Постановление Администрации Ивановской области от 1 сентября 2005 г. N 145-па "Об оплате труда работников государственных учреждений Ивановской области"

2. Установить, что тарифный разряд, отражающий сложность труда и квалификацию работника, определяется на основе тарификации работ. Тарификация работ и присвоение тарифных разрядов работникам государственных учреждений Ивановской области осуществляются с учетом ранее утвержденных разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик, единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих.

Тарифицировать профессии рабочих с 1 по 8 разряды тарифной сетки в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих.

Предоставить право руководителям государственных учреждений Ивановской области устанавливать тарифные ставки (оклады) высококвалифицированным рабочим, занятым на важных и ответственных работах, исходя из 9 и 10 разрядов тарифной сетки; на особо важных и особо ответственных работах - из 11 и 12 разрядов тарифной сетки, в соответствии с ранее утвержденными соответствующими ведомственными перечнями.

Установить, что показатели и порядок отнесения государственных учреждений Ивановской области к группам по оплате труда руководителей определяются в соответствии с ранее утвержденными отраслевыми и ведомственными нормативными правовыми актами. Размер тарифной ставки (оклада) заместителя руководителя устанавливается на 1-2 разряда ниже тарифной ставки (оклада) соответствующего руководителя.

Размер тарифной ставки (оклада), тарифных коэффициентов определяется областным законом.

Порядок исчисления стажа непрерывной работы, дающего право на получение надбавки за продолжительность непрерывной работы, в государственных учреждениях Ивановской области устанавливается на основании ранее принятых отраслевых и ведомственных нормативных правовых актов Российской Федерации и нормативных правовых актов Ивановской области.

3. Расходы, связанные с реализацией настоящего постановления, руководителями государственных учреждений Ивановской области осуществляются в пределах утвержденного в сметах доходов и расходов фонда оплаты труда на соответствующий год.

4. Управлению по труду и социальным вопросам Ивановской области (Цветков):

- осуществлять методологическую работу с органами исполнительной власти Ивановской области, на которые возложены управление, координация и регулирование деятельности в соответствующих отраслях (подотраслях) экономики Ивановской области, и государственными учреждениями Ивановской области, связанную с урегулированием вопросов по оплате труда, в связи с разграничением полномочий между федеральными органами государственной власти, органами государственной власти субъектов Российской Федерации;

- давать в необходимых случаях разъяснения, связанные с применением настоящего постановления.

5. По решению администрации Ивановской области для оплаты труда работников государственных учреждений Ивановской области может применяться иная система оплаты труда, отличная от тарифной сетки.

6. Органы исполнительной власти Ивановской области, на которые возложены управление, координация и регулирование деятельности в соответствующих отраслях (подотраслях) экономики Ивановской области, ежегодно, до внесения в Законодательное собрание Ивановской области проекта областного закона об областном бюджете на очередной год, разрабатывают проекты нормативных правовых актов Ивановской области, устанавливающие особенности системы оплаты труда для работников государственных учреждений Ивановской области с учетом единых рекомендаций по системе оплаты труда, включая ставки (оклады), доплаты и надбавки, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, на основе единых рекомендаций, утвержденных Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений.

7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Ивановской области Хасбулатову О.А. и на заместителя главы администрации Ивановской области, начальника главного финансового управления Ивановской области Грузнова А.П.

8. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2005 года.