Указ Губернатора Ивановской области от 7 ноября 2007 г. N 128-УГ "Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы, в органах государственной власти Ивановской области" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)

Указ Губернатора Ивановской области
от 7 ноября 2007 г. N 128-УГ
"Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности,
не отнесенные к должностям государственной гражданской службы,
в органах государственной власти Ивановской области"

С изменениями и дополнениями от:

23 сентября 2008 г., 2 февраля, 31 июля 2009 г., 20 декабря 2011 г., 15 августа 2012 г., 5 августа 2013 г., 22 июля 2014 г.

ГАРАНТ:

Указом Губернатора Ивановской области от 26 декабря 2014 г. N 261-УГ настоящий указ признан утратившим силу

Постановляю:

1. Установить, что оплата труда работников органов государственной власти Ивановской области, занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы (далее - работники), состоит из месячного должностного оклада (далее - должностной оклад), ежемесячных и иных дополнительных выплат.

2. Установить размеры должностных окладов работников согласно приложению.

3. Производить работникам следующие ежемесячные и дополнительные выплаты:

а) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада;

б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:

при стаже работы:	(процентов)
от 3 до 8 лет	10
от 8 до 13 лет	15
от 13 до 18 лет	20
от 18 до 23 лет	25
от 23 лет	30

в) премии по результатам работы (размер премий не ограничивается);

г) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере и порядке, определяемых в соответствии с законодательством Российской Федерации;

д) ежемесячное денежное поощрение - в размере 1 должностного оклада;

е) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска 1 раз в год - в размере 2 должностных окладов;

ж) материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда работников.

3.1. Установить оперативным дежурным размер оплаты за:

а) работу в ночное время - в размере 35 процентов должностного оклада (рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время;

б) работу в выходные и нерабочие праздничные дни - в двойном размере;

в) сверхурочную работу - за первые два часа работы в полуторном размере, за последующие часы - в двойном размере.

4. Производить работникам иные выплаты в пределах установленного фонда оплаты труда.

5. Условия выплаты и конкретные размеры ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, предусмотренной подпунктом "а" пункта 3 настоящего указа, премий и материальной помощи, предусмотренных подпунктами "в" и "ж" пункта 3 настоящего указа, устанавливать в соответствии с положением, утвержденным распоряжением (приказом) руководителя соответствующего органа государственной власти Ивановской области.

6. Установить, что при формировании фонда оплаты труда работников органов государственной власти Ивановской области, занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы, сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):

а) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде и ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 10 должностных окладов;

б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов;

в) премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;

г) ежемесячного денежного поощрения - в размере 12 должностных окладов;

д) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 2 должностных окладов;

е) материальной помощи - в размере 2 должностных окладов;

ж) оперативным дежурным выплат за работу в ночное время, за работу в выходные и нерабочие праздничные дни и сверхурочную работу по нормам, установленным пунктом 3.1 настоящего указа.

7. Установить, что при увеличении (индексации) должностных окладов их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

8. Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 8

9. Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 9

10. Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 10

11. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего указа, осуществлять в пределах средств, предусмотренных в областном бюджете на соответствующий год на содержание соответствующих органов государственной власти Ивановской области.

12. Признать утратившим силу постановление Главы Администрации Ивановской области от 14.01.1998 N 9 "Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности в органах государственной власти Ивановской области" (Собрание законодательства Ивановской области, N 16 (202), 30.08.2002).

Губернатор Ивановской области

М.А. Мень