Статья 45. Стаж муниципальной службы

Информация об изменениях:

Законом Ивановской области от 24 октября 2003 г. N 98-ОЗ статья 45 настоящего Закона изложена в новой редакции

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 45. Стаж муниципальной службы

1. В стаж муниципальной службы включается время работы на муниципальных должностях муниципальной службы, выборных муниципальных должностях и государственных должностях.

2. В стаж муниципальной службы включаются периоды трудовой деятельности (работы), установленные законом Ивановской области и включаемые в стаж для государственных служащих.

3. Зачет времени военной службы в стаж муниципальной службы, учитываемый при выплате надбавок и иных выплат к окладу, предоставлении иных льгот, связанных со стажем муниципальной службы, производится независимо от срока увольнения с военной службы и дня приема на муниципальную службу.

4. Муниципальным служащим, замещающим должности категории "Б" или относящимся к высшей, главной, ведущей группам должностей, а также относящимся к старшей группе должностей со специализацией экономиста или юриста, решением руководителя соответствующего органа местного самоуправления в стаж службы, дающий право на получение надбавки к должностному окладу за выслугу лет, могут включаться иные периоды их трудовой деятельности на других должностях.

5. Стаж муниципальной службы дает право лицам, замещающим (замещавшим) муниципальные должности, на получение выплат за выслугу лет, надбавок к должностному окладу, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, пенсии за выслугу лет и иных выплат, установленных нормативно-правовыми актами органов местного самоуправления в соответствии с действующим законодательством.

6. Стаж муниципальной службы муниципального служащего приравнивается к стажу государственной службы государственного служащего. Время работы на муниципальных должностях муниципальной службы засчитывается в стаж, исчисляемый для предоставления льгот и гарантий в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной службе.