Решение Шуйского районного Совета Ивановской области от 5 сентября 2008 г. N 85 "Об утверждении Положения об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям муниципальной службы, в органах местного самоуправления Шуйского муниципального района" (с изменениями и дополнениями)

Решение Шуйского районного Совета Ивановской области
от 5 сентября 2008 г. N 85
"Об утверждении Положения об оплате труда работников, занимающих должности,
не отнесенные к муниципальным должностям муниципальной службы, в органах
местного самоуправления Шуйского муниципального района"

С изменениями и дополнениями от:

6 ноября 2008 г., 1 апреля 2009 г., 29 сентября, 15 декабря 2011 г., 7 августа 2012 г., 29 декабря 2014 г.

В соответствии с. Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением Правительства Российской от 14 октября 1992 года N 785 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки", указом Губернатора Ивановской области от 7 ноября 2007 года N 128-УГ "Об упорядочений оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы, в органах государственной власти Ивановской области", руководствуясь Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах: организаций местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом Шуйского муниципального района, Шуйский районный Совет решил:

1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям муниципальной службы, в органах местного самоуправления Шуйского муниципального района (далее - Положение).

2. Настоящее решение вступает в силу с 1 сентября 2008 года.

3. Опубликовать настоящее решение в "Вестнике" Шуйского районного Совета и Администрации Шуйского муниципального района.

И.о. Главы Шуйского

муниципального района

В.Н. Пищулин

Председатель Шуйского

районного Совета

С.А. Бабанов

Информация об изменениях:

Решением Совета Шуйского муниципального района Ивановской области от 15 декабря 2011 г. N 104 настоящее Положение изложено в новой редакции, вступающей в силу с момента опубликования названного решения и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 октября 2011 г.

См. текст Положения в предыдущей редакции

Положение
об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям муниципальной службы в органах местного самоуправления Шуйского муниципального района

С изменениями и дополнениями от:

6 ноября 2008 г., 29 сентября, 15 декабря 2011 г., 7 августа 2012 г., 29 декабря 2014 г.

I. Общие положения

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, указом Губернатора Ивановской области от 7 ноября 2007 года N 128-УГ "Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы, и рабочих, осуществляющих техническое обеспечение деятельности в органах государственной власти Ивановской области" и устанавливает оплату труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям муниципальной службы (далее - работники), Шуйского муниципального района.

II. Оплата труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям муниципальной службы

1. Заработная плата работников состоит из месячного должностного оклада, установленного в соответствии с приложением к настоящему Положению, и следующих дополнительных выплат:

1) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере от 50 до 100% должностного оклада;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:

при стаже работы в процентах

от 3 до 8 лет 10

от 8 до 13 лет 15

от 13 до 18 лет 20

от 18 до 23 лет 25

от 23 лет 30

3) премии по результатам работы за месяц в размерах, установленных в соответствии с положениями о материальном стимулировании труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, утвержденными распоряжениями руководителей органов местного самоуправления. При этом общий размер премии не должен превышать 100 процентов месячного фонда оплаты труда по должностным окладам;

4) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере и порядке, определяемых в соответствии с законодательством Российской Федерации;

5) ежемесячного денежного поощрения в размере 1 должностного оклада;

6) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска 1 раз в год в размере 2 должностных окладов;

7) материальной помощи;

8) иных дополнительных выплат стимулирующего характера в пределах установленного фонда оплаты труда.

2. Исключен;

Информация об изменениях:

См. текст пункта 2

3. Порядок выплаты надбавок за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, премий по результатам работы за месяц, материальной помощи и иных дополнительных выплат устанавливается положениями о материальном стимулировании труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям муниципальной службы, утвержденными распоряжениями руководителей органов местного самоуправления Шуйского муниципального района.

III Порядок формирования фонда оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям муниципальной службы в органах местного самоуправления Шуйского муниципального района

1. Формирование фонда оплаты труда работников производится исходя из предельных размеров должностных окладов работников и средств для выплат (в расчете на год):

1) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде и ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну - в размере 10 должностных окладов;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов;

3) премий по результатам работы за месяц - в размере 3 должностных окладов;

4) ежемесячного денежного поощрения - в размере 12 должностных окладов;

5) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 2 должностных окладов;

6) материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.

7) исключен;

Информация об изменениях:

См. текст пункта 7

IV. Заключительные положения

Руководитель органа местного самоуправления Шуйского муниципального района вправе перераспределять средства фонда оплаты труда работников между выплатами, предусмотренными пунктом 1 главы II, настоящего Положения.

Финансирование расходов на оплату труда работников осуществляется за счет средств бюджета Шуйского муниципального района. Финансирование указанных расходов за счет внебюджетных средств не допускается.

Информация об изменениях:

Решением Совета Шуйского муниципального района Ивановской области от 29 декабря 2014 г. N 84 в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу с момента опубликования названного решения и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение

к Положению

об оплате труда работников,

занимающих должности, не отнесенные

к муниципальным должностям муниципальной службы,

в органах местного самоуправления

Шуйского муниципального района

Должностные оклады работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям муниципальной службы в органах местного самоуправления Шуйского муниципального района

С изменениями и дополнениями от:

6 ноября 2008 г., 29 сентября, 15 декабря 2011 г., 7 августа 2012 г., 29 декабря 2014 г.

Наименование должностей	Месячные должностные оклады (в рублях)
Заведующий отделом	4410
Старшие: экономист, системный администратор	4115
Экономист, системный администратор	3670
Старший бухгалтер	3380
Бухгалтер	3085
Старшие: инспектор, статистик; заведующие: архивом, машинописным, копировально-множительным бюро	3395
Стенографистка I категории, инспектор	2750
Машинистка 2 категории, секретарь-машинистка, секретарь руководителя, экспедитор	2260
Старший экономист-инспектор контрольно-счетной палаты	4600