Приложение N 3. Положение о городском конкурсе профессионального мастерства работников сферы молодежной политики "Формула успеха"

Приложение N 3

к постановлению

Администрации города Иванова

от 22 апреля 2010 г. N 779

Положение
о городском конкурсе профессионального мастерства
работников сферы молодежной политики "Формула успеха"

1. Общие положения

Городской конкурс профессионального мастерства работников сферы молодежной политики "Формула успеха" (далее - конкурс) направлен на повышение профессионального мастерства и престижа работников сферы молодежной политики.

Настоящее положение определяет цели и задачи, категории участников, основные номинации, порядок проведения и подведения итогов конкурса.

Конкурс проводится комитетом по делам молодёжи администрации города.

2. Цели и задачи конкурса

2.1. Цель конкурса - повышение социального статуса, престижа профессии работников сферы молодежной политики, развитие профессиональной компетентности и стимулирование их деятельности, повышение эффективности использования кадрового потенциала, содействие формированию кадрового резерва сферы муниципальной молодежной политики.

2.2. Основные задачи конкурса:

совершенствование ресурсного обеспечения реализации муниципальной молодежной политики;

повышение внимания органов власти всех уровней к проблемам реализации молодежной политики;

выявление лучших руководителей и специалистов сферы муниципальной молодежной политики;

оценка и повышение уровня профессиональной подготовки работников сферы муниципальной молодежной политики;

создание системы поддержки талантливых, профессиональных специалистов по работе с молодежью;

стимулирование разработки и реализация инновационных программ и проектов;

внедрение современных технологий в области кадрового обеспечения сферы муниципальной молодежной политики;

создание базы данных работников сферы муниципальной молодежной политики;

обмен опытом работы по вопросам реализации основных направлений муниципальной молодежной политики, в том числе кадрового обеспечения сферы муниципальной молодёжной политики.

3. Участники конкурса

3.1. Участниками конкурса являются:

специалисты органов по делам молодежи;

руководители и специалисты организаций и предприятий, осуществляющих работу в сфере молодежной политики;

руководители молодёжных организаций и объединений;

педагоги дополнительного образования и педагоги-организаторы учреждений дополнительного образования детей.

3.2. Участники конкурса должны иметь стаж работы в сфере молодежной политики и общественной деятельности в сфере молодежной политики не менее одного года.

4. Этапы проведения конкурса

4.1. Устанавливаются следующие этапы конкурса:

заочный тур - с 22 апреля по 10 мая 2010;

очный тур - с 11 по 20 мая 2010.

4.2. Участники, прошедшие заочный тур, приглашаются для участия в очном туре конкурса.

4.3. Материалы для заочного тура конкурса в соответствии с перечнем направляются в конкурсную комиссию не позднее 1 мая текущего года.

Материалы принимаются на электронном и бумажном носителях, заверенные подписью руководителя и печатью рекомендующей организации.

5. Перечень конкурсной документации на участие в заочном туре

5.1. Участниками предоставляется следующая конкурсная документация на участие в заочном туре:

заявка на участие в конкурсе (на бланке организации заявителя);

резюме конкурсанта с приложением копий наградных документов;

описание авторской программы в сфере молодежной политики;

видео- (до 5 минут) или фотоматериалы "Личные достижения";

дополнительные материалы о конкурсантах (публикации в средствах массовой информации, творческие работы и др.).

5.2. Материалы, направленные для участия в заочном туре конкурса не рецензируются и не возвращаются.

5.3. Материалы заочного тура рассматриваются конкурсной комиссией. Участникам, прошедшим заочный тур, направляются приглашения для участия в очном туре.

6. Перечень конкурсных испытаний для участников очного тура

6.1. Визитная карточка, самопрезентация - творческое выступление участников, раскрывающее личностные качества конкурсанта, основные направления деятельности в сфере молодёжной политики. Продолжительность - не более 3-х минут. В выступлении могут принимать участие коллеги, воспитанники конкурсанта.

6.2. Презентация одного из направлений деятельности конкурсанта через активные формы работы с молодёжной аудиторией (мастер-класс, игровая программа, тренинг и другие формы по согласованию с конкурсной комиссией). Продолжительность - не более 40 минут.

7. Номинации конкурса

Настоящим положением устанавливаются следующие основные конкурсные номинации:

"Духовно-нравственное и правовое воспитание молодежи, укрепление института молодой