Приложение 2. Порядок установления и применения повышающих коэффициентов

Приложение 2

к Положению

об условиях оплаты труда работников

муниципальных учреждений культуры города Иванова

и муниципальных образовательных учреждений сферы

культуры города Иванова, подведомственных комитету

по культуре администрации города Иванова

Порядок
установления и применения повышающих коэффициентов

Положением об оплате труда работников муниципальных учреждений могут устанавливаться повышающие коэффициенты:

персональный повышающий коэффициент;

повышающий коэффициент за квалификационную категорию;

повышающий коэффициент по занимаемой должности.

1. Персональный повышающий коэффициент (К1) устанавливается к минимальному окладу работника с учетом уровня его профессиональной подготовки, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач и других факторов. Решение об установлении персонального повышающего коэффициента к окладу и его размерах принимается руководителем учреждения персонально в отношении конкретного работника. Рекомендуемый размер персонального повышающего коэффициента к минимальному окладу - до 0,8. Персональный повышающий коэффициент (К1) может устанавливаться всем работникам учреждения. Рекомендуется устанавливать персональный повышающий коэффициент (К1) на определенный период времени в течение соответствующего календарного года.

2. Повышающий коэффициент к минимальному окладу за квалификационную категорию (К2) устанавливается с целью стимулирования работников муниципальных учреждений, в том числе артистического и художественного персонала, к раскрытию их творческого потенциала, профессиональному росту. Размеры повышающего коэффициента устанавливаются в зависимости от квалификационной категории, присвоенной работнику за профессиональное мастерство (по результатам аттестации):

высшей категории - 0,15;

первой категории - 0,10;

второй категории - 0,05.

3. Повышающий коэффициент к минимальному окладу по занимаемой должности (К3) устанавливается специалистам и служащим, занимающим должности, предусматривающие в наименовании главный, ведущий, высшей категории, первой категории, второй категории в следующих размерах:

главный - 0,25;

ведущий - 0,2;

высшей категории - 0,15;

первой категории - 0,1;

второй категории - 0,05.

Работникам рабочих профессий размеры повышающего коэффициента к минимальному окладу по занимаемой должности (К3) установлены в разделе 7 Приложения 1 к настоящему Положению.