Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
Правительства Ивановской области
от 22 ноября 2007 г. N 233-п
Условия
предоставления мер социальной поддержки
отдельным категориям работников
учреждений социальной сферы
в сельской местности и поселках
(утв. постановлением Правительства Ивановской области
от 24 марта 2006 г. N 48-п)
1. Меры социальной поддержки по плате за жилое помещение, отопление и освещение жилого помещения в виде освобождения от платы за жилое помещение, от платы за освещение и отопление жилого помещения, проживающим в домах, не имеющих центрального отопления, - от платы за обеспечение топливом и его доставку к месту проживания предоставляется педагогическим работникам образовательных учреждений, работникам физкультурно-спортивных организаций, а также пенсионерам из их числа (далее - работники):
- основным местом работы которых является или являлось областное государственное или муниципальное образовательное учреждение или физкультурно-спортивная организация (далее - учреждения); лицам, привлекаемым на работу на условиях совместительства, возмещение расходов не производится;
- при условии занятия их по основному месту работы не менее чем на 0,5 ставки;
- проживающим в близлежащих городах при условии, если им не было предоставлено жилое помещение по месту нахождения учреждения, в том случае, если работник отказался от предоставленного жилого помещения, то меры социальной поддержки не предоставляются.
Если одному из членов семьи по месту его работы предоставляется освобождение от платы за жилое помещение, от платы за освещение и отопление жилого помещения, проживающим в домах, не имеющих центрального отопления, - от платы за обеспечение топливом и его доставку к месту проживания, то другому члену семьи из числа работников меры социальной поддержки не предоставляются.
2. Меры социальной поддержки по плате за жилое помещение, отопление и освещение жилого помещения предоставляются в виде денежной выплаты на частичное возмещение расходов по плате за жилое помещение (платы за наем, содержание и ремонт жилого помещения), отопление и освещение жилого помещения, а также приобретение топлива при отсутствии централизованного отопления (далее - денежная выплата) предоставляется работникам учреждений социальной сферы в сельской местности и поселках (за исключением педагогических работников образовательных учреждений и работников физкультурно-спортивных организаций), а также пенсионерам из их числа (далее - работники):
- основным местом работы которых является или являлось областное государственное или муниципальное учреждение социальной сферы (за исключением образовательных учреждений и физкультурно-спортивных организаций) (далее - учреждения); лицам, привлекаемым на работу на условиях совместительства, возмещение расходов не производится;
- при условии занятия их по основному месту работы не менее чем на 0,5 ставки;
- проживающим в близлежащих городах при условии, если им не было предоставлено жилое помещение по месту нахождения учреждения, в том случае, если работник отказался от предоставленного жилого помещения, то меры социальной поддержки не предоставляются.
3. Пенсионерам, переехавшим на постоянное место жительства в город, освобождение от платы за жилое помещение, от платы за освещение и отопление жилого помещения, проживающим в домах, не имеющих центрального отопления, - от платы за обеспечение топливом и его доставку к месту проживания, денежная выплата не предоставляются.
4. Ответственность за соблюдение настоящих условий и целевое использование бюджетных ассигнований на обеспечение возмещения расходов возлагается на органы местного самоуправления и руководителей учреждений.
<< Назад |
||
Содержание Постановление Правительства Ивановской области от 22 ноября 2007 г. N 233-п "О внесении изменений в постановление Правительства... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.