В соответствии с Законом Ивановской области от 05.07.2002 N 38-ОЗ "О государственных должностях и государственной службе Ивановской области" и в целях реализации единой кадровой политики, обеспечения эффективности деятельности органов государственной власти и местного самоуправления, формирования устойчивого резерва управленческих кадров государственных и муниципальных служащих, обеспечения руководства профессиональной подготовкой, переподготовкой и повышением квалификации государственных служащих постановляю:
1. Образовать совет по вопросам государственной службы и кадровой политике при Главе Администрации Ивановской области и утвердить Положение о совете (прилагается).
2. Признать утратившими силу постановления Главы Администрации Ивановской области:
от 08.07.1996 N 392 "О совете по вопросам государственной службы при Главе Администрации Ивановской области" (Собрание законодательства Ивановской области N 6 (55), 15.07.1996);
от 16.03.1998 N 199 "О внесении изменений в состав совета по вопросам государственной службы при Главе Администрации Ивановской области" (Собрание законодательства Ивановской области N 6 (96), 31.03.1998).
Губернатор Ивановской области |
В.И.Тихонов |
Утверждено
указом Губернатора
Ивановской области
от 22 октября 2002 г. N 212-УГ
Положение
о совете по вопросам государственной службы
и кадровой политике при Главе Администрации
Ивановской области
Общие положения
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 31.07.1995 N 119-ФЗ "Об основах государственной службы Российской Федерации", Указом Президента РФ от 12.08.2002 N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих", Уставом (Основным Законом) Ивановской области, Законом Ивановской области от 05.07.2002 N 38-ОЗ "О государственных должностях и государственной службе Ивановской области", Законом Ивановской области от 13.05.1999 N 15-ОЗ "О муниципальной службе Ивановской области".
2. Совет по вопросам государственной службы и кадровой политике при Главе Администрации Ивановской области (далее - Совет) является координирующим органом по вопросам разработки и обеспечения единой государственной кадровой политики, эффективности деятельности органов государственной власти и местного самоуправления, формирования устойчивого резерва управленческих кадров государственной и муниципальной службы.
Основные задачи и функции Совета
Основными задачами и функциями Совета являются:
1. Содействие в формировании и реализации государственной кадровой политики в области. Участие в разработке и проведении мероприятий по работе с кадрами.
2. Координация общих принципов организации системы органов государственной власти и органов местного самоуправления.
3. Проведение работы по прогнозированию и планированию кадрового обеспечения государственной и муниципальной службы в области, разработка и рассмотрение программ развития и совершенствования государственной и муниципальной службы в области.
4. Осуществление взаимодействия и обмен информацией по вопросам государственной и муниципальной службы и кадровой политики.
5. Координация разработки проектов нормативных актов по вопросам организации государственной и муниципальной службы в области.
6. Анализ состояния и эффективности государственной и муниципальной службы в области.
7. Координация деятельности и оказание методической, консультативной, правовой помощи в организации и совершенствовании работы органов государственной власти области и органов местного самоуправления, их кадровых служб.
8. Организация разработки методических материалов по вопросам оценки и аттестации государственных служащих, процедуры формирования резерва управленческих кадров для выдвижения и ротации, а также конкурсного отбора и сдачи квалификационного экзамена для поступления на государственную службу.
9. Разработка рекомендаций по материальному и моральному стимулированию труда государственных служащих.
10. Организация проведения научных, социологических и иных исследований в сфере государственной и муниципальной служб, по изучению практики данной работы в других субъектах Российской Федерации.
11. Осуществление методического руководства профессиональной подготовкой, переподготовкой и повышением квалификации государственных и муниципальных служащих.
Права Совета
Совет для осуществления возложенных на него задач имеет право:
обсуждать на своих заседаниях вопросы государственной, муниципальной службы и кадровой политики в области и принимать по ним решения;
разрабатывать проекты нормативных актов по вопросам государственной и муниципальной службы, кадровой политики;
запрашивать и получать от соответствующих органов государственной власти и местного самоуправления информационно-справочные материалы по вопросам, относящимся к деятельности Совета;
привлекать по согласованию с соответствующими организациями специалистов для проведения экспертиз в области государственной и муниципальной службы, кадровой политики;
создавать для проведения экспертных и аналитических работ рабочие группы Совета;
осуществлять взаимодействие с Советом по вопросам государственной службы при полномочном представителе Президента Российской Федерации в Центральном федеральном округе.
Организация работы Совета
Численный и персональный состав Совета по вопросам государственной службы и кадровой политике утверждается Главой Администрации Ивановской области. В состав Совета включается равное число представителей исполнительных органов государственной власти и Законодательного Собрания Ивановской области. Основной формой работы Совета являются заседания. Заседания Совета проводятся под руководством председателя, а в его отсутствие - под руководством заместителя председателя.
Совет осуществляет свою деятельность по плану, утверждаемому председателем.
Для проработки вопросов, подготовки заседаний, проведения экспертных и аналитических работ Совет может создавать рабочие группы, действующие под руководством одного из членов Совета. К работе Совета могут быть привлечены лица из числа руководителей государственных образовательных учреждений и ученых, занимающихся проблемами государственной службы.
Заседания Совета проводятся по мере необходимости. Заседание считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины членов Совета.
Решения Совета принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов Совета путем открытого голосования и оформляются в виде протоколов, а при необходимости - в виде постановлений и распоряжений Администрации Ивановской области, указов Губернатора и распоряжений Главы Администрации Ивановской области, которые готовятся в установленном порядке. В случае равенства голосов решающим является голос председателя Совета.
Протокол заседания подписывается председателем, заместителем и ответственным секретарем. Оформленные протоколы направляются всем членам Совета и заинтересованным организациям.
Контроль за выполнением решений, принятых на заседаниях Совета, возлагается на ответственного секретаря Совета.
Организационно-техническое обеспечение работы Совета
Организационно-техническое обеспечение деятельности Совета осуществляют управление государственной службы и оргработы и хозяйственное управление Администрации области.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.