Статья 8. Контракт (трудовой договор) о прохождении службы.

Статья 8. Контракт (трудовой договор) о прохождении службы.

1. Для прохождения муниципальной службы в соответствии с федеральным законом и законами Ивановской области руководитель органа местного самоуправления заключает с гражданином контракт (трудовой договор) в письменной форме.

2. В контракте (трудовом договоре) указываются следующие требования:

1) наименование конкретной должности муниципальной службы и указание срока, в течение которого муниципальный служащий обязуется проходить службу;

2) обязательства по строгому исполнению ограничений, связанных с муниципальной службой, по своевременному и достоверному представлению сведений о доходах и об имуществе, принадлежащем гражданину направо# личной собственности;

3) добросовестно исполнять все общие, должностные и специальные обязанности муниципального служащего, установленные законодательством и правовыми актами городского округа;

4) право гражданина на получение льгот, гарантий и компенсаций, установленных законодательными и иными нормативными правовыми актами, определяющими статус муниципального служащего и порядок прохождения службы.

3. Контракт (трудовой договор) о прохождении муниципальной службы вступает в силу со дня его подписания руководителем, имеющим право назначать муниципального служащего на должность, и прекращает свое действие с увольнением муниципального служащего, а также в иных случаях, установленных законодательством.