Статья 42. Полномочия органов местного самоуправления по кадровым вопросам муниципальной службы

Информация об изменениях:

Решением Кинешемского районного Совета депутатов Ивановской области от 23 марта 2006 г. N 18(27) в статью 42 настоящего Устава внесены изменения, вступающие в силу после официального опубликования названного решения

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 42. Полномочия органов местного самоуправления по кадровым вопросам муниципальной службы

1. Органы местного самоуправления осуществляют:

1) подготовку проектов нормативных правовых актов муниципального образования по вопросам организации и прохождения муниципальной службы;

2) анализ эффективности муниципальной службы в органах местного самоуправления, организацию обучения, переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих;

3) ведение реестра муниципальных служащих муниципального образования, штатного расписания муниципальных должностей муниципального образования;

4) внесение предложений по формированию соответствующих статей местного бюджета в части затрат на создание и функционирование муниципальной службы;

5) контроль за исполнением законодательства по вопросам замещения муниципальных должностей; внесудебное рассмотрение споров по вопросам замещения муниципальных должностей;

6) координацию работы кадровых служб органов местного самоуправления, муниципальных предприятий, учреждений, организаций;

7) иные полномочия, установленные Положением о муниципальной службе Кинешемского муниципального района.

2. Кадровая служба - уполномоченное лицо осуществляет:

1) организационно-техническое обеспечение проведения конкурсов на замещение муниципальных должностей и квалификационных экзаменов при поступлении на муниципальную службу, аттестаций муниципальных служащих, прохождения муниципальными служащими испытаний при замещении муниципальных должностей;

2) подготовку предложений о составе конкурсных, квалификационных и аттестационных комиссий органов местного самоуправления;

3) оформление решений по вопросам замещения муниципальных должностей; ведение личных дел и внесение записей в трудовые книжки лиц, замещающих муниципальные должности; ведение реестра муниципальных служащих и штатного расписания муниципальных должностей;

4) консультирование лиц, замещающих муниципальные должности, по вопросам их правового положения, соблюдения ограничений, связанных с замещением муниципальных должностей;

5) организацию служебных расследований;

6) организацию внесудебного рассмотрения споров, связанных с замещением муниципальных должностей;

7) анализ уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих; организацию обучения, переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих;

8) иные полномочия, установленные Положением о муниципальной службе Кинешемского муниципального района.

3. Статус, порядок организации и деятельности кадровых служб определяются положениями, утверждаемыми Главой и соответствующим должностным лицом.