Указ Губернатора Ивановской области от 14 марта 2005 г. N 35-УГ "О системе оплаты труда работников областного государственного учреждения "Центр по обеспечению деятельности мировых судей Ивановской области"

Приложение 1. Разряды тарифной сетки оплаты труда работников областного государственного учреждения "Центр по обеспечению деятельности мировых судей Ивановской области"
Приложение 2. Размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы работников областного государственного учреждения "Центр по обеспечению деятельности мировых судей Ивановской области"

ГАРАНТ:

О мировых судьях в Ивановской области см. Закон Ивановской области от 20 июля 1999 г. N 34-ОЗ

2. Установить, что размеры должностных окладов работников Учреждения исчисляются в соответствии с разрядами тарифной сетки, согласно приложению 1.

3. Выплачивать работникам Учреждения:

ежемесячную надбавку к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы согласно приложению 2;

премию по результатам работы за месяц;

материальную помощь.

Конкретный размер должностного оклада и надбавки за сложность, напряженность и специальный режим работы руководителю Учреждения устанавливаются первым заместителем главы администрации Ивановской области, руководителем аппарата администрации Ивановской области.

4. Установить, что при планировании фонда заработной платы по должностным окладам принимается месячный фонд заработной платы по средним должностным окладам, исчисленным в соответствии с п. 2 настоящего указа.

Установить, что при планировании средств по фонду оплаты на содержание Учреждения сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):

ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим работы - в размере 19 должностных окладов;

премий по результатам работы - в размере 12 должностных окладов;

материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.

Дополнительные выплаты работникам Учреждения могут осуществляться в пределах установленного фонда оплаты труда.

Порядок выплаты надбавок к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы, премий устанавливается в соответствии с положением, утвержденным приказом руководителя Учреждения.

5. Контроль за исполнением настоящего указа возложить на первого заместителя главы администрации Ивановской области, руководителя аппарата администрации Ивановской области Зимина Н.В.

Губернатор Ивановской области

В.Тихонов

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Открыть документ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.