Решение Кинешемского районного Совета депутатов Ивановской области от 12 ноября 2009 г. N 65(399) "О муниципальной службе Кинешемского муниципального района" (с изменениями и дополнениями)

Решение Кинешемского районного Совета депутатов Ивановской области
от 12 ноября 2009 г. N 65(399)
"О муниципальной службе Кинешемского муниципального района"

С изменениями и дополнениями от:

1 марта, 14 июля 2010 г., 31 октября 2011 г., 27 февраля, 23 марта, 9 июля 2012 г., 29 апреля, 29 ноября 2013 г., 30 мая, 31 октября 2016 г., 28 августа 2017 г.

Принято Кинешемским районным

Советом депутатов 11 ноября 2009 года

В соответствии с Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", законами Ивановской области от 23 июня 2008 года N 72-ОЗ "О муниципальной службе в Ивановской области", от 31 декабря 2008 года N 180-ОЗ "О реестре должностей муниципальной службы в Ивановской области", Уставом Кинешемского муниципального района Кинешемский районный Совет депутатов решил:

Информация об изменениях:

Решением Совета Кинешемского муниципального района Ивановской области от 29 апреля 2013 г. N 21 в пункт 1 настоящего решения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Утвердить прилагаемые:

1) Положение о муниципальной службе Кинешемского муниципального района;

2) Положение о проведении квалификационного экзамена для присвоения классных чинов муниципальной службы муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Кинешемского муниципального района;

3) исключен.

Информация об изменениях:

См. текст подпункта 3 пункта 1

2. Признать утратившими силу:

1) абзац второй пункта 1 решения Кинешемского районного Совета депутатов от 17 сентября 2008 года N 50(277) "О муниципальной службе Кинешемского муниципального района";

2) решение Кинешемского районного Совета депутатов от 23 декабря 2008 года N 101(328) "О внесении изменения в Положение о муниципальной службе Кинешемского муниципального района";

3) решение Кинешемского районного Совета депутатов от 26 декабря 2007 года N 111(225) "Об утверждении Положения о проведении конкурса на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Кинешемского муниципального района";

4) решение Кинешемского районного Совета депутатов от 10 июля 2008 года N 40(267) "О внесении изменения в Положение о проведении конкурса на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления кинешемского# муниципального района";

5) решение Кинешемского районного Совета депутатов от 10 октября 2008 года N 65(292) "О внесении изменения в Положение о проведении конкурса на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления кинешемского# муниципального района";

6) решение Кинешемского районного Совета депутатов от 19 февраля 2009 года N 5(339) "О внесении изменений в решение Кинешемского районного совета депутатов "Об утверждении Положения о проведении конкурса на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Кинешемского муниципального района".

3. Опубликовать настоящее решение в "Вестнике нормативных правовых актов Кинешемского муниципального района".

4. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением пунктов 4 и 5 главы 2 Положения о муниципальной службе Кинешемского муниципального района, утвержденного настоящим решением, которые вступают в силу с 1 января 2010 года.

5. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на комиссию Кинешемского районного Совета депутатов по законности, общественному порядку и вопросам местного самоуправления (Бондаренко А.И.).

Глава Кинешемского

муниципального района

А.В. Томилин

Положение
о муниципальной службе Кинешемского муниципального района
(утв. решением Кинешемского районного Совета депутатов
от 12 ноября 2009 г. N 65(399))

С изменениями и дополнениями от:

14 июля 2010 г., 31 октября 2011 г., 27 февраля, 23 марта, 9 июля 2012 г., 29 апреля, 29 ноября 2013 г., 30 мая, 31 октября 2016 г., 28 августа 2017 г.

Настоящее Положение разработано в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 25-ФЗ), законами Ивановской области от 23 июня 2008 года N 72-ОЗ "О муниципальной службе в Ивановской области" (далее - Закон Ивановской области N 72-ОЗ), от 31 декабря 2008 года N 180-ОЗ "О реестре должностей муниципальной службы в Ивановской области" (далее - Закон Ивановской области N 180-ОЗ), Уставом Кинешемского муниципального района.

I. Общие положения

1. Предметом регулирования настоящего Положения являются отношения, связанные с поступлением на муниципальную службу Кинешемского муниципального района (далее - муниципальная служба района) лиц, имеющих право в соответствии с законодательством о муниципальной службе замещать должности муниципальной службы, прохождением и прекращением муниципальной службы, а также с определением правового положения (статуса) муниципальных служащих.

Информация об изменениях:

Решением Совета Кинешемского муниципального района Ивановской области от 31 октября 2011 г. N 53(132) в пункт 2 главы I настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Настоящим Положением определяется правовое положение (статус) муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в Администрации Кинешемского муниципального района и ее структурных подразделениях, в Совете Кинешемского муниципального района.

Информация об изменениях:

Решением Совета Кинешемского муниципального района Ивановской области от 31 октября 2011 г. N 53(132) в пункт 3 главы I настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Настоящим Положением не определяется правовое положение (статус) депутатов Совета Кинешемского муниципального района, Главы Кинешемского муниципального района.

4. Лица, исполняющие обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления, не замещают должности муниципальной службы и не являются муниципальными служащими.

II. Должности муниципальной службы

1. Должности муниципальной службы района - должности с установленным кругом обязанностей по обеспечению исполнения полномочий органов местного самоуправления Кинешемского муниципального района или лиц, замещающих муниципальные должности Кинешемского муниципального района.

Информация об изменениях:

Решением Совета Кинешемского муниципального района Ивановской области от 31 октября 2016 г. N 69 пункт 2 главы II настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Должности муниципальной службы района устанавливаются решением представительного органа Кинешемского муниципального района "О Реестре должностей муниципальной службы Кинешемского муниципального района" в соответствии с Реестром должностей муниципальной службы в Ивановской области, утвержденным Законом Ивановской области N 180-ОЗ.

Информация об изменениях:

Решением Совета Кинешемского муниципального района Ивановской области от 31 октября 2016 г. N 69 пункт 3 главы II настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Для замещения должностей муниципальной службы устанавливаются следующие типовые квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы:

1) для высших должностей муниципальной службы - высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, стаж муниципальной службы не менее двух лет или не менее трех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

2) для главных должностей муниципальной службы - высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, стаж муниципальной службы не менее одного года или не менее двух лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

3) для ведущих должностей муниципальной службы - высшее образование без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки;

4) для старших и младших должностей муниципальной службы - профессиональное образование без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

Информация об изменениях:

Решением Совета Кинешемского муниципального района Ивановской области от 31 октября 2016 г. N 69 глава II настоящего Положения дополнена пунктом 3.1

3.1. Квалификационные требования для замещения высших и главных должностей муниципальной службы о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяются:

1) к гражданам, претендующим на замещение указанных должностей муниципальной службы, и муниципальным служащим, замещающим указанные должности, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года;

2) к муниципальным служащим, имеющим высшее образование не выше бакалавриата, назначенным на указанные должности до 1 июля 2016 года, в отношении замещаемых ими должностей муниципальной службы.

Информация об изменениях:

Решением Совета Кинешемского муниципального района Ивановской области от 29 апреля 2013 г. N 21 пункт 4 главы II настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Классные чины присваиваются муниципальным служащим персонально, с соблюдением последовательности, продолжительности муниципальной службы в предыдущем классном чине муниципальной службы и в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы, в пределах соответствующей группы должностей муниципальной службы, с учетом профессионального уровня муниципального служащего.

Информация об изменениях:

Решением Совета Кинешемского муниципального района Ивановской области от 27 февраля 2012 г. N 16(176) глава II настоящего Положения дополнена пунктом 4.1

4.1. При проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Кинешемского муниципального района, характер выполняемых должностных (специальных, функциональных) обязанностей по которой предусматривает доступ к сведениям, составляющим государственную тайну, претендент дополнительно представляет следующие документы:

1) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме 4, установленной постановлением Правительства Российской Федерации от 6 февраля 2010 года N 63;

2) две фотографии 4x6;

3) справку об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по форме согласно приложению N 3 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2011 года N 989н.

Информация об изменениях:

Решением Совета Кинешемского муниципального района Ивановской области от 29 апреля 2013 г. N 21 пункт 5 главы II настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. Муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы на определенный срок полномочий, за исключением муниципальных служащих, замещающих должности, относящиеся к высшей группе должностей муниципальной службы, классные чины муниципального служащего присваиваются по результатам квалификационного экзамена, который проводится в порядке, установленном Положением о проведении квалификационного экзамена для присвоения классных чинов муниципальной службы муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Кинешемского муниципального района.

III. Правовое положение (статус) муниципальных служащих Кинешемского муниципального района

1. Муниципальным служащим Кинешемского муниципального района является гражданин, исполняющий в порядке, определенном муниципальными правовыми актами Кинешемского муниципального района в соответствии с федеральными законами и законами Ивановской области, обязанности по должности муниципальной службы района за денежное содержание, выплачиваемое за счет средств бюджета Кинешемского муниципального района.

Информация об изменениях:

Решением Совета Кинешемского муниципального района Ивановской области от 30 мая 2016 г. N 38 пункт 2 главы III настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Права муниципального служащего установлены статьей 11 Федерального закона N 25-ФЗ.

Право на получение дополнительного профессионального образования в соответствии с муниципальным правовым актом за счет средств местного бюджета Кинешемского муниципального района, установленное Федеральным законом N 25-ФЗ, осуществляется в соответствии с программой Кинешемского муниципального района "Повышение эффективности деятельности органов местного самоуправления Кинешемского муниципального района", утвержденной постановлением Администрации Кинешемского муниципального района, за счет средств бюджета Кинешемского муниципального района.

Информация об изменениях:

Решением Совета Кинешемского муниципального района Ивановской области от 9 июля 2012 г. N 48(208) пункт 3 главы III настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Обязанности муниципального служащего установлены статьей 12 Федерального закона N 25-ФЗ, Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами.

Информация об изменениях:

Решением Совета Кинешемского муниципального района Ивановской области от 9 июля 2012 г. N 48(208) пункт 4 главы III настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Ограничения, связанные с муниципальной службой, установлены статьей 13 Федерального закона N 25-ФЗ, Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами.

Информация об изменениях:

Решением Совета Кинешемского муниципального района Ивановской области от 9 июля 2012 г. N 48(208) пункт 5 главы III настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. Запреты, связанные с муниципальной службой, установлены статьей 14 Федерального закона N 25-ФЗ, Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами.

Информация об изменениях:

Решением Совета Кинешемского муниципального района Ивановской области от 30 мая 2016 г. N 38 пункт 6 главы III настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. Урегулирование конфликта интересов на муниципальной службе осуществляется в соответствии со статьей 14.1 Федерального закона N 25-ФЗ.

Для обеспечения соблюдения муниципальными служащими общих принципов служебного поведения и урегулирования конфликта интересов в Администрации и Совете в соответствии с положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденным муниципальным правовым актом, образуются комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.

Информация об изменениях:

Решением Совета Кинешемского муниципального района Ивановской области от 23 марта 2012 г. N 19(179) в главу IV настоящего Положения внесены изменения

См. текст главы в предыдущей редакции

IV. Порядок поступления на муниципальную службу Кинешемского муниципального района, ее прохождения и прекращения

1. Порядок поступления на муниципальную службу, ее прохождения и прекращения устанавливается главой 4 Федерального закона N 25-ФЗ.

На муниципальных служащих распространяется действие трудового законодательства с особенностями, предусмотренными Федеральным законом N 25-ФЗ.

2. Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 2 главы IV

3. При поступлении на должность муниципальной службы, при замещении должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Кинешемского муниципального района, характер выполняемых должностных (специальных, функциональных) обязанностей по которой предусматривает доступ к сведениям, составляющим государственную тайну, гражданин (муниципальный служащий) дополнительно представляет следующие документы:

1) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме 4, установленной постановлением Правительства Российской Федерации от 6 февраля 2010 года N 63;

2) две фотографии 4x6;

3) справку об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по форме согласно приложению N 3 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2011 года N 989н.

Информация об изменениях:

Решением Совета Кинешемского муниципального района Ивановской области от 31 октября 2016 г. N 69 пункт 4 главы IV настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Аттестация муниципального служащего Кинешемского муниципального района проводится в соответствии с Положением о проведении аттестации муниципальных служащих Кинешемского муниципального района, утвержденным решением представительного органа Кинешемского муниципального района в соответствии с Типовым положением о проведении аттестации муниципальных служащих, утвержденным Законом Ивановской области N 72-ОЗ, в целях определения его соответствия замещаемой должности муниципальной службы.

V. Рабочее (служебное) время и время отдыха муниципального служащего

Рабочее (служебное) время и время отдыха муниципального служащего регулируется трудовым законодательством с учетом особенностей, предусмотренных статьей 21 Федерального закона N 25-ФЗ и статьей 8 Закона Ивановской области N 72-ОЗ.

VI. Общие принципы оплаты труда муниципального служащего.Гарантии, предоставляемые муниципальному служащему. Стаж муниципальной службы

Информация об изменениях:

Решением Совета Кинешемского муниципального района Ивановской области от 31 октября 2011 г. N 53(132) в пункт 1 главы VI настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, определяемых Законом Ивановской области N 72-ОЗ.

Размер должностного оклада, а также размер ежемесячных и иных дополнительных выплат и порядок их осуществления определяются решением Совета Кинешемского муниципального района "Об оплате труда муниципальных служащих Кинешемского муниципального района" в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ивановской области.

2. Гарантии, предоставляемые муниципальному служащему, устанавливаются статьями 23 и 24 Федерального закона N 25-ФЗ.

Абзац второй исключен.

Информация об изменениях:

См. текст абзаца второго пункта 2 главы VI

Информация об изменениях:

Пункт 3 изменен с 30 августа 2017 г. - Решение Совета Кинешемского муниципального района Ивановской области от 28 августа 2017 г. N 64

См. предыдущую редакцию

3. Порядок исчисления стажа муниципальной службы и зачета в него иных периодов трудовой деятельности устанавливается статьей 25 Федерального закона N 25-ФЗ и статьей 6 Закона Ивановской области N 72-ОЗ.

VII. Поощрение муниципального служащего. Дисциплинарная ответственность муниципального служащего

1. Виды поощрения муниципального служащего и порядок их применения устанавливаются Положением о поощрении муниципальных служащих Кинешемского муниципального района, утвержденным постановлением Главы Кинешемского муниципального района.

2. Виды дисциплинарных взысканий, порядок их применения и снятия определяется трудовым законодательством с учетом особенностей, предусмотренных статьей 27 Федерального закона N 25-ФЗ.

Информация об изменениях:

Решением Совета Кинешемского муниципального района Ивановской области от 9 июля 2012 г. N 48(208) глава VII настоящего Положения дополнена пунктом 3

3. Взыскания за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, и порядок их применения определяются статьями 14.1, 15, 27 и 27.1 Федерального закона N 25-ФЗ, нормативными правовыми актами Ивановской области и (или) нормативными правовыми актами Кинешемского муниципального района.

Информация об изменениях:

Глава VII дополнена пунктом 4 с 1 января 2018 г. - Решение Совета Кинешемского муниципального района Ивановской области от 28 августа 2017 г. N 64

4. Сведения о применении к муниципальному служащему взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия включаются органом местного самоуправления, в котором муниципальный служащий проходил муниципальную службу, в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия, предусмотренный статьей 15 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

VIII. Кадровая работа в органах местного самоуправления Кинешемского муниципального района

1. Кадровую работу в отношении муниципальных служащих района в соответствии с настоящим Положением и правовыми актами соответствующих структурных подразделений и органов местного самоуправления района осуществляют:

уполномоченный орган Администрации Кинешемского муниципального района (далее - Администрация);

уполномоченные лица структурных подразделений (юридических лиц) Администрации, Совета.

Информация об изменениях:

Пункт 2 изменен с 30 августа 2017 г. - Решение Совета Кинешемского муниципального района Ивановской области от 28 августа 2017 г. N 64

См. предыдущую редакцию

2. К компетенции уполномоченного органа Администрации относится:

1) в отношении муниципальных служащих Администрации, ее структурных подразделений, Совета:

а) ведение реестра муниципальных служащих района;

2) в отношении муниципальных служащих Администрации:

а) подготовка предложений о реализации положений законодательства о муниципальной службе и внесение указанных предложений представителю нанимателя (работодателю);

б) организация подготовки проектов муниципальных правовых актов, связанных с поступлением на муниципальную службу, ее прохождением, заключением трудового договора (контракта), назначением на должность муниципальной службы, освобождением от замещаемой должности муниципальной службы, увольнением муниципального служащего с муниципальной службы и выходом его на пенсию, и оформление соответствующих документов;

в) организация проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданином при поступлении на муниципальную службу, а также оформление допуска установленной формы к сведениям, составляющим государственную тайну;

г) организация в соответствии с указом Губернатора Ивановской области от 15.03.2013 N 46-уг "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами Российской Федерации, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими, и соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению" проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих, а также соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации

д) ведение трудовых книжек муниципальных служащих Администрации;

е) ведение личных дел муниципальных служащих Администрации;

ж) оформление и выдача служебных удостоверений муниципальных служащих Администрации;

з) проведение аттестации муниципальных служащих Администрации;

и) консультирование муниципальных служащих Администрации по правовым и иным вопросам муниципальной службы;

к) организация и обеспечение проведения квалификационных экзаменов муниципальных служащих Администрации;

л) решение иных вопросов кадровой работы, определяемых трудовым законодательством и Законом Ивановской области N 72-ОЗ.

Информация об изменениях:

Пункт 3 изменен с 30 августа 2017 г. - Решение Совета Кинешемского муниципального района Ивановской области от 28 августа 2017 г. N 64

См. предыдущую редакцию

3. К компетенции уполномоченных лиц структурных подразделений (юридических лиц) Администрации в отношении муниципальных служащих относится:

а) подготовка предложений о реализации положений законодательства о муниципальной службе и внесение указанных предложений представителю нанимателя (работодателю);

б) организация подготовки проектов муниципальных правовых актов, связанных с поступлением на муниципальную службу, ее прохождением, заключением трудового договора (контракта), назначением на должность муниципальной службы, освобождением от замещаемой должности муниципальной службы, увольнением муниципального служащего с муниципальной службы и выходом его на пенсию, и оформление соответствующих документов;

в) организация проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданином при поступлении на муниципальную службу;

г) организация в соответствии с указом Губернатора Ивановской области от 15.03.2013 N 46-уг "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами Российской Федерации, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими, и соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению" проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих, а также соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации

д) ведение трудовых книжек муниципальных служащих структурных подразделений Администрации;

е) ведение личных дел муниципальных служащих структурных подразделений Администрации;

ж) оформление и выдача служебных удостоверений муниципальных служащих структурных подразделений Администрации;

з) проведение аттестации муниципальных служащих структурных подразделений Администрации;

и) консультирование муниципальных служащих структурных подразделений Администрации по правовым и иным вопросам муниципальной службы;

к) организация и обеспечение проведения квалификационных экзаменов муниципальных служащих структурных подразделений Администрации;

л) решение иных вопросов кадровой работы, определяемых трудовым законодательством и Законом Ивановской области N 72-ОЗ.

Информация об изменениях:

Пункт 4 изменен с 30 августа 2017 г. - Решение Совета Кинешемского муниципального района Ивановской области от 28 августа 2017 г. N 64

См. предыдущую редакцию

4. К компетенции уполномоченного лица Совета в отношении муниципальных служащих аппарата Совета относится:

а) подготовка предложений о реализации положений законодательства о муниципальной службе и внесение указанных предложений представителю нанимателя (работодателю);

б) организация подготовки проектов муниципальных правовых актов, связанных с поступлением на муниципальную службу, ее прохождением, заключением трудового договора (контракта), назначением на должность муниципальной службы, освобождением от замещаемой должности муниципальной службы, увольнением муниципального служащего с муниципальной службы и выходом его на пенсию, и оформление соответствующих документов;

в) организация проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданином при поступлении на муниципальную службу;

г) организация в соответствии с указом Губернатора Ивановской области от 15.03.2013 N 46-уг "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами Российской Федерации, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими, и соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению" проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих, а также соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации

д) ведение трудовых книжек муниципальных служащих аппарата Совета;

е) ведение личных дел муниципальных служащих аппарата Совета;

ж) оформление и выдача служебных удостоверений муниципальных служащих аппарата Совета;

з) проведение аттестации муниципальных служащих аппарата Совета;

и) консультирование муниципальных служащих аппарата Совета по правовым и иным вопросам муниципальной службы;

к) организация и обеспечение проведения квалификационных экзаменов муниципальных служащих Совета;

л) решение иных вопросов кадровой работы, определяемых трудовым законодательством и Законом Ивановской области N 72-ОЗ.

5. Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 5 главы VIII

6. Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 6 главы VIII

7. Исключен с 30 августа 2017 г. - Решение Совета Кинешемского муниципального района Ивановской области от 28 августа 2017 г. N 64

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

8. Ведение личного дела муниципального служащего осуществляется в порядке, установленном для ведения личного дела государственного гражданского служащего.

Абзац второй исключен.

Информация об изменениях:

См. текст абзаца второго пункта 8 главы VIII

9. В Кинешемском муниципальном районе уполномоченным органом Администрации в соответствии с Положением о порядке ведения реестра муниципальных служащих Кинешемского муниципального района, утвержденным решением Совета, ведется реестр муниципальных служащих.

10. Исключен с 30 августа 2017 г. - Решение Совета Кинешемского муниципального района Ивановской области от 28 августа 2017 г. N 64

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

IX. Финансирование и программа развития муниципальной службы Кинешемского муниципального района

1. Финансирование муниципальной службы района осуществляется за счет средств бюджета Кинешемского муниципального района.

Информация об изменениях:

Решением Совета Кинешемского муниципального района Ивановской области от 30 мая 2016 г. N 38 пункт 2 главы IX настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Развитие муниципальной службы района обеспечивается программой Кинешемского муниципального района, утвержденной постановлением Администрации Кинешемского муниципального района, и финансируется за счет средств бюджета Кинешемского муниципального района.

Информация об изменениях:

Решением Совета Кинешемского муниципального района Ивановской области от 29 апреля 2013 г. N 21 наименование настоящего Положения изложено в новой редакции

См. текст наименования в предыдущей редакции

Положение
о проведении квалификационного экзамена для присвоения классных чинов муниципальной службы муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Кинешемского муниципального района
(утв. решением Кинешемского районного Совета депутатов
от 12 ноября 2009 г. N 65(399))

С изменениями и дополнениями от:

29 апреля 2013 г.

1. Общие положения

Информация об изменениях:

Решением Совета Кинешемского муниципального района Ивановской области от 29 апреля 2013 г. N 21 пункт 1 главы I настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Настоящее Положение определяет общий порядок проведения квалификационного экзамена в целях присвоения классных чинов муниципальной службы муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Кинешемского муниципального района.

По результатам квалификационного экзамена классные чины муниципальной службы присваиваются муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы на определенный срок полномочий, за исключением муниципальных служащих, замещающих должности, относящиеся к высшей группе должностей муниципальной службы.

2. Квалификационный экзамен проводится в срок, установленный статьей 3.1 Закона Ивановской области от 23 июня 2008 года N 72-ОЗ "О муниципальной службе в Ивановской области", в целях присвоения классного чина муниципальному служащему района на основе оценки его профессиональной служебной деятельности, соответствия уровня профессиональной подготовки муниципального служащего квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы.

2. Организация проведения квалификационного экзамена

Информация об изменениях:

Решением Совета Кинешемского муниципального района Ивановской области от 29 апреля 2013 г. N 21 пункт 1 главы II настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Квалификационный экзамен проводится квалификационной комиссией по решению представителя нанимателя (работодателя), которое он принимает по собственной инициативе и (или) по инициативе муниципального служащего.

2. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 2 главы II

Информация об изменениях:

Решением Совета Кинешемского муниципального района Ивановской области от 29 апреля 2013 г. N 21 в пункт 3 главы II настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. В целях проведения квалификационного экзамена по решению представителя нанимателя (работодателя) издается распоряжение руководителя органа местного самоуправления района, приказ начальника структурного подразделения Администрации Кинешемского муниципального района, содержащий положения:

1) о дате, времени и месте проведения квалификационного экзамена;

2) о формировании квалификационной комиссии, ее составе, сроках и порядке ее работы;

3) список муниципальных служащих, представленных (претендующих) к присвоению классного чина;

4) перечень документов, необходимых для проведения квалификационного экзамена, дата их представления в квалификационную комиссию с указанием ответственных за их представление руководителей;

4. В состав квалификационной комиссии включаются представитель нанимателя (работодателя) и (или) уполномоченные им муниципальные служащие (в том числе из управления делами, отдела правового и кадрового обеспечения, структурного подразделения, в котором муниципальный служащий, представленный (претендующий) к присвоению классного чина, замещает должность муниципальной службы).

В состав квалификационной комиссии могут быть привлечены специалисты других органов местного самоуправления района.

Состав квалификационной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые квалификационной комиссией решения.

В зависимости от специфики должностных обязанностей муниципальных служащих в Администрации района может быть создано несколько квалификационных комиссий.

5. Квалификационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Все члены квалификационной комиссии при принятии решений обладают равными правами.

6. Принятое решение доводится до сведения каждого муниципального служащего, представленного (претендующего) к присвоению классного чина, не менее чем за месяц до проведения квалификационного экзамена.

7. Не позднее чем за две недели до начала квалификационного экзамена в квалификационную комиссию представляется отзыв о профессиональной служебной деятельности, соответствии уровня профессиональной подготовки муниципального служащего, представленного (претендующего) к присвоению классного чина, квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы.

Информация об изменениях:

Решением Совета Кинешемского муниципального района Ивановской области от 29 апреля 2013 г. N 21 пункт 8 главы II настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

8. Отзыв, указанный в пункте 7 настоящей главы, должен содержать следующие сведения о муниципальном служащем:

1) фамилия, имя, отчество;

2) замещаемая должность муниципальной службы на день проведения квалификационного экзамена и дата назначения на эту должность;

3) перечень основных вопросов (документов), в решении (в разработке) которых муниципальный служащий принимал участие;

4) мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств и результатов профессиональной служебной деятельности муниципального служащего.

9. При каждом последующем квалификационном экзамене в квалификационную комиссию представляется также квалификационный лист муниципального служащего с данными предыдущего квалификационного экзамена.

Информация об изменениях:

Решением Совета Кинешемского муниципального района Ивановской области от 29 апреля 2013 г. N 21 пункт 10 главы II настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

10. Лица, ответственные за кадровую работу в органах местного самоуправления района, структурных подразделениях Администрации Кинешемского муниципального района, не менее чем за неделю до проведения квалификационного экзамена должны ознакомить каждого муниципального служащего, представленного (претендующего) к присвоению классного чина, с представленным отзывом о его профессиональной служебной деятельности, соответствии его уровня профессиональной подготовки квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы.

При этом экзаменуемый муниципальный служащий вправе представить в квалификационную комиссию дополнительные сведения о своей профессиональной служебной деятельности за указанный период, а также заявление о своем несогласии с представленным отзывом или пояснительную записку на отзыв непосредственного руководителя.

3. Проведение квалификационного экзамена

1. Квалификационный экзамен проводится с приглашением муниципального служащего, представленного (претендующего) к присвоению классного чина, на заседание квалификационной комиссии. В случае неявки муниципального служащего на заседание указанной комиссии без уважительной причины или его отказа от проведения квалификационного экзамена повторный квалификационный экзамен проводится не ранее чем через год.

Квалификационная комиссия рассматривает представленные документы, заслушивает сообщения муниципального служащего, представленного (претендующего) к присвоению классного чина, а в случае необходимости - его непосредственного руководителя о профессиональной служебной деятельности муниципального служащего. В целях объективного проведения квалификационного экзамена после рассмотрения представленных муниципальным служащим, представленным (претендующим) к присвоению классного чина, дополнительных сведений о своей профессиональной служебной деятельности за период, предшествующий проведению квалификационного экзамена, квалификационная комиссия вправе перенести квалификационный экзамен на следующее заседание комиссии.

2. Обсуждение профессиональных и личностных качеств муниципального служащего применительно к его профессиональной служебной деятельности должно быть объективным и доброжелательным.

Профессиональная служебная деятельность муниципального служащего оценивается на основе определения его соответствия квалификационным требованиям по замещаемой должности муниципальной службы, его участия в решении поставленных перед соответствующим подразделением муниципального органа задач, сложности выполняемой им работы, ее эффективности и результативности.

При этом должны учитываться профессиональные знания и опыт работы муниципального служащего, соблюдение муниципальным служащим ограничений, отсутствие нарушений запретов, выполнение требований к служебному поведению и обязательств, установленных законодательством, а для муниципального служащего, наделенного организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим муниципальным служащим, - также организаторские способности.

3. Заседание квалификационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.

4. Решение квалификационной комиссии принимается в отсутствие муниципального служащего, представленного (претендующего) к присвоению классного чина, и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов квалификационной комиссии. При равенстве голосов муниципальный служащий признается сдавшим квалификационный экзамен.

На период проведения квалификационного экзамена муниципального служащего, являющегося членом квалификационной комиссии, его членство в этой комиссии приостанавливается.

5. По результатам квалификационного экзамена муниципального служащего квалификационной комиссией принимается одно из следующих решений:

а) признать, что муниципальный служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;

б) признать, что муниципальный служащий не сдал квалификационный экзамен.

6. Результаты квалификационного экзамена сообщаются муниципальным служащим непосредственно после подведения итогов голосования.

Результаты квалификационного экзамена заносятся в квалификационный лист муниципального служащего, составленный по форме согласно приложению к настоящему Положению. Квалификационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами квалификационной комиссии, присутствовавшими на заседании.

Муниципальный служащий знакомится с квалификационным листом под роспись.

Секретарь квалификационной комиссии ведет протокол заседания комиссии, в котором фиксирует ее решения и результаты голосования. Протокол заседания квалификационной комиссии подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами квалификационной комиссии, присутствовавшими на заседании.

7. Квалификационный лист муниципального служащего, сдавшего квалификационный экзамен, и отзыв о профессиональной служебной деятельности, соответствии уровня профессиональной подготовки муниципального служащего, представленного (претендующего) к присвоению классного чина, квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы за период, предшествующий квалификационному экзамену, направляются представителю нанимателя (работодателя) не позднее чем через семь дней после его проведения.

Указанные документы хранятся в личном деле муниципального служащего.

8. В течение одного месяца после проведения квалификационного экзамена по его результатам руководители органа местного самоуправления, структурного подразделения Администрации издают распоряжение (приказ) о присвоении в установленном порядке классного чина муниципальной службы муниципальному служащему, сдавшему квалификационный экзамен.

9. Муниципальный служащий вправе обжаловать результаты квалификационного экзамена.

Приложение

к Положению

о проведении квалификационного

экзамена для присвоения классных

чинов муниципальным служащим

Кинешемского муниципального района

Квалификационный лист муниципального служащего

1.Фамилия, имя, отчество __________________________________________________________

___________________________________________________________________________________

2. Дата рождения __________________________________________________________________

3. Сведения об образовании, о повышении квалификации, переподготовке

___________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________

       (когда и какое учебное заведение окончил, специальность и квалификация

         по образованию, документы о повышении квалификации, переподготовке,

                         ученая степень, ученое звание)

4. Замещаемая   должность   на  момент  сдачи  квалификационного  экзамена  и  дата

назначения (утверждения) на эту должность _________________________________________

___________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________

5. Стаж  муниципальной  службы,  исчисленный в соответствии  с Федеральным  законом

N 25-ФЗ и Законом Ивановской области N 72-ОЗ ______________________________________

6. Общий трудовой стаж ____________________________________________________________

7. Классный чин муниципальной службы муниципального служащего _____________________

___________________________________________________________________________________

              (наименование классного чина и дата его присвоения)

8. Вопросы к муниципальному служащему и краткие ответы на них _____________________

___________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________

9. Замечания и предложения, высказанные квалификационной комиссией ________________

___________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________

10. Предложения, высказанные муниципальным служащим _______________________________

___________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________

11. Решение квалификационной комиссии (с указанием мотивов) _______________________

___________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________

12. Количественный состав квалификационной комиссии _______________________________

На заседании присутствовало ____________ членов квалификационной комиссии.

Количество голосов за ________, против ________.

13. Примечания ____________________________________________________________________

Председатель

квалификационной комиссии   ________________ ____________________________________

                               (подпись)               (расшифровка подписи)

Заместитель председателя

квалификационной комиссии __________________ ____________________________________

                               (подпись)           (расшифровка подписи)

Секретарь

квалификационной комиссии __________________ ____________________________________

                               (подпись)           (расшифровка подписи)

Члены

квалификационной комиссии:  ___________________________________

                            ___________________________________

                            ___________________________________

                            ___________________________________

                            (подпись)    (расшифровка подписи)

Дата проведения квалификационного экзамена _____________________________________

С квалификационным листом ознакомился __________________________________________

                                      (подпись муниципального служащего и дата)

М.П.

Положение
о проведении конкурса на замещение вакантной должности
муниципальной службы в органах местного самоуправления
Кинешемского муниципального района
(утв. решением Кинешемского районного Совета депутатов
от 12 ноября 2009 г. N 65(399))

С изменениями и дополнениями от:

1 марта 2010 г.

Подпункт 3 пункта 1 решения, утвердивший настоящее Положение, исключен

Информация об изменениях:

См. текст Положения