Статья 22

Статья 22. Правовое положение лиц, замещающих государственные должности и государственные должности государственной службы при ликвидации государственного органа, прекращении сроков полномочий государственного органа или должностного лица

1. При ликвидации государственного органа или сокращении его штата государственному служащему в случае невозможности предоставления работы в том же государственном органе должна быть предложена другая государственная должность государственной службы в другом государственном органе с учетом его профессии, квалификации и занимаемой ранее должности.

2. При невозможности трудоустройства государственному служащему, заключившему трудовой договор на неопределенный срок, гарантируются переподготовка (переквалификация) с сохранением на период переподготовки (переквалификации) денежного содержания по занимаемой до увольнения государственной должности государственной службы и непрерывного трудового стажа, а также предоставление возможности замещения иной государственной должности государственной службы.

3. При увольнении в связи с ликвидацией государственного органа или сокращении штата государственному служащему выплачивается средний заработок по ранее занимаемой должности в течение трех месяцев (без зачета выходного пособия). В случае непредоставления государственному служащему работы в соответствии с его профессией и квалификацией государственный служащий остается в реестре государственных служащих (с указанием - "в резерве") с сохранением в течение года непрерывного стажа государственной службы.

4. Лица, замещавшие не менее одного года государственные должности категории "А" и "Б", продолжают получать назначенное им денежное содержание после освобождения от должности на период трудоустройства, но не более одного года, в следующих случаях:

1) неизбрания или неназначения на должность после окончания срока полномочий - для лиц, замещавших государственные должности категории "А";

2) прекращения государственной службы (отставки) лица, замещающего государственную должность категории "Б", в связи с окончанием срока полномочий лица, замещающего государственную должность категории "А";

3) прекращения государственной службы (отставки) лица, замещающего государственную должность категории "Б", раньше срока, на который назначается или избирается соответствующее лицо, замещающее должность категории "А", за исключением случаев увольнения по пунктам 5-13 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации или добровольной отставки лица, замещающего государственную должность категории "Б";

4) при ликвидации (роспуске) государственного органа (независимо от продолжительности замещения соответствующей государственной должности).

В случае, если на новом месте работы лица, замещавшие указанные государственные должности, получают заработную плату ниже размеров денежного содержания (денежного вознаграждения) по ранее занимаемой государственной должности, то им производится доплата до уровня денежного содержания (денежного вознаграждения) по соответствующей государственной должности в течение одного календарного года со дня ухода с этой должности. Доплата производится из областного бюджета.