Статья 1

Статья 1

Лица, замещавшие должности главных врачей центральных районных больниц муниципальных образований Ивановской области, имеющие стаж работы в должности главного врача центральной районной больницы 15 лет, из них 10 лет непрерывно, и уволенные с указанных должностей по собственному желанию в связи с выходом на трудовую пенсию по старости, но не ранее 1 июня 2000 г., имеют право на ежемесячную доплату к трудовой пенсии по старости, назначенной в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее именуется - ежемесячная доплата к трудовой пенсии), выплачиваемую за счет средств областного бюджета.

Установление и выплата ежемесячной доплаты к трудовой пенсии лицам, замещавшим должности главных врачей центральных районных больниц муниципальных образований Ивановской области, производится в соответствии с условиями настоящего Закона и приложением - "Положение "О порядке установления и выплаты ежемесячной доплаты к трудовой пенсии лицам, замещавшим выборные муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы муниципального образования Ивановской области" к Закону Ивановской области "О внесении изменений и дополнения в Закон Ивановской области "О муниципальной службе Ивановской области" от 19 мая 2000 г. N 19-ОЗ.

Исчисление размера ежемесячной доплаты к трудовой пенсии производится, исходя из среднемесячной заработной платы за последний год работы. Размер среднемесячной заработной платы, исходя из которого исчисляется ежемесячная доплата к трудовой пенсии, не должен превышать 1,8 максимального размера должностного оклада по должности руководителя основного самостоятельного управления (отдела) соответствующего муниципального образования, указанного в таблицах 1, 2 к приложению N 2 Закона Ивановской области "О муниципальной службе Ивановской области" от 13 мая 1999 г. N 15-ОЗ.

При исчислении стажа, дающего право на ежемесячную доплату к трудовой пенсии, учитывается время замещения должности главного врача центральной районной больницы муниципальных образований Ивановской области.

Ежемесячная доплата к трудовой пенсии при наличии стажа на должности главного врача центральной районной больницы муниципального образования Ивановской области 15 лет устанавливается в таком размере, чтобы сумма трудовой пенсии и ежемесячной доплаты к ней составляла 45 процентов среднемесячной заработной платы, принятой при исчислении ежемесячной доплаты к трудовой пенсии.

Размер ежемесячной доплаты увеличивается на три процента среднемесячной заработной платы, принятой при исчислении, за каждый полный год работы на должности главного врача центральной районной больницы муниципального образования Ивановской области свыше 15 лет. При этом сумма трудовой пенсии и ежемесячной доплаты к ней не может превышать 75 процентов среднемесячной заработной платы, принятой при исчислении ежемесячной доплаты к трудовой пенсии.