Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановлением Администрации городского округа Шуя Ивановской области от 22 октября 2015 г. N 1810 в наименование настоящего приложения внесены изменения
Приложение N 1
Главы городского округла Шуя
от 22 июля 2009 г. N 972
Порядок
реализация муниципальным служащим городского округа Шуя, представителем нанимателя для которого является Глава городского округа Шуя, права на выполнение иной оплачиваемой работы
12 мая 2010 г.
Постановлением Администрации городского округа Шуя Ивановской области от 22 октября 2015 г. N 1810 в пункт 1 настоящего приложения внесены изменения
1. Порядок реализации муниципальным служащим городского округа Шуя, представителем нанимателя для которого является Глава городского округа Шуя (далее - муниципальный служащий)," права на выполнение иной оплачиваемой работы (далее - Порядок) разработан в целях предотвращения возникновения конфликта интересов и устанавливает единый порядок и форму уведомления представителя нанимателя муниципальным служащим о предстоящем выполнении иной оплачиваемой работы, а также особенности учета фактического отработанного служебного времени муниципальным служащим, выполняющим иную оплачиваемую работу.
2. Выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы должно осуществляться в свободное от основной работы время в соответствии с требованиями трудового законодательства о работе по совместительству.
3. Муниципальный служащий, изъявивший желание выполнять иную оплачиваемую работу, направляет представителю нанимателя уведомление не менее чем за семь календарных дней до даты начала выполнения такой работы, в письменной форме.
Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником
5. Уведомление о предстоящем выполнении иной оплачиваемой работы (далее - Уведомление) подается по форме согласно приложения к настоящему Порядку.
Постановлением Администрации городского округа Шуя Ивановской области от 22 октября 2015 г. N 1810 в пункт 6 настоящего приложения внесены изменения
6. Уведомление подлежит обязательному согласованию руководителем структурного подразделения администрации городского округа Шуя (далее - Администрация), а также заместителем Главы городского округа Шуя, непосредственно координирующим и контролирующим деятельность соответствующего структурного подразделения Администрации, в котором замещает должность муниципальный служащий.
Уведомление, поданное руководителем структурного подразделения Администрации, подлежит согласованию заместителем Главы городского округа Шуя, непосредственно координирующим и контролирующим деятельность соответствующего структурного подразделения администрации городского округа Шуя.
Уведомление, поданное заместителем Главы городского округа Шуя, подлежит согласованию главой городского округа Шуя.
Указанным согласованием подтверждается, что выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы не приведет к возникновению конфликта интересов.
Постановлением Администрации городского округа Шуя Ивановской области от 22 октября 2015 г. N 1810 в пункт 7 настоящего приложения внесены изменения
7. Уведомление, согласованное в соответствии с настоящим Порядком, направляется в комитет муниципальной службы и организационной работы Администрации.
В случае несогласования Уведомления по причине несоблюдения требований, установленных п. 5 настоящего Порядка, оно подлежит возвращению подавшему его муниципальному служащему.
В случае несогласования Уведомления по причине возможности возникновения конфликта интересов оно подлежит направлению в координационный совет по противодействию коррупции при Главе городского округа Шуя.
<< Назад |
Приложение >> к Порядку. Уведомление |
|
Содержание Постановление Главы городского округа Шуя Ивановской области от 22 июля 2009 г. N 972 "О порядке реализации муниципальным... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.