Указ Губернатора Ивановской области от 22 октября 2004 г. N 125-УГ "О проведении областного конкурса на звание "Лучший муниципальный служащий"

С изменениями и дополнениями от:

12 апреля 2006 г., 29 марта 2007 г., 27 августа 2008 г.

С целью повышения профессионального уровня и обеспечения поддержки муниципальных служащих, имеющих опыт работы в области местного самоуправления, содействия повышению значимости профессии муниципального служащего постановляю:

1. Учредить областной конкурс на звание "Лучший муниципальный служащий".

2. Утвердить Положение об областном конкурсе на звание "Лучший муниципальный служащий" (прилагается).

Губернатор Ивановской области

В.И.Тихонов

Информация об изменениях:

Указом Губернатора Ивановской области от 27 августа 2008 г. N 91-УГ настоящее Положение изложено в новой редакции

См. текст Положения в предыдущей редакции

Положение
об областном конкурсе на звание
"Лучший муниципальный служащий"
(утв. указом Губернатора Ивановской области
от 22 октября 2004 г. N 125-УГ)

С изменениями и дополнениями от:

12 апреля 2006 г., 29 марта 2007 г., 27 августа 2008 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок организации и проведения областного конкурса на звание "Лучший муниципальный служащий" (далее - Конкурс).

1.2. Конкурс проводится с целью повышения престижа муниципальной службы, распространения передового опыта муниципального управления, выявления и поддержки муниципальных служащих Ивановской области, имеющих значительные достижения в области местного самоуправления, а также с целью повышения их профессионального уровня.

1.3. Конкурс проводится по вопросам местного самоуправления и включает в себя следующие номинации:

- история, правовое и организационное обеспечение;

- муниципальное управление, экономика и финансы;

- муниципальное хозяйство и системы жизнеобеспечения;

- градостроительство, архитектура и землепользование;

- социальное развитие;

- информационное развитие.

2. Участники Конкурса

2.1. Участниками Конкурса могут быть муниципальные служащие Ивановской области, добившиеся значительных результатов в развитии местного самоуправления и муниципального хозяйства Ивановской области.

2.2. Для участия в Конкурсе устанавливается квота не более двух участников от одного муниципального образования Ивановской области по каждой номинации.

2.3. Лауреаты Конкурса могут быть участниками Всероссийского конкурса на звание "Лучший муниципальный служащий".

3. Конкурсная комиссия

3.1. Для организации и проведения Конкурса, подведения его итогов и определения лауреатов создается конкурсная комиссия.

3.2. Конкурсная комиссия создается на время проведения Конкурса по распоряжению Губернатора Ивановской области.

3.3. Конкурсная комиссия осуществляет следующие функции:

- готовит и представляет предложения Губернатору Ивановской области о лауреатах Конкурса, их награждении дипломами Губернатора Ивановской области о присвоении им звания "Лучший муниципальный служащий" в соответствующей номинации (по форме согласно приложению 2 к Положению), их премировании и о поощрении других участников Конкурса Благодарственными письмами Губернатора Ивановской области;

- при необходимости выезжает в муниципальные образования Ивановской области для изучения достижений участников Конкурса;

- рассматривает жалобы, замечания и предложения о ходе и результатах Конкурса;

- контролирует соблюдение настоящего Положения при проведении Конкурса.

3.4. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов конкурсной комиссии.

3.5. Возглавляет конкурсную комиссию и организует ее работу председатель конкурсной комиссии, который несет ответственность за соблюдение сроков, полноту и объективность проведения Конкурса. Заседания конкурсной комиссии проводит председатель, а в его отсутствие - заместитель председателя конкурсной комиссии по поручению председателя конкурсной комиссии.

Секретарь конкурсной комиссии осуществляет прием и регистрацию материалов и документов от кандидатов на участие в Конкурсе, обеспечивает подготовку материалов к заседанию конкурсной комиссии, оповещает членов конкурсной комиссии о дате, времени и месте проведения заседания конкурсной комиссии, ведет протокол заседания конкурсной комиссии, оформляет решения конкурсной комиссии, информирует участников Конкурса о дате, времени и месте награждения лауреатов Конкурса, осуществляет иные функции по обеспечению ее деятельности.

Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины ее членов.

3.6. Решение конкурсной комиссии принимается открытым голосованием, простым большинством голосов присутствующих членов конкурсной комиссии. При равенстве голосов решающим является голос председательствующего на заседании конкурсной комиссии. Решение конкурсной комиссии оформляется протоколом, который подписывают все члены конкурсной комиссии, присутствующие на заседании конкурсной комиссии.

3.7. Решение конкурсной комиссии об итогах Конкурса оформляется итоговым протоколом и направляется Губернатору Ивановской области для принятия им решения о лауреатах Конкурса и их награждении дипломами Губернатора Ивановской области о присвоении им звания "Лучший муниципальный служащий" в соответствующей номинации и о премировании каждого в размере 10 (десяти) тысяч рублей (количество лауреатов устанавливается в процессе подведения итогов Конкурса членами конкурсной комиссии), а также для принятия решения о поощрении Благодарственными письмами Губернатора Ивановской области других участников Конкурса, для чего дополнительно направляется ходатайство за подписью председателя конкурсной комиссии о поощрении Благодарственным письмом Губернатора Ивановской области (в соответствии с указом Губернатора Ивановской области от 07.03.2007 N 34-УГ "О Благодарственном письме Губернатора Ивановской области"). Решение оформляется распоряжением Губернатора Ивановской области.

4. Порядок проведения Конкурса

4.1. Департамент по работе с муниципальными образованиями Ивановской области размещает информацию о проведении Конкурса в средствах массовой информации и в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования на сайте Департамента по работе с муниципальными образованиями Ивановской области. Информационные письма о проведении Конкурса направляются в муниципальные образования Ивановской области.

4.2. В течение месяца со дня опубликования информации о проведении Конкурса кандидаты представляют секретарю конкурсной комиссии следующие материалы и документы:

- личное заявление кандидата об участии в Конкурсе; - анкету участника Конкурса по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению;

- справку-объективку, заверенную кадровой службой по месту работы; - рекомендацию для участия в Конкурсе в произвольной форме (право рекомендации для участия в Конкурсе предоставляется главе муниципального образования Ивановской области);

- конкурсную работу по выбранной номинации в соответствии с пп. 1.3 настоящего Положения объемом не более 8 листов формата А-4 (текст печатается шрифтом Times New Roman размером N 14, межстрочный интервал - 1);

- иные документы и материалы, подтверждающие собственные достижения (перечни реализованных за последний период проектов, справки аттестационных комиссий, научные публикации, статьи на заданную тему, отзывы о работе, фото- и видеоматериалы и др.).

К участию в Конкурсе не допускаются конкурсные работы, если они представлены не в соответствии с требованиями данного Положения или с нарушением установленного срока подачи документов.

4.3. Конкурс состоит из двух этапов:

4.3.1. Первый этап - рецензирование конкурсных работ. Конкурсные работы участников Конкурса распределяются по номинациям и передаются для рецензирования экспертам. Экспертами могут быть как члены конкурсной комиссии, так и представители научных и образовательных учреждений, других профильных организаций, приглашенные в качестве независимых экспертов.

Эксперты в течение десяти дней проводят рецензирование конкурсных работ и передают рецензии в конкурсную комиссию.

К критериям оценки конкурсных работ относятся:

- научные и практические достижения в сфере местного самоуправления, в социально-экономическом развитии муниципального образования, оптимизации и повышения эффективности деятельности органа местного самоуправления муниципального образования Ивановской области;

- новизна и творческий подход к решению проблемы, обозначенной в конкурсной работе;

- возможность практической реализации предложений, содержащихся в конкурсной работе.

4.3.2. Второй этап - собеседование и подведение итогов Конкурса. Председатель конкурсной комиссии назначает день для собеседования с участниками Конкурса по каждой номинации. В ходе собеседования задаются уточняющие вопросы по проблематике конкурсной работы, учитываются профессиональные и личностные качества участника Конкурса, рассматриваются материалы и документы, подтверждающие собственные достижения участника Конкурса.

4.4. При подведении итогов Конкурса конкурсной комиссией учитываются результаты рецензирования конкурсной работы, собеседования, иные документы и материалы, представленные участником в конкурсную комиссию.

4.5. Конкурсная комиссия размещает информацию об итогах Конкурса на сайте Департамента по работе с муниципальными образованиями Ивановской области и публикует в средствах массовой информации в срок не позднее месяца со дня подведения итогов Конкурса.

5. Порядок награждения

5.1. Лауреаты Конкурса награждаются дипломами Губернатора Ивановской области о присвоении звания "Лучший муниципальный служащий" и денежными премиями в размере 10 (десяти) тысяч рублей каждому.

Другие участники Конкурса могут быть поощрены Благодарственными письмами Губернатора Ивановской области.

5.2. Организация проведения Конкурса, выплата премий по итогам Конкурса, изготовление дипломов Губернатора Ивановской области и Благодарственных писем Губернатора Ивановской области осуществляется в пределах средств, предусмотренных Правительству Ивановской области в областном бюджете на 2008 год на реализацию областной целевой программы "Развитие государственной, гражданской и муниципальной службы в Ивановской области на 2007-2009 годы".

5.3. Награждение лауреатов Конкурса производится Губернатором Ивановской области или уполномоченным им представителем в торжественной обстановке с участием средств массовой информации.

5.4. Организационно-техническое обеспечение проведения церемонии награждения лауреатов Конкурса осуществляется Департаментом по работе с муниципальными образованиями Ивановской области совместно с управлением координации Комплекса внутренней политики и развития инфраструктуры Ивановской области аппарата Правительства Ивановской области.

Приложение 1

к Положению

АНКЕТА
УЧАСТНИКА ОБЛАСТНОГО КОНКУРСА НА ЗВАНИЕ
"ЛУЧШИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СЛУЖАЩИЙ"

Муниципальное образование___________________________________________

Фамилия_____________________________________________________________

Имя_________________________________________________________________

Отчество____________________________________________________________

Дата рождения "_____"________________19_____г.

Место работы________________________________________________________

Должность___________________________________________________________

Тел./факс___________________________________________________________

E-mail______________________________________________________________

Адрес для корреспонденции___________________________________________

Ученая степень, звание______________________________________________

Членство в   Российских   или   международных   научных   комитетах,

проектах

____________________________________________________________________

Какими языками Вы владеете__________________________________________

Публикации, книги, брошюры,  проблемные  статьи  на  тему   местного

самоуправления______________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

В каких проектах по проблемам местного самоуправления Вы

принимали

участие_____________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

Имеете ли Вы награды, дипломы ______________________________________

____________________________________________________________________

Имеете ли опыт участия в международных форумах, областных

выставках, конференциях, семинарах _________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

Какую практическую ценность и новизну имеют представленные материалы

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

Какую информацию о своей практической  деятельности  Вы  хотели   бы

сообщить дополнительно______________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

"_______"________________200  г. _______________    ________________

                                    подпись                 ФИО

Приложение 2

к Положению

                               ДИПЛОМ

                       Н А Г Р А Ж Д А Е Т С Я

               ЛАУРЕАТ ОБЛАСТНОГО КОНКУРСА

НА ЗВАНИЕ

                 "ЛУЧШИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СЛУЖАЩИЙ"

                ___________________________________

          ______________________________________________

                             В НОМИНАЦИИ

             ______________________________________

             _______________________________________

Губернатор

Ивановской области                                              М.А. МЕНЬ

                               Иваново

                              200___ г.