Приложение N 1. Типовые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы

Приложение N 1

к Закону

Ивановской области

от "___" ________ 2007 года N ___

Типовые квалификационные требования
для замещения должностей муниципальной службы

1. Квалификационные требования к должностям муниципальной службы устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей муниципальной службы.

ГАРАНТ:

Действие пункта 2 настоящего Приложения не распространяется на правоотношения, возникшие до вступления в силу настоящего Закона

2. В число квалификационных требований к должностям муниципальной службы категорий "руководители", "помощники (советники)", "специалисты" всех групп должностей муниципальной службы входит наличие высшего профессионального образования.

3. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу (опыту) работы по специальности для муниципальных служащих:

- для муниципальных служащих, замещающих высшие должности муниципальной службы - стаж муниципальной службы на главных муниципальных должностях не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;

- для муниципальных служащих, замещающих главные должности муниципальной службы, - стаж муниципальной службы на ведущих муниципальных должностях не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;

- для муниципальных служащих, замещающих ведущие должности муниципальной службы, - стаж муниципальной службы на старших муниципальных должностях не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;

- для муниципальных служащих, замещающих старшие должности муниципальной службы, - стаж работы по специальности не менее трех лет;

- для муниципальных служащих, замещающих младшие должности муниципальной службы, - без предъявления требований к стажу.

4. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются муниципальным правовым актом органа местного самоуправления, нормативным правовым актом избирательной комиссии муниципального образования с учетом их задач и функций и включаются в должностной регламент муниципального служащего.