Приложение N 1. Положение о проведении конкурса на замещение должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Шуйского муниципального района

Приложение N 1

к решению

Шуйского районного Совета

от 7 июня 2007 г. N 36

Положение
о проведении конкурса на замещение должности
муниципальной службы в органах местного самоуправления
Шуйского муниципального района

1. При замещении должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Шуйского муниципального района заключению трудового договора может предшествовать конкурс в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.

2. Конкурс на замещение должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления района (далее - конкурс) и в администрации района, а также ее структурных подразделениях (управлениях, комитетах, отделах, комиссиях, службах, далее - "в администрации района") обеспечивает право граждан на равный доступ к муниципальной службе. Конкурс в органах местного самоуправления района и администрации района объявляется при наличии вакантной должности категории "руководители", "помощник советники)", "специалисты" и отсутствии резерва муниципальных служащих для ее замещения.

3. Решение о проведении конкурса принимает руководитель органа местного самоуправления Шуйского муниципального района. Для проведения конкурса создается конкурсная комиссия в составе 5 человек: председатель (руководитель органа местного самоуправления), заместитель председателя, секретарь, члены комиссии. К работе комиссии могут быть привлечены независимые эксперты. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее состава. Решения комиссии по результатам голосования при нимаются в отсутствии претендента тайным или открытым голосование простым большинством голосов от числа ее членов, присутствующих на заседании. При равенстве голосов членов комиссии решающим является мнение ее председателя. Результаты голосования по итогам конкурса оформляются решением комиссии, которое подписывают председатель и секретарь комиссии. Решение комиссии при проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает претендентов на основании представленных документов. При необходимости комиссия вправе провести с участниками конкурса индивидуальные собеседования, тестирование, анкетирование, групповые дискуссии, написание рефератов по вопросам, связанным с выполнением обязанностей по вакантной должности муниципальной службы, на замещение которой претендует гражданин. При оценке профессиональных и личностных качеств участника конкурса комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований по данной должности муниципальной службы и требований должностной инструкции. Решение конкурсной комиссии является рекомендацией руководителю органа местного самоуправления для назначения претендента на должность, либо отказа в назначении. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие требованиям, предъявляемым, по должности муниципальной службы, на замещение которой он был объявлен, председатель комиссии может принять решение о проведении повторного конкурса. Каждому участнику конкурса в течение месяца со дня его завершения сообщается о результатах конкурса. Расходы по участию в конкурсе ( проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, использование услуг средств связи и прочее) граждане производят за счет собственных средств.

4. Не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса конкурсная комиссия публикует в средствах массовой информации объявление о приеме документов для участия в конкурсе. В объявлении должны быть указаны условия, сведения о дате, времени и месте проведения конкурса, проект трудового договора, требования, предъявляемые к гражданину, претендующему на замещение должности и срок подачи документов. Срок подачи заявления претендентов на конкурс не позднее 14 дней со дня опубликования информации о его проведении.

5. Право на участие в конкурсе имеют граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соот