Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Законом Ивановской области от 19 июля 2007 г. N 126-ОЗ в статью 3 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после официального опубликования названного Закона
Статья 3. Порядок определения предельных значений оплаты труда муниципальных служащих муниципальных образований, получающих из областного бюджета дотацию на выравнивание уровня бюджетной обеспеченности
1. Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы Ивановской области (далее - муниципальные служащие), производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности муниципальной службы Ивановской области (далее - муниципальная служба).
Денежное содержание муниципального служащего состоит из месячного должностного оклада в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы и месячного оклада за квалификационный разряд, которые составляют оклад месячного денежного содержания муниципального служащего (далее - оклад денежного содержания), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).
Размеры оплаты труда в муниципальных образованиях, в которых численность постоянно проживающего населения не превышает 200 тысяч человек, муниципальных служащих устанавливаются нормативно-правовыми актами органов местного самоуправления соответствующего муниципального образования самостоятельно с учетом предельных размеров должностных окладов и оплаты труда по соответствующей должности, установленных приложениями N 4, 5, 6, 7, 8, 9 к настоящему Закону.
2. Размеры должностных окладов муниципальных служащих в муниципальных образованиях, в которых численность постоянно проживающего населения не превышает 200 тысяч человек, устанавливаются нормативно-правовыми актами органов местного самоуправления соответствующего муниципального образования самостоятельно и не могут превышать предельного размера должностного оклада по соответствующей должности, установленного приложением N 2 к настоящему Закону.
В соответствии с действующим законодательством органы местного самоуправления муниципального образования, в котором численность постоянно проживающего населения свыше 200 тысяч человек, самостоятельно устанавливают размер оплаты труда муниципальных служащих муниципального образования, но не выше размера оплаты труда, установленного для государственных гражданских служащих Ивановской области.
3. Размеры окладов за квалификационный разряд муниципальным служащим устанавливаются нормативными правовыми актами органов местного самоуправления соответствующего муниципального образования самостоятельно и не могут превышать предельного размера оклада за квалификационный разряд по соответствующей группе муниципальных должностей муниципальной службы, установленного приложением N 3 к настоящему Закону.
4. В составе дополнительных выплат могут предусматриваться:
ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе с учетом стажа и размеров, установленных для лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Ивановской области;
ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в пределах размеров, установленных по соответствующей группе должностей для лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Ивановской области;
ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну в соответствии с законодательством Российской Федерации;
ежемесячное денежное поощрение;
премия за выполнение особо важных и сложных заданий (или ежемесячная премия по результатам работы за месяц);
единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь;
другие выплаты в пределах установленного фонда оплаты труда.
5. Исключен.
См. текст пункта 5 статьи 3
6. Конкретные размеры по указанным выплатам и порядок планирования фонда оплаты труда муниципальных служащих определяются нормативно-правовыми актами органов местного самоуправления соответствующего муниципального образования с учетом положений настоящего Закона, но не могут быть выше размеров выплат, установленных на аналогичные выплаты для государственных гражданских служащих Ивановской области.
7. Финансирование расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих осуществляется за счет средств местного бюджета. Финансирование указанных расходов за счет внебюджетных средств не допускается.
8. Руководитель соответствующего органа местного самоуправления вправе перераспределять средства фонда оплаты труда муниципальных служащих между выплатами, предусмотренными пунктом 4 настоящей статьи.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.