Статья 33. Исполнительный орган Общества - Генеральный директор

Статья 33. Исполнительный орган Общества - Генеральный директор

1. Руководство текущей деятельностью Общества осуществляется единоличным исполнительным органом Общества - Генеральным директором. Генеральный директор подотчетен Совету директоров Общества и общему собранию акционеров.

К компетенции Генерального директора относятся следующие вопросы:

1) организация выполнения решений общего собрания акционеров и Совета директоров Общества;

2) разработка хозяйственной политики деятельности Общества, принятие соответствующих решений, контроль за их реализацией;

3) подготовка информационных материалов и проектов документов для последующего их представления Совету директоров Общества в целях обеспечения его работы;

4) информирование Совета директоров Общества о финансовом состоянии Общества, о реализации приоритетных программ, о сделках и решениях, которые могут оказать существенное влияние на состояние дел Общества;

5) координация работы служб Общества;

6) рассмотрение отчетов руководителей служб, подразделений, филиалов и представительств Общества об итогах деятельности за установленные отчетные периоды и об итогах работы по конкретным направлениям деятельности Общества;

7) создание и назначение комиссий и рабочих групп для решения конкретных вопросов деятельности Общества;

8) осуществление организационно-технического обеспечения деятельности общего собрания акционеров, Совета директоров Общества, ревизионной комиссии Общества;

9) представление на утверждение Совета директоров Общества сметы расходов на подготовку и проведение Общих собраний акционеров Общества;

10) анализ и обобщение результатов работы служб, подразделений, филиалов и представительств Общества, рекомендации по совершенствованию их работы;

11) разработка предложений о величине, условиях и порядке увеличения или уменьшения уставного капитала Общества, консолидации или дроблении акций Общества, о приобретении акций Общества, размещении Обществом облигаций и иных ценных бумаг;

12) подготовка и вынесение на решение Совета директоров Общества предложений о приобретении и выкупе Обществом размещенных акций;

13) подготовка и утверждение нормативных, инструктивных, методических и иных внутренних документов Общества, регламентирующих производственные, финансово-экономические, трудовые и социальные отношения в Обществе;

14) установление системы оплаты труда, форм материального поощрения, размеров тарифных ставок (окладов), норм труда для работников Общества;

15) определение и утверждение учетной политики Общества;

16) определение в соответствии с законодательством Российской Федерации состава и объема сведений, составляющих служебную и коммерческую тайну Общества, а также порядок ее защиты.

17) рассмотрение других вопросов, за исключением вопросов, отнесенных к компетенции общего собрания акционеров и Совета директоров Общества.

В пределах своей компетенции Генеральный директор может принимать внутренние документы Общества (положения, регламенты и другие документы), обязательные для исполнения всеми работниками Общества.

Генеральный директор без доверенности действует от имени Общества, в том числе представляет его интересы, совершает сделки от имени Общества, утверждает штаты, издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Общества.

Сделки, связанные с возможностью отчуждения прямо или косвенно объектов недвижимости, автотранспортных средств, оборудования, используемого в основном производстве, а также с выпуском и реализацией векселей, заем, кредит, залог, поручительство, независимо от стоимости, требуют одобрения Советом директоров общества.#

Решением общего собрания акционеров по предложению Совета директоров Общества полномочия единоличного исполнительного органа Общества могут быть переданы по договору коммерческой организации (управляющей организации) или индивидуальному предпринимателю (управляющему).

2. Права и обязанности Генерального директора Общества, управляющей организации или управляющего по осуществлению руководства текущей деятельностью Общества определяются Федеральным законом "Об акционерных обществах", иными правовыми актами Российской Федерации и договором, заключаемым каждым из них с Обществом.

На отношения между Обществом и Генеральным директором действие законодательства Российской Федерации о труде распространяется в части, не противоречащей положениям Федерального закона "Об акционерных обществах".

Совмещение лицом, осуществляющим функции Генерального директора, должностей в органах управления других организаций допускается только с согласия Совета директоров Общества.

3. Общее собрание акционеров вправе в любое время принять решение о досрочном прекращении полномочий Генерального директора или управляющей организации (управляющего).

4. Генеральный директор Общества избирается сроком на три года. Полномочия Генерального директора могут быть прекращены органом его избравшим до истечения срока полномочий. Лицо, избранное на должность Генерального директора, может быть переизбрано неограниченное число раз.

5. Совет директоров вправе принять решение о приостановлении полномочий единоличного исполнительного органа - Генерального директора или управляющей организации (управляющего). Одновременно с указанным решением Совет директоров Общества обязан принять решение об образовании временного единоличного исполнительного органа Общества и о проведении внеочередного общего собрания акционеров для решения вопроса о досрочном прекращении полномочий единоличного исполнительного органа (расторжении договора с управляющей организацией или управляющим) и образовании нового единоличного исполнительного органа (передаче полномочий единоличного исполнительного органа управляющей организации или управляющему).

При невозможности исполнения Генеральным директором, управляющей организацией или управляющим своих обязанностей Совет директоров Общества вправе принять решение об образовании временного единоличного исполнительного органа и о проведении внеочередного общего собрания акционеров для решения вопроса о досрочном прекращении полномочий соответствующего исполнительного органа (расторжении договора с управляющей организацией или управляющим) и образовании нового единоличного исполнительного органа (передаче полномочий единоличного исполнительного органа управляющей организации или управляющему).

Все указанные в абзацах первом и втором настоящего пункта решения принимаются большинством в три четверти голосов членов Совета директоров Общества, при этом не учитываются голоса выбывших членов Совета директоров.