Статья 44. Служебное расследование

Статья 44. Служебное расследование

1. Служебное расследование - комплекс мероприятий, проводимых с целью установления и проверки фактов нарушения законодательства.

2. Служебное расследование назначается руководителем соответствующего органа местного самоуправления или главой муниципального образования.

В случае, если служебное расследование назначается в отношении руководителя органа местного самоуправления, решение об этом принимает глава муниципального образования или руководитель организационно-распорядительного органа местного самоуправления, или представительный орган местного самоуправления.

Лицо, замещающее муниципальную должность, в обязательном порядке уведомляется о проведении в отношении него служебного расследования.

3. Основанием для назначения служебного расследования является:

а) ходатайство руководителя структурного подразделения органа местного самоуправления;

б) представление органов прокуратуры, следствия и дознания, государственной налоговой службы и иных уполномоченных законом государственных органов, частное определение суда;

в) обращение лица, замещающего муниципальную должность, о назначении в отношении него служебного расследования.

4. Проведение служебного расследования может быть возложено на:

а) кадровые службы органов местного самоуправления;

б) специально создаваемые для проведения служебного расследования комиссии.

5. Решение о назначении служебного расследования принимает глава муниципального образования или руководитель органа местного самоуправления по основаниям, предусмотренным пунктом третьим настоящей статьи, или по собственной инициативе.

6. Орган, осуществляющий служебное расследование, вправе для установления и проверки фактов нарушения законодательства о порядке замещения муниципальных должностей принимать все меры и использовать способы, не запрещенные законом.

В ходе служебного расследования от лица, замещающего муниципальную должность, могут быть истребованы объяснения. Лицо, замещающее муниципальную должность, вправе давать объяснения и требовать их рассмотрения и приобщения к материалам служебного расследования.

7. По результатам служебного расследования оформляется заключение. Руководитель соответствующего органа местного самоуправления на основании заключения, принимает одно из следующих решений:

а) о прекращении служебного расследования за отсутствием нарушений законодательства о муниципальной службе;

б) о наложении на муниципального служащего дисциплинарного взыскания;

в) о направлении материалов служебного расследования в правоохранительные органы.

8. Порядок проведения служебных расследований определяется положением, утверждаемым соответствующим органом местного самоуправления или должностным лицом.