Статья 6

Статья 6. Порядок планирования средств по фонду оплаты труда

1. Размеры денежного содержания и других выплат являются основой для формирования фонда оплаты труда, планируемого на содержание органов государственной власти Ивановской области и органов областной администрации, принятыми руководителями органов в соответствии с настоящим Законом.

При планировании средств фонда заработной платы по должностным окладам (в расчете на год) принимается месячный фонд заработной платы по должностным окладам, исчисленный по средним размерам коэффициентов кратности, утвержденных настоящим Законом.

2. При планировании средств по фонду оплаты труда на содержание органов государственной власти Ивановской области и органов областной администрации сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):

- ежемесячной надбавки за особые условия государственной службы из расчета 4 должностных окладов в год;

- премий по результатам работы - в размере 6 должностных окладов в год;

- материальной помощи - в размере 2 должностных окладов в год.

Средства на выплату надбавок к должностному окладу за выслугу лет планируются исходя из фактической потребности согласно утвержденных штатных расписаний.

Средства на выплату надбавки за квалификационный разряд предусматриваются, исходя из конкретных надбавок, устанавливаемых законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами органов государственной власти Ивановской области.