Приложение 3. Положение об установлении доплат, надбавок и других выплат к должностным окладам работников Государственного бюджетного учреждения Ивановской области "Государственный архив Ивановской области"

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ивановской области от 9 августа 2012 г. N 287-п в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2012 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 3

к постановлению

Администрации Ивановской области

от 1 сентября 2005 г. N 145-па

Положение
об установлении доплат, надбавок и других выплат к должностным окладам
работников Государственного бюджетного учреждения Ивановской области
"Государственный архив Ивановской области"

С изменениями и дополнениями от:

9 августа 2012 г.

1. Работникам Государственного бюджетного учреждения Ивановской области "Государственный архив Ивановской области" устанавливаются следующие ежемесячные надбавки и дополнительные выплаты к должностным окладам:

а) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада;

б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:

стаж работы	проценты
от 3 до 8 лет от 8 до 13 лет от 13 до 18 лет от 18 до 23 лет от 23 лет	10 15 20 25 30

в) ежемесячное денежное поощрение - в размере 1 должностного оклада;

г) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере и порядке, определяемых в соответствии с действующим законодательством;

д) премия по результатам работы (размер премии не ограничивается);

е) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (1 раз в год) - в размере 2 должностных окладов;

ж) материальная помощь.

2. Условия выплаты и конкретные размеры ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, предусмотренной подпунктом "а" пункта 1 настоящего приложения, премии и материальной помощи, предусмотренных подпунктами "д" и "ж" указанного пункта, устанавливаются в соответствии с положением о материальном стимулировании, утвержденным начальником управления по делам архивов Ивановской области.

3. При формировании фонда оплаты труда работников Государственного бюджетного учреждения Ивановской области "Государственный архив Ивановской области" сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для осуществления следующих выплат (в расчете на год):

а) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде и ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 10 должностных окладов;

б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов;

в) премии по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;

г) ежемесячное денежное поощрение - в размере 12 должностных окладов;

д) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 2 должностных окладов;

е) материальная помощь - в размере 2 должностных окладов.