Статья 4. Порядок выплат премий, материальной помощи, ежемесячного денежного поощрения и других компенсационных выплат

Информация об изменениях:

Законом Ивановской области от 25 декабря 2009 г. N 157-ОЗ в статью 4 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного Закона и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 июля 2009 г.

См. текст статьи предыдущей редакции

Статья 4. Порядок выплат премий, материальной помощи, ежемесячного денежного поощрения и других компенсационных выплат

1. Выплата премий производится ежемесячно. Общий размер премии за месяц не должен превышать 100 процентов месячного фонда заработной платы по средним должностным окладам работников централизованных бухгалтерий.

Премирование руководителей и заместителей руководителей централизованных бухгалтерий за первые два месяца квартала производится на основании утвержденного положения о материальном стимулировании, а за третий месяц квартала - по решению руководителей соответствующих органов исполнительной власти Ивановской области.

2. Порядок выплаты материальной помощи работникам централизованных бухгалтерий устанавливается в соответствии с положением о материальном стимулировании, утвержденным руководителем соответствующего органа исполнительной власти Ивановской области.

Руководителям централизованных бухгалтерий выплата материальной помощи производится в размере двух должностных окладов при предоставлении очередного отпуска без дополнительных распорядительных документов.

2.1. Выплата ежемесячного денежного поощрения производится в размере 1 должностного оклада.

3. Руководители органов государственной власти Ивановской области в целях повышения эффективности и качества труда работников централизованных бухгалтерий могут принимать решения, устанавливающие дополнительные выплаты (разовые премии и иные выплаты). Дополнительные выплаты могут производиться в пределах установленного фонда оплаты труда на содержание централизованной бухгалтерии.