Приложение N 1. Положение о Совете по вопросам муниципальной службы и кадровой политике при главе администрации Шуйского муниципального района Ивановской области

Приложение N 1

Положение
о Совете по вопросам муниципальной службы
и кадровой политике при главе администрации
Шуйского муниципального района Ивановской области
(утв. постановлением главы администрации
Шуйского муниципального района
от 30 июля 2007 г. N 400)

Общие положения

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Ивановской области от 13.05.1999 N 15-ОЗ "О муниципальной службе Ивановской области", Уставом Шуйского муниципального района.

2. Совет по вопросам муниципальной службы и кадровой политике при главе администрации Шуйского муниципального района Ивановской области (далее - Совет) является координирующим органом по вопросам разработки и обеспечения единой муниципальной кадровой политике, эффективности деятельности и взаимодействия органов государственной власти и местного самоуправления, формирования устойчивого резерва управленческих кадров муниципальной службы.

Основные функции и задачи Совета

Основными задачами и функциями совета являются:

1. Содействие в формировании и реализации муниципальной кадровой политики в районе. Участие в разработке и проведении мероприятий по работе с кадрами.

2. Координация общих принципов организации системы органов исполнительной власти и органов местного самоуправления.

3. Проведение работы по прогнозированию и планированию кадрового обеспечения государственной и муниципальной службы в районе, разработка и рассмотрение программ развития и совершенствования службы в районе.

4. Осуществление взаимодействия и обмена информацией по вопросам местного самоуправления, муниципальной службы и кадровой политики.

5. Координация разработки проектов нормативных актов по вопросам организации муниципальной службы в районе.

6. Анализ состояния и эффективности муниципальной службы в районе.

7. Координация деятельности и оказание методической, консультативной, правовой помощи в организации и совершенствовании работы органов местного самоуправления, их кадровых служб.

8. Организация разработки методических материалов по вопросам оценки и аттестации муниципальных служащих, процедуры формирования резерва управленческих кадров для выдвижения и ротации, а также конкурсного отбора и сдачи квалифицированного экзамена для поступления на муниципальную службу.

9. Разработка рекомендаций по материальному и моральному стимулированию труда муниципальных служащих.

10. Организация проведения научных, социологических и иных исследований в сфере муниципальной службы, по изучению практики данной работы в других муниципальных образованиях Российской Федерации. Осуществление методического руководства профессиональной подготовкой, переподготовкой и повышением квалификации муниципальных служащих.

Права Совета

Совет для осуществления возложенных на него задач имеет право:

обсуждать на своих заседаниях вопросы муниципальной службы и кадровой политики в районе и принимать по ним решения;

разрабатывать проекты нормативных актов по вопросам муниципальной службы, кадровой политики;

запрашивать и получать от соответствующих органов государственной власти и местного самоуправления информационно-справочные материалы по вопросам, относящимся к деятельности Совета;

привлекать по согласованию с соответствующими организациями специалистов для проведения экспертиз в области муниципальной службы, кадровой политики;

создавать для проведения экспертных и аналитических работ рабочие группы Совета;

осуществлять взаимодействие с Советом по вопросам государственной службы при полномочном представителе Президента Российской Федерации в Центральном федеральном округе, при главе администрации Ивановской области.

Организация работы Совета

Численность и персональный состав Совета по вопросам муниципальной службы и кадровой политике утверждается главой администрации Шуйского района. В состав Совета включается равное число представителей исполнительных органов местного самоуправления и Шуйского районного Совета. Основной формой работы Совета являются заседания. Заседания Совета проводятся под руководством председателя, а в его отсутствие - под руководством заместителя председателя.

Совет осуществляет свою деятельность по плану, утвержденному председателем.

Для проработки вопросов, подготовки заседаний, проведения экспертных и аналитических работ Совет может создавать рабочие группы, действующие под руководством одного из членов Совета. К работе действующие под руководством одного из членов Совета.# К работе Совета могут быть привлечены лица из числа руководителей государственных образовательных учреждений и ученых, занимающихся проблемами муниципальной службы.

Заседания Совета проводятся по мере необходимости. Заседание считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины членов Совета.

Решения Совета принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов Совета путем открытого голосования и оформляются в виде протоколов, а при необходимости - в виде постановлений и распоряжений главы администрации Шуйского муниципального района Ивановской области, которые готовятся в установленном порядке. В случае равенства голосов решающим является голос председателя Совета.

Протокол заседания подписывается председателем, либо заместителем и ответственным секретарем. Оформленные протоколы направляются всем членам Совета и заинтересованным организациям.

Контроль за выполнением решений, принятых на заседаниях Совета, возлагаются на ответственного секретаря Совета.

Организационно-техническое обеспечение работы Совета

Организационно-техническое обеспечение деятельности Совета осуществляют административно-хозяйственный и организационный отделы администрации района.