Приложение. Порядок и условия выплаты вознаграждения педагогическим работникам за выполнение функций классного руководителя в областных государственных и муниципальных образовательных учреждениях Ивановской области

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ивановской области от 13 мая 2009 г. N 142-п в приложение к настоящему постановлению внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение

к постановлению

Правительства Ивановской области

от 18 января 2008 г. N 1-п

Порядок и условия
выплаты вознаграждения педагогическим работникам
за выполнение функций классного руководителя в областных
государственных и муниципальных образовательных
учреждениях Ивановской области

С изменениями и дополнениями от:

13 мая, 11 августа 2009 г.

1. Вознаграждение за выполнение функций классного руководителя устанавливается педагогическим работникам, на которых приказом образовательного учреждения возложено их выполнение, в областных государственных и муниципальных образовательных учреждениях следующих типов:

общеобразовательные учреждения;

вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения;

общеобразовательные школы-интернаты;

образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста;

специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья (кроме специальных (коррекционных) профессиональных училищ);

образовательные учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи;

образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении.

2. Вознаграждение выплачивается из расчета 1000 рублей в месяц за классное руководство в классе с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях, и за классное руководство в классе с наполняемостью 14 человек и более в общеобразовательных учреждениях, вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, общеобразовательных школах-интернатах, образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста, расположенных в сельской местности.

В классе с меньшей наполняемостью уменьшение размера вознаграждения осуществляется пропорционально численности учащихся.

3. Педагогический работник, выполняющий функции классного руководителя одновременно в двух и более классах, получает вознаграждение только за одно классное руководство.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ивановской области от 11 августа 2009 г. N 237-п в пункт 4 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Вознаграждение за выполнение функций классного руководителя выплачивается пропорционально отработанному времени и учитывается для предоставления педагогическим работникам гарантий, установленных статьей 114, частью четвертой статьи 139, статьями 167, 183 и 187 Трудового кодекса Российской Федерации.

5. Вознаграждение выплачивается классным руководителям ежемесячно одновременно с выплатой заработной платы. На выплаченные вознаграждения осуществляются соответствующие отчисления по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и страховые взносы по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

6. При изменении количества учащихся в классе изменение суммы вознаграждения осуществляется с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором произошло изменение количества учащихся в классе.