Приложение 2. Перечень видов выплат компенсационного характера, порядок, условия и размеры их установления

Приложение 2
к Типовому положению
об оплате труда работников
государственных учреждений социального
обслуживания и социальной защиты
населения Ивановской области

Перечень
видов выплат компенсационного характера, порядок, условия и размеры их установления

С изменениями и дополнениями от:

4 августа 2009 г., 11 декабря 2013 г., 22 декабря 2017 г., 15 января 2018 г.

Информация об изменениях:

Пункт 1 изменен с 30 января 2018 г. - Постановление Правительства Ивановской области от 15 января 2018 г. N 11-п

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 г.

См. предыдущую редакцию

1. Выплаты компенсационного характера работникам, занятым на тяжелых работах, работах с опасными и иными особыми условиями труда в государственных учреждениях социального обслуживания и социальной защиты населения Ивановской области, устанавливаются согласно Перечню учреждений, подразделений и должностей, работа в которых дает право работникам на выплаты компенсационного характера в связи с тяжелыми работами, опасными и иными особыми условиями труда (приложение 1 к настоящему Перечню).

На момент введения новой системы оплаты труда указанная выплата устанавливается всем работникам, получавшим ее ранее. При этом руководитель принимает меры по проведению специальной оценки условий труда с целью уточнения наличия условий труда, связанных с тяжелыми работами, опасными условиями труда, и оснований применения выплат компенсационного характера за работу в указанных условиях.

Если по итогам специальной оценки условий труда рабочее место признано безопасным, то осуществление указанной выплаты не производится.

2. Выплаты компенсационного характера специалистам учреждений (отделений учреждений), расположенных в сельской местности, имеющим право на выплату за работу в сельской местности, устанавливаются в размере 25 процентов от оклада (должностного оклада).

Перечень должностей специалистов учреждений (отделений учреждений), имеющих право на выплату компенсационного характера за работу в сельской местности, определен в приложении 2 к настоящему Перечню.

На момент введения новой системы оплаты труда указанная выплата устанавливается всем работникам, получавшим ее ранее.

3. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации; при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличение объема работы и исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором; за работу в ночное время; за работу в выходные и нерабочие праздничные дни; за сверхурочную работу; при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных), производятся в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Работникам государственных учреждений социального обслуживания и социальной защиты населения доплата за