2. Выплачивать работникам:
- ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере до 50 процентов должностного оклада;
- водителям служебных легковых автомобилей надбавку за классность в размере до 25 процентов и доплату за ненормированный рабочий день в размере 50 процентов месячной тарифной ставки.
Конкретный размер должностного оклада и надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде руководителям учреждений администрации области устанавливаются Главой администрации области;
- ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:
при стаже работы (процентов)
от 3 до 8 лет 10
свыше 8 до 13 лет 15
свыше 13 до 18 лет 20
свыше 18 до 23 лет 25
свыше 23 лет 30
- премию по результатам работы за месяц.
При этом общий размер премии за месяц не должен превышать 50 процентов месячного фонда заработной платы по должностным окладам работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и 75 процентов месячного фонда заработной платы по тарифным ставкам (окладам) рабочих.
Премирование руководителей и заместителей руководителей управления административными зданиями и автохозяйства администрации области за первые два месяца квартала производится на основании утвержденного Положения, а за третий месяц квартала - по решению Главы администрации области;
- материальную помощь и иные дополнительные выплаты стимулирующего характера.
Начальникам управления административными зданиями и автохозяйства администрации области выплата материальной помощи производится в размере двух должностных окладов при предоставлении очередного отпуска без дополнительных распорядительных документов.
3. Производить оплату труда рабочих, занятых в управлении административными зданиями и автохозяйстве администрации области, в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14.10.92 г. N 785 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки" и последующими изменениями и в соответствии с постановлением Главы администрации области от 24.12.97 г. N 801 "О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы".
Отнесение профессий рабочих (кроме водителей служебных легковых автомобилей) к разрядам оплаты труда Единой тарифной сетки осуществляется в соответствии с постановлением Министерства труда России от 10.11.92 г. N 31 "Об утверждении тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым профессиям рабочих", водителей служебных легковых автомобилей - в соответствии с постановлением Главы администрации области от 27.01.94 г. N 20.
4. Установить, что при планировании средств фонда заработной платы по должностным окладам (в расчете на год) принимается месячный фонд заработной платы по средним должностным окладам схемы, утвержденной настоящим постановлением.
При планировании средств по фонду оплаты труда на содержание управления административными
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.