Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Ивановской области от 3 апреля 1998 г. N 20-ОЗ "О статусе выборных лиц местного самоуправления в Ивановской области" (принят Законодательным Собранием 26 марта 1998 г.)
- Глава 3. Основные гарантии деятельности выборных лиц местного самоуправления (ст.ст. 13 - 36)
- Статья 26. Гарантии трудовых прав выборных лиц местного самоуправления
Статья 26. Гарантии трудовых прав выборных лиц местного самоуправления
Статья 26. Гарантии трудовых прав выборных лиц местного самоуправления
1. Исполнение полномочий выборным лицом на постоянной основе осуществляется в соответствии с требованиями законов о труде, применяемых в части, не противоречащей иным законам, регулирующим особенности трудовой деятельности выборных лиц местного самоуправления.
2. В случае увольнения по инициативе работодателя выборного лица, осуществляющего свои полномочия на общественной основе, органы и должностные лица местного самоуправления обязаны трудоустроить данное лицо на другую равноценную работу (должность), с его согласия, на другом предприятии, учреждении, организации.
3. Положение пунктов 1 и 2 настоящей статьи не применяется в случаях увольнения работника за нарушения трудовой дисциплины, предусмотренные Кодексом законов о труде Российской Федерации, по основаниям, предусмотренным пунктами 3, 4, 5, 6, 7 статьи 33 и пунктом 3 статьи 254, пунктом 7 статьи 29 КЗОТ.
4. Срок полномочий выборного лица, работающего на постоянной основе, засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж или срок службы, стаж работы по специальности. Непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии поступления на работу или на службу в течение трех месяцев после прекращения депутатских полномочий, должностных обязанностей выборного лица.