Постановление Главы администрации Ивановской области от 19 января 1998 г. N 16 "Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов государственной власти Ивановской области" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

ГАРАНТ:

Указом Губернатора Ивановской области от 20 декабря 2006 г. N 165-УГ настоящее постановление признано утратившим силу с 1 октября 2006 г.

Информация об изменениях:

Указом Губернатора Ивановской области от 2 июня 2006 г. N 85-УГ в настоящее постановление внесены изменения

См. текст постановления в предыдущей редакции

Постановление Главы администрации Ивановской области
от 19 января 1998 г. N 16
"Об упорядочении оплаты труда работников,
занимающих должности, не отнесенные
к государственным должностям, и осуществляющих
техническое обеспечение деятельности
органов государственной власти Ивановской области"

С изменениями и дополнениями от:

28 февраля 2000 г., 28 декабря 2001 г., 4 марта 2002 г., 4 февраля, 26 марта, 21 октября 2003 г., 24 декабря 2004 г., 2 июня 2006 г.

В соответствии с постановлением Законодательного Собрания Ивановской области от 25.12.97 г. N 267 "О Законе "О системе оплаты труда (денежном содержании) лиц, замещающих государственные должности в органах государственной власти Ивановской области" и в целях упорядочения оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов государственной власти Ивановской области, постановляю:

1. Установить размеры должностных окладов работникам управления административными зданиями Администрации Ивановской области и областного государственного учреждения "Автохозяйство Администрации Ивановской области", занимающим должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности органов государственной власти Ивановской области (далее именуются - работники), согласно приложению.

2. Выплачивать работникам:

- ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в следующих размерах:

начальнику управления административными зданиями Администрации Ивановской области, начальнику областного государственного учреждения "Автохозяйство Администрации Ивановской области", заместителям начальника, главным инженерам - в размере от 90 до 120 процентов должностного оклада;

главному бухгалтеру - в размере от 60 до 90 процентов должностного оклада;

остальным работникам - в размере до 60 процентов должностного оклада.

- водителям служебных легковых автомобилей надбавку за классность в размере до 25 процентов и доплату за ненормированный рабочий день в размере 50 процентов месячной тарифной ставки.

Конкретный размер должностного оклада и надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде руководителям учреждений администрации области устанавливаются руководителем аппарата Правительства Ивановской области;

- ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:

    при стаже работы                                 (процентов)

    от     3  до   8 лет                                10

    свыше  8  до  13 лет                                15

    свыше 13  до  18 лет                                20

    свыше 18  до  23 лет                                25

    свыше 23 лет                                        30

- премию по результатам работы за месяц.

При этом общий размер премии за месяц не должен превышать 100 процентов месячного фонда заработной платы по должностным окладам работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и месячного фонда заработной платы по тарифным ставкам (окладам) работников, оплата труда которых осуществляется по тарифной сетке.

Премирование руководителей и заместителей руководителей управления административными зданиями Администрации Ивановской области и областного государственного учреждения "Автохозяйство Администрации Ивановской области" за первые два месяца квартала производится на основании утвержденного Положения, а за третий месяц квартала - по решению руководителя аппарата Правительства Ивановской области;

- материальную помощь и иные дополнительные выплаты стимулирующего характера.

Начальникам управления административными зданиями Администрации Ивановской области и областного государственного учреждения "Автохозяйство Администрации Ивановской области" выплата материальной помощи производится в размере двух должностных окладов при предоставлении очередного отпуска без дополнительных распорядительных документов.

3. Производить оплату труда рабочих, занятых в управлении административными зданиями Администрации Ивановской области и областном государственном учреждении "Автохозяйство Администрации Ивановской области", в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14.10.92 г. N 785 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки" и последующими изменениями.

Отнесение профессий рабочих (кроме водителей служебных легковых автомобилей) к разрядам оплаты труда Единой тарифной сетки осуществляется в соответствии с постановлением Министерства труда России от 10.11.92 г. N 31 "Об утверждении тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым профессиям рабочих", водителей служебных легковых автомобилей - в соответствии с постановлением Главы администрации области от 27.01.94 г. N 20.

4. Установить, что при планировании средств фонда заработной платы по должностным окладам (в расчете на год) принимается месячный фонд заработной платы по средним должностным окладам схемы, утвержденной настоящим постановлением.

При планировании средств по фонду оплаты труда на содержание управления административными зданиями Администрации Ивановской области и областного государственного учреждения "Автохозяйство Администрации Ивановской области" сверх сумм средств, направляемых для выплаты должностных окладов (по водителям служебных легковых автомобилей с учетом надбавок за классность и доплат за ненормированный день) предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):

- премий по результатам работы - в размере 12 должностных окладов для работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям и в размере 12 тарифных ставок (окладов) для работников, оплата труда которых осуществляется по тарифной сетке;

- материальной помощи - в размере 2 должностных окладов;

- ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере 8,5 должностных окладов работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов государственной власти Ивановской области;

Средства на выплату надбавок к должностному окладу за выслугу лет планируются исходя из фактической потребности согласно утвержденным штатным расписаниям.

Дополнительные выплаты могут производиться в пределах установленного фонда оплаты труда.

Условия выплаты надбавок за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, премий и материальной помощи устанавливаются в соответствии с Положением, утвержденным распоряжением (приказом) руководителя соответствующего учреждения.

5. При исчислении стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет работников руководствоваться Положением об исчислении стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности в органах государственной власти Ивановской области, утвержденным постановлением Администрации Ивановской области от 29.03.2004 N 39-па.

6. Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 6

7. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 1998 года.

Глава администрации

Ивановской области

В.Н.Тихомиров