Статья 10. Отпуск муниципального служащего в Ивановской области

Статья 10. Отпуск муниципального служащего в Ивановской области

1. Муниципальному служащему предоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой должности муниципальной службы и денежного содержания, размер которого определяется в порядке, установленном трудовым законодательством для исчисления средней заработной платы.

2. Ежегодный оплачиваемый отпуск муниципального служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

3. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется муниципальному служащему продолжительностью не менее 30 календарных дней.

4. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются муниципальному служащему за выслугу лет.

5. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются муниципальному служащему за выслугу лет продолжительностью не более 15 календарных дней.

6. Количество календарных дней дополнительного оплачиваемого отпуска предоставляемых в зависимости от выслуги лет осуществляется в следующем порядке:

от 5 до 10 лет муниципальной службы - 5 календарных дней;

от 10 до 15 лет муниципальной службы - 10 календарных дней;

свыше 15 лет муниципальной службы - 15 календарных дней.

7. Отпуск за первый год работы лицам, замещающим муниципальные должности муниципальной службы категории "руководители", "помощники" может быть предоставлен независимо от периода работы по замещаемой должности.

8. Дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются муниципальным служащим в соответствии с действующим законодательством о труде.

9. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет. Общая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет для муниципальных служащих не может превышать 45 календарных дней.

10. По заявлению муниципального служащего ежегодный оплачиваемый отпуск может предоставляться по частям, при этом продолжительность одной части отпуска не должна быть менее 14 календарных дней. По согласованию с представителем нанимателя (работодателем) муниципальному служащему может предоставляться часть отпуска иной продолжительности.

11. Ежегодный оплачиваемый отпуск должен предоставляться муниципальному служащему ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым представителем нанимателя (работодателем).

12. Лицам, имеющим статус участника войны (боевых действий), отпуск предоставляется по его заявлению в удобное для него время независимо от срока поступления на муниципальную службу.

13. Выплата денежного содержания муниципальному служащему за период ежегодного оплачиваемого отпуска должна производиться не позднее чем за 3 календарных дня до начала указанного отпуска.

14. При предоставлении муниципальному служащему ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременная выплата в соответствии с законодательством Ивановской области и муниципальными правовыми актами.

15. При прекращении или расторжении трудового договора (контракта), освобождении от замещаемой должности муниципальной службы и увольнении с муниципальной службы муниципальному служащем