Указ Губернатора Ивановской области от 22 октября 2004 г. N 125-УГ "О проведении областного конкурса на звание "Лучший муниципальный служащий" (с изменениями и дополнениями)

Указ Губернатора Ивановской области
от 22 октября 2004 г. N 125-УГ
"О проведении областного конкурса на звание "Лучший муниципальный служащий"

С изменениями и дополнениями от:

12 апреля 2006 г., 29 марта 2007 г., 27 августа, 29 декабря 2008 г., 25 декабря 2009 г., 24 октября 2011 г., 3 ноября 2015 г., 8 апреля 2016 г., 6 октября 2017 г.

ГАРАНТ:

Указом Губернатора Ивановской области от 6 октября 2017 г. N 185-УГ действие настоящего указа приостановлено до 31 декабря 2017 г.

Указом Губернатора Ивановской области от 8 апреля 2016 г. N 52-УГ действие настоящего указа было приостановлено до 31 декабря 2016 г.

Указом Губернатора Ивановской области от 3 ноября 2015 г. N 182-УГ действие настоящего указа было приостановлено до 31 декабря 2015 г.

С целью повышения профессионального уровня и обеспечения поддержки муниципальных служащих, имеющих опыт работы в области местного самоуправления, содействия повышению значимости профессии муниципального служащего постановляю:

1. Учредить областной конкурс на звание "Лучший муниципальный служащий".

2. Утвердить Положение об областном конкурсе на звание "Лучший муниципальный служащий" (прилагается).

Губернатор Ивановской области

В.И.Тихонов

Информация об изменениях:

Указом Губернатора Ивановской области от 24 октября 2011 г. N 185-УГ настоящее Положение изложено в новой редакции

См. текст Положения в предыдущей редакции

Положение
об областном конкурсе на звание
"Лучший муниципальный служащий"
(утв. указом Губернатора Ивановской области
от 22 октября 2004 г. N 125-УГ)
)

С изменениями и дополнениями от:

12 апреля 2006 г., 29 марта 2007 г., 27 августа, 29 декабря 2008 г., 25 декабря 2009 г., 24 октября 2011 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок организации и проведения областного конкурса на звание "Лучший муниципальный служащий" (далее - Конкурс).

1.2. Конкурс проводится с целью выявления и распространения передового практического опыта в области муниципального управления, поощрения муниципальных служащих, имеющих значительные достижения в области местного самоуправления, повышения престижа муниципальной службы.

1.3. Конкурс проводится среди муниципальных служащих по вопросам местного самоуправления и включает в себя следующие номинации:

- правовое и организационное обеспечение;

- муниципальное управление, экономика и финансы;

- муниципальное хозяйство и системы жизнеобеспечения;

- градостроительство, архитектура и землепользование;

- социальное развитие;

- информационное развитие.

1.4. Конкурс проводится ежегодно по итогам работы за последние три года, предшествующие проведению Конкурса.

1.5. Для участия в Конкурсе устанавливается квота не более двух участников от одного муниципального образования Ивановской области по каждой номинации.

1.6. По итогам Конкурса определяются победители, которым присваивается звание "Лучший муниципальный служащий".

1.7. Участник Конкурса, ставший победителем Конкурса, может принять в нем участие не ранее чем через три года.

1.8. Расходы на проведение Конкурса осуществляются за счет средств бюджета Ивановской области.

2. Конкурсная комиссия по проведению Конкурса

2.1. Для проведения Конкурса создается конкурсная комиссия по проведению Конкурса (далее - Конкурсная комиссия), состав которой утверждается распоряжением Губернатора Ивановской области.

2.2. Конкурсная комиссия осуществляет следующие функции:

- рассматривает документы, представленные участниками Конкурса;

- при необходимости выезжает в муниципальные образования Ивановской области для изучения достижений участников Конкурса;

- готовит и представляет предложения Губернатору Ивановской области о лауреатах Конкурса, их награждении дипломами Губернатора Ивановской области о присвоении им звания "Лучший муниципальный служащий" в соответствующей номинации (по форме согласно приложению 1 к Положению), их премировании и о поощрении других участников Конкурса Благодарственными письмами Губернатора Ивановской области;

- рассматривает жалобы, замечания и предложения о ходе и результатах Конкурса;

- контролирует соблюдение настоящего Положения при проведении Конкурса.

2.3. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Конкурсной комиссии.

2.4. Возглавляет Конкурсную комиссию и организует ее работу председатель Конкурсной комиссии, который несет ответственность за соблюдение сроков, полноту и объективность проведения Конкурса.

2.5. Заседания Конкурсной комиссии проводит председатель Конкурсной комиссии, а в его отсутствие - заместитель председателя Конкурсной комиссии по поручению председателя Конкурсной комиссии.

2.6. Секретарь Конкурсной комиссии осуществляет прием и регистрацию материалов и документов от кандидатов на участие в Конкурсе, обеспечивает подготовку материалов к заседанию Конкурсной комиссии, оповещает членов Конкурсной комиссии о дате, времени и месте проведения заседания Конкурсной комиссии, ведет протокол заседания Конкурсной комиссии, осуществляет иные функции по обеспечению ее деятельности.

2.7. Заседание Конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины ее членов.

2.8. Решение Конкурсной комиссии принимается открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих членов Конкурсной комиссии. При равенстве голосов решающим является голос председательствующего на заседании Конкурсной комиссии.

2.9. Решение Конкурсной комиссии оформляется протоколом, который подписывается председательствующим на заседании Конкурсной комиссии и секретарем Конкурсной комиссии.

2.10. Решение Конкурсной комиссии об итогах Конкурса оформляется итоговым протоколом, который подписывается всеми членами Конкурсной комиссии, присутствующими на заседании Конкурсной комиссии.

2.11. Итоговый протокол направляется Губернатору Ивановской области для принятия им решения о лауреатах Конкурса и их награждении дипломами Губернатора Ивановской области о присвоении им звания "Лучший муниципальный служащий" в соответствующей номинации.

2.12. Для принятия решения о поощрении Благодарственными письмами Губернатора Ивановской области других участников Конкурса направляется ходатайство за подписью председателя Конкурсной комиссии о поощрении Благодарственным письмом Губернатора Ивановской области (в соответствии с указом Губернатора Ивановской области от 07.03.2007 N 34-уг "О Благодарственном письме Губернатора Ивановской области"). Решение оформляется распоряжением Губернатора Ивановской области.

3. Перечень документов, необходимых для участия в Конкурсе

3.1. Кандидаты на участие в Конкурсе представляют секретарю Конкурсной комиссии следующие документы:

личное заявление кандидата на участие в Конкурсе (приложение 2 к Положению);

заполненную и подписанную анкету кандидата Конкурса, заверенную кадровой службой (приложение 3 к Положению) и фотографию (формат 3 х 4);

копию утвержденного должностного регламента по должности муниципальной службы, замещаемой кандидатом на участие в Конкурсе, заверенную кадровой службой по месту прохождения муниципальной службы;

рекомендацию для участия в Конкурсе в произвольной форме с указанием профессиональных, деловых и личностных качеств кандидата (право рекомендации для участия в Конкурсе предоставляется главе муниципального образования, главе администрации муниципального образования);

описание проекта, реализованного кандидатом, или описание проекта, в реализации которого кандидат принимал непосредственное участие, по выбранной номинации объемом не более 10 листов формата А-4 (текст печатается шрифтом Times New Roman размером N 14, межстрочный интервал - 1,5);

иные документы и материалы, подтверждающие собственные достижения (перечни реализованных за последний период проектов, справки аттестационных комиссий, научные публикации, статьи на заданную тему, отзывы о работе, фото- и видеоматериалы и др.).

3.2. В описании проекта должны быть аргументированно изложены:

актуальность;

новизна (новое видение проблемы на основе анализа или обобщения, новое представление);

практическая значимость (обоснованность и практическая реализуемость, ресурсное обеспечение проекта, повышение эффективности деятельности органа местного самоуправления муниципального образования);

процесс реализации проекта (цели, задачи проекта, средства и методы в решении задач, ход реализации);

анализ результатов реализованного проекта;

личные достижения автора.

3.3. Кандидатам на участие в Конкурсе отказывается в приеме документов в случаях, если они представлены с нарушением требований настоящего Положения или с нарушением установленного срока подачи документов.

4. Порядок проведения Конкурса

4.1. Департамент внутренней политики Ивановской области размещает информацию о проведении Конкурса в средствах массовой информации и в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования на сайте Департамента внутренней политики Ивановской области.

4.2. Документы от кандидатов на участие в Конкурсе принимаются секретарем Конкурсной комиссии в течение месяца со дня опубликования информации о проведении Конкурса.

4.3. Конкурс состоит из двух этапов:

4.3.1. Первый этап - рецензирование проектов.

Проекты участников Конкурса распределяются по номинациям и передаются для рецензирования экспертам. Экспертами могут быть как члены Конкурсной комиссии, так и представители научных и образовательных учреждений, других профильных организаций, приглашенные в качестве независимых экспертов.

Эксперты в течение десяти дней проводят рецензирование проектов в соответствии с п. 3.2 настоящего Положения и передают рецензии в Конкурсную комиссию.

4.3.2. Второй этап - собеседование и подведение итогов Конкурса.

Председатель конкурсной комиссии назначает день для собеседования с участниками Конкурса по каждой номинации. В ходе собеседования задаются уточняющие вопросы по проблематике проекта, учитываются профессиональные и личностные качества участника Конкурса, рассматриваются материалы и документы, подтверждающие собственные достижения участника Конкурса.

4.4. При подведении итогов Конкурса Конкурсной комиссией учитываются результаты рецензирования проекта, собеседования, иные документы и материалы, представленные кандидатом в Конкурсную комиссию.

4.5. По решению Конкурсной комиссии определение лауреатов Конкурса может осуществляться не по всем номинациям.

4.6. Конкурсная комиссия размещает информацию об итогах Конкурса на сайте Департамента внутренней политики Ивановской области в срок не позднее месяца со дня подведения итогов Конкурса.

5. Порядок награждения

5.1. Лауреаты Конкурса награждаются дипломами Губернатора Ивановской области о присвоении звания "Лучший муниципальный служащий" и денежными премиями в размере 10 (десяти) тысяч рублей каждому.

Другие участники Конкурса могут быть поощрены Благодарственными письмами Губернатора Ивановской области.

5.2. Награждение лауреатов и участников Конкурса производится Губернатором Ивановской области или уполномоченным им представителем в торжественной обстановке с участием средств массовой информации.

5.3. Организационно-техническое обеспечение проведения церемонии награждения лауреатов и участников Конкурса осуществляется Департаментом внутренней политики Ивановской области.

Приложение 1

к Положению

                            Герб Ивановской области

                                  ДИПЛОМ

                               НАГРАЖДАЕТСЯ

                         ЛАУРЕАТ ОБЛАСТНОГО КОНКУРСА

                 НА ЗВАНИЕ "ЛУЧШИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СЛУЖАЩИЙ"

                 _________________________________________

                 _________________________________________

                                В НОМИНАЦИИ

                 _________________________________________

                 _________________________________________

Губернатор

Ивановской области                                         М.А. Мень

                                 Иваново

                                 20___ г.

Приложение 2

к Положению

                                        Председателю  конкурсной комиссии

                                        по проведению областного конкурса

                                        на  звание  "Лучший муниципальный

                                        служащий"

                                        _________________________________

                                                        (ФИО)

                                        _________________________________

                                        ________________________________,

                                                        (ФИО)

                                        _________________________________

                                       (наименование замещаемой должности

                                                муниципальной службы,

                                        структурного подразделения органа

                                               местного самоуправления

                                                  Ивановской области)

заявление.

Прошу рассмотреть мою кандидатуру для участия в областном конкурсе на звание "Лучший муниципальный служащий".

С условиями конкурса ознакомлен(а) и согласен(-на).

Даю Департаменту внутренней политики Ивановской области (адрес: г. Иваново, ул. Пушкина, д. 9, литер Б) согласие на обработку своих персональных данных с использованием средств автоматизации и без использования средств автоматизации в рамках проведения областного конкурса на звание "Лучший муниципальный служащий" и проведения в отношении меня проверки достоверности представленных мной сведений соответствующими органами.

Согласие дано на обработку следующих персональных данных:

- фамилия, имя, отчество;

- год, число и месяц рождения;

- домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания);

- сведения о месте работы, замещаемой должности;

- сведения об образовании, в том числе послевузовском профессиональном образовании с указанием года окончания учебного заведения, наименования учебного заведения, специальности и квалификации по диплому;

- сведения о наличии ученой степени, звания;

- сведения о повышении квалификации;

- сведения о наличии или отсутствии знаний иностранных языков, уровне знаний иностранных языков;

- сведения о поощрениях, наградах и званиях;

- сведения о трудовой деятельности;

- данные паспорта или иного документа, удостоверяющего личность.

Согласие выдано сроком на четыре месяца. Отзыв настоящего согласия осуществляется в письменной форме путем подачи мной соответствующего заявления.

"___" _____________ 20___ г.        _______________      _____________

                                        подпись              ФИО

Приложение 3

к Положению

Анкета
участника областного конкурса на звание "Лучший муниципальный служащий"

1. Фамилия ___________________________________________________  /----------\

                                                                |          |

 Имя _________________________________________________________  |   Фото   |

                                                                |          |

 Отчество ____________________________________________________  |          |

                                                                \----------/

2. Дата рождения "_______"__________ 19_______ г.

3. Образование (когда и какие учебные заведения окончили, номера дипломов)
Направление подготовки или специальность по диплому
Квалификация по диплому
4. Место работы (прохождения муниципальной службы)
5. Должность, дата назначения на должность
6. Контактная информация (тел./факс, e-mail)
7. Дополнительная информация о практической или научной деятельности

"_____"__________ 20______ г.         __________________Личная подпись