии являются:

а) согласование социально-экономических интересов органа исполнительной власти области, объединений профсоюзов и объединений работодателей области при выработке общих принципов регулирования социально-трудовых отношений на уровне области;

б) содействие договорному регулированию социально-трудовых отношений на уровне области.

4. Основными задачами Комиссии являются:

а) обеспечение равноправного сотрудничества органа исполнительной власти области, объединений профсоюзов и работодателей области при выработке общих принципов регулирования социально-трудовых отношений на уровне области;

б) ведение коллективных переговоров и подготовка проекта областного трехстороннего Соглашения;

в) развитие социального партнерства на областном уровне;

г) оказание содействия участникам отраслевых (межотраслевых) и профессиональных тарифных соглашений, заключаемых на областном уровне, в урегулировании возникающих между ними разногласий при разработке и выполнении указанных соглашений.

III. Права Комиссии

5. Комиссия для выполнения возложенных на нее основных задач имеет право:

а) давать рекомендации органу исполнительной власти области о принятии в установленном порядке нормативных правовых актов в сфере социально-трудовых отношений, в том числе в сфере занятости населения, оплаты труда, доходов и уровня жизни населения, социальной защиты, социального обеспечения и социального страхования, охраны труда, социального партнерства;

б) утверждать регламент Комиссии;

в) создавать рабочие группы с привлечением ученых и специалистов;

г) взаимодействовать с территориальными (городскими и районными) комиссиями по регулированию социально-трудовых отношений, оказывать содействие в их деятельности и развитии социального партнерства на территориальном уровне;

д) приглашать для участия в своей работе представителей органов исполнительной власти области, объединений профсоюзов и работодателей, не входящих в состав комиссии, ученых и специалистов, а также представителей других организаций;

е) получать от областного комитета по статистике, управления по труду и социальным вопросам, других подразделений администрации области информацию о социально-экономическом положении в области, городах и районах, отдельных отраслях экономики, необходимую для ведения коллективных переговоров и заключения областного трехстороннего соглашения;

ж) участвовать в областных совещаниях, конференциях, семинарах по вопросам социально-трудовых отношений и социального партнерства.

IV. Состав и формирование Комиссии

6. Комиссия формируется из представителей органа исполнительной власти, областных объединений профсоюзов и объединений работодателей (далее именуются - стороны) на основе соблюдения принципов паритетности и равноправия сторон.

7. Областные объединения профессиональных союзов и областные объединения работодателей самостоятельно определяют персональный состав своих представителей и порядок их ротации.

Персональный состав представителей органа исполнительной власти области и порядок их ротации утверждается главой администрации области.

8. Представители сторон являются членами Комиссии. Количество членов Комиссии от каждой из сторон не может превышать 12 человек.

Стороны могут назначать заместителей членов Комиссии, которые, при отсутствии членов Комиссии, принимают участие в ее работе с правом решающего голоса.

V. Координатор Комиссии

9. Координатор Комиссии утверждается главой администрации области по согласованию с руководителями сторон и не является ее членом.

10. Координатор Комиссии:

а) обеспечивает взаимодействие сторон и достижение согласия между ними при выработке решений Комиссии;

б) утверждает по предложениям сторон перечень и состав рабочих групп (и их руководителей), создаваемых для подготовки мероприятий Комиссии и проектов решений Комиссии, которые направлены на выполнение основных целей и задач, стоящих перед ней;

в) оказывает содействие объединениям профсоюзов и объединениям работодателей в решении вопросов, связанных с формированием Комиссии;

г) председательствует на заседаниях Комиссии и организует их работу;

д) проводит в период между заседаниями Комиссии консультации по вопросам, требующим принятия оперативного решения;

е) информирует главу администрации области о деятельности Комиссии;

ж) информирует Комиссию о мерах, принимаемых администрацией области по решению социально-трудовых вопросов;

з) приглашает в случае необходимости для участия в работе Комиссии представителей администрации области, ее структурных подразделений, объединений профсоюзов и объединений работодателей, не входящих в состав Комиссии, ученых и специалистов, а также представителей других организаций.

11. Координатор Комиссии не вмешивается в оперативную деятельность сторон, входящих в Комиссию, не принимает участия в голосовании.

VI. Ответственный секретарь Комиссии

12. Ответственный секретарь Комиссии избирается из состава членов Комиссии и работает под руководством координатора Комиссии, помогает координатору выполнять его функции, ведет протоколы заседаний Комиссии, оформляет другую необходимую документацию.

VII. Координаторы сторон Комиссии

13. Каждая из сторон для обеспечения оперативного взаимодействия с другими сторонами избирает координатора стороны и его заместителя.

Координаторы сторон и их заместители являются членами Комиссии.

VIII. Члены Комиссии

14. Члены Комиссии:

а) участвуют в заседаниях Комиссии и рабочих групп в соответствии с регламентом Комиссии, в подготовке проектов решений Комиссии;

б) вносят предложения по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии, для рассмотрения на заседаниях Комиссии и ее рабочих групп.

15. Члены Комиссии на период их полномочий имеют соответствующие удостоверения.

IХ. Обеспечение деятельности Комиссии

16. Организационное и материально-техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляется по договоренности между сторонами.