Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
Главы городского округа Кохма
от 25 августа 2006 г. N 844
Порядок и условия
осуществления денежных выплат врачам, фельдшерам
и медицинским сестрам скорой медицинской помощи
1. Настоящий Порядок определяет условия расходования субвенции на осуществление денежных выплат врачам, фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи.
2. Финансирование указанных расходов осуществляется за счет и в пределах средств областной субвенции, предоставленной городскому округу Кохма на 2006 год. Размер субвенции определен исходя из численности работников, занимающих штатную должность (не менее 1 ставки) и размеров# установленных Законом Ивановской области# денежных выплат по соответствующим категориям должностей:
- 5 тыс. руб. для врача;
- 3,5 тыс. руб. для фельдшера (акушерки);
- 2,5 тыс. руб. для медицинской сестры.
Денежные выплаты медицинским работникам осуществляются ежемесячно по отдельной ведомости за фактически отработанное время и в соответствии с занимаемой должностью.
При определении размера субвенции учтены отчисления по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное медицинское страхование и страховым взносам по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
3. Субвенция городскому округу предоставляется в соответствии со сводной бюджетной росписью областного бюджета и в пределах лимитов бюджетных обязательств.
4. Субвенция зачисляется в установленном порядке на счет городского бюджета, открытого в органах Федерального казначейства для кассового обслуживания и исполнения бюджета.
5. Финансовый отдел городского округа Кохма осуществляет перечисление средств в 3 квартале на счет МУЗ "Больница городского округа Кохма"# открытый в органах федерального казначейства в соответствии со сводной бюджетной росписью городского бюджета и в пределах лимитов бюджетных обязательств, а также в размере средств# поступивших из областного бюджета, предусмотренных на цели# указанные в п. 2 настоящего Порядка.
В 4 квартале указанная компенсация осуществляется на основании отчетов МУЗ "Больница городского округа Кохма" о произведенных расходах по денежным выплатам медицинским работникам с учетом неиспользованного остатка субвенций, предоставленной в 3 квартале, а также в пределах средств, поступивших из областного бюджета на указанные цели в соответствие с пунктом 2 настоящего Порядка.
6. Трудовые отношения с медицинским персоналом - получателем указанных денежных выплат - оформляются путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору, предусматривающего выполнение обязанностей указанными категориями медицинских работников по повышению качества оказываемой медицинской помощи с дополнительной оплатой. Приоритеты и критерии качества деятельности указанных категорий медицинских работников и форма трудового договора устанавливаются приказом Департамента здравоохранения Ивановской области.
7. МУЗ "Больница городского округа Кохма" ежемесячно до 8 числа месяца, следующего за отчетным, представляют в Финансовый отдел городского округа Кохма и в Департамент здравоохранения Ивановской области отчетность об использовании субвенции в установленном порядке.
8. В случае использования указанных средств не по целевому назначению соответствующие средства взыскиваются в городской бюджет для последующей передачи в областной бюджет в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
9. Контроль за целевым использованием средств на осуществление денежных выплат врачам, фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи возлагается на МУЗ "Больница городского округа Кохма" /Антонов С .В./.
<< Назад |
||
Содержание Постановление Главы городского округа Кохма Ивановской области от 25 августа 2006 г. N 844 "Об утверждении Порядка и... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.