Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Решение Кинешемской городской Думы Ивановской области от 26 сентября 2007 г. N 37/314 "Об утверждении Положения "О системе оплаты труда (денежном содержании) лиц, замещающих муниципальные должности администрации городского округа Кинешма и иных (функциональных, невыборных) органов местного самоуправления городского округа Кинешма"
- Приложение N 1. Положение "О системе оплаты труда (денежном содержании) лиц, замещающих муниципальные должности администрации городского округа Кинешма, иных (функциональных, невыборных) органов местного самоуправления городского округа Кинешма"
- Статья 1. Денежное содержание лиц, замещающих муниципальные должности администрации городского округа Кинешма и иных (функциональных, невыборных) органов местного самоуправления городского округа Кинешма
Статья 1. Денежное содержание лиц, замещающих муниципальные должности администрации городского округа Кинешма и иных (функциональных, невыборных) органов местного самоуправления городского округа Кинешма
Статья 1. Денежное содержание лиц, замещающих муниципальные должности администрации городского округа Кинешма и иных (функциональных, невыборных) органов местного самоуправления городского округа Кинешма
1. Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности администрации городского округа Кинешма и иных (функциональных, невыборных) органов местного самоуправления городского округа Кинешма (далее - муниципальных служащих) производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой муниципальной должности муниципальной службы городского округа Кинешма (далее - муниципальная служба).
2. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, (далее - дополнительные выплаты) определяемых настоящим Положением.