Приложение. Положение о системе оплаты труда муниципальных служащих Пучежского муниципального района

Приложение

к решению

Совета депутатов

Пучежского муниципального района

от 20 февраля 2006 г. N 23

Положение
о системе оплаты труда муниципальных служащих
Пучежского муниципального района

Настоящее Положение принято в соответствии с Законом Ивановской области от 13.01.2006 г. N 3-ОЗ "О предельных значениях оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих и работников муниципальных учреждений в муниципальных образованиях Ивановской области, получающих дотацию на выравнивание уровня бюджетной обеспеченности" и устанавливает систему оплаты труда муниципальных служащих Пучежского муниципального района.

1. Денежное содержание муниципального служащего
Пучежского муниципального района

Оплата труда муниципального служащего Пучежского муниципального района (далее - муниципальный служащий) производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по занимаемой должности муниципальной службы Пучежского района (далее - муниципальная служба).

Денежное содержание муниципального служащего состоит из месячного должностного оклада в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы и месячного оклада за квалификационный разряд, которые составляют оклад месячного денежного содержания муниципального служащего (далее - оклад денежного содержания), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).

2. Порядок определения должностных окладов и
окладов за квалификационный разряд

2.1. Размеры должностных окладов муниципальных служащих устанавливаются в соответствии с приложением N 1 к настоящему Положению.

Муниципальным служащим (за исключением руководителей) отделов администрации Пучежского муниципального района, являющимися# юридическими лицами, размеры должностных окладов устанавливаются руководителем соответствующего отдела в зависимости от сложности, важности и объема выполняемой работы.

Руководителям этих отделов размеры должностных окладов устанавливаются распоряжением главы администрации Пучежского муниципального района.

2.2. Размер оклада за квалификационный разряд муниципальным служащим устанавливается в соответствии с приложением N 2 к настоящему Положению, в зависимости от присвоенного квалификационного разряда.

3. Дополнительные выплаты и определение их размера

К дополнительным выплатам относятся:

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

- ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

- ежемесячное денежное поощрение;

- премия за выполнение особо важных и сложных заданий (или ежемесячная премия по результатам работы за месяц);

- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь;

- другие выплаты в пределах установленного фонда оплаты труда.

3.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе выплачивается в следующих размерах:

При стаже муниципальной службы	В процентах
от 1 года до 5 лет	10
от 5 до 10 лет	15
от 10 до 15 лет	20
свыше 15 лет	30

3.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается:

по высшей группе должностей муниципальной службы - в размере от 150 до 200 процентов должностного оклада;

по главной группе должностей муниципальной службы - в размере от 120 до 150 процентов должностного оклада;

по ведущей группе должностей муниципальной службы - в размере от 90 до 120 процентов должностного оклада;

по старшей группе должностей муниципальной службы - в размере от 60 до 90 процентов должностного оклада;

по младшей группе должностей муниципальной службы - до 60 процентов должностного оклада.

Муниципальным служащим (за исключением руководителей) отделов администрации Пучежского муниципального района, являющихся# юридическими лицами, размер надбавки за особые условия муниципальной службы устанавливается приказом (распоряжением) руководителя соответствующего отдела.

Руководителям этих отделов размер надбавки за особые условия муниципальной службы устанавливается распоряжением главы администрации Пучежского муниципального района.

3.3. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается муниципальным служащим в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации.

3.4. Размеры ежемесячного денежного поощрения устанавливаются в соответствии с приложением N 3 к настоящему Положению.

3.5. Муниципальным служащим один раз в год при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится единовременная выплата в размере двух месячных окладов денежного содержания. Лица, не отработавшие полного календарного года, имеют право на указанную выплату в размере пропорционально отработанному в этом году времени.

3.6. Порядок выплаты муниципальным служащим премии за выполнение особо важных и сложных заданий, материальной помощи определяется в соответствии с положением, утвержденным главой администрации Пучежского муниципального района, руководителем отдела, являющегося юридическим лицом.

Выплата премии за выполнение особо важных и сложных заданий руководителям вышеуказанных отделов производится по распоряжению главы администрации Пучежского муниципального района.

3.7. Главой администрации муниципального района, руководителями отделов, являющихся# юридическими лицами, в целях повышения эффективности и качества труда муниципальных служащих в соответствии с утвержденным Положением в пределах установленного фонда оплаты труда могут приниматься решения, устанавливающие другие выплаты.

4. Порядок формирования фонда оплаты труда
муниципальных служащих

4.1. При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):

- оклада за квалификационный разряд - в размере четырех должностных окладов;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе - в размере трех должностных окладов;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере четырнадцати должностных окладов;

- ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 0,2 должностного оклада;

- ежемесячного денежного поощрения в размере 20 должностных окладов;

- премий за выполнение особо важных и сложных заданий (или ежемесячных премий по результатам работы за месяц) - в размере двух должностных окладов денежного содержания;

- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех окладов денежного содержания.

4.2. При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих должностные оклады и оклады за квалификационный разряд принимаются, исходя из их максимального размера по соответствующей должности.

4.3. Глава администрации Пучежского муниципального района, руководитель отдела администрации, являющегося юридическим лицом вправе перераспределять средства фонда оплаты труда муниципальных служащих между выплатами, предусмотренными пунктом 4.1. настоящего Положения.#

5. Финансирование расходов на выплату денежного содержания муниципальных служащих осуществляется за счет средств бюджета Пучежского муниципального района. Финансирование указанных расходов за счет внебюджетных средств не допускается.

6. Индексация размеров окладов денежного
содержания муниципальных служащих

Размеры окладов денежного содержания по должностям муниципальной службы увеличиваются (индексируются) в соответствии с действующим законодательством.